Compartilhar facebook
Compartilhar twitter
Compartilhar whatsapp
Compartilhar telegram

Teletrabalho, trabalhando em casa em Andorra

Como também explicamos em nosso artigo sobre nômades digitais e residência eletrônica, embora o teletrabalho já existisse antes de 2020, geralmente era a exceção. Em geral, tratava-se de trabalhos a distância para freelancers e, geralmente, de determinadas atividades profissionais da área de tecnologia que poderiam realizar seus trabalhos através da internet.

No entanto, a pandemia causada pelo coronavírus covid-19 e os confinamentos impostos mundialmente em todos os países causaram o fechamento temporário ou permanente de praticamente todos os setores não essenciais da economia. Esses negócios, e também os essenciais, em maior ou menor grau tiveram que adaptar e ajustar seus modelos de negócios às novas circunstâncias, promovendo o teletrabalho.

Entrega de comida em casa, pedidos e agendamentos online por meio de páginas da web ou WhatsApp, aplicativos de videoconferência como Skype ou Zoom e compra pela Amazon ou outros serviços semelhantes têm sido a norma nestes meses pródigos. As atividades que eram redundantes no local de trabalho foram eliminadas ou reduzidas e também foi visto que isso aumenta o desempenho econômico, não é reduzido: economia em dinheiro e custos de tempo para escritórios, viagens, etc.

E o que isso tem a ver com Andorra? Bem, é muito simples: como Andorra é um destino perfeito para empreendedores digitais, muitas pessoas que antes achavam difícil se estabelecer no país devido aos seus vínculos trabalhistas, depois do surgimento do teletrabalho e da transformação do seu trabalho, você pode fazer isso facilmente. O resultado é um aumento nas solicitações de residência no país, ainda mais depois tendência causada por Rubius.

Além disso, a queda na receita provocada pela crise tem levado empresários a buscar otimizar da melhor maneira possível o seu negócio e sua estrutura jurídica e administrativa, e certamente Andorra o faz, entre outros, por sua sistema tributário atraente. Neste artigo iremos explicar as vantagens do teletrabalho em Andorra, bem como os tipos de trabalho remoto que podem ser exercidos.

Por que trabalhar remotamente em Andorra

  • A primeira vantagem é obviamente o seu impostos baixos em comparação com Espanha ou França. Com um imposto de renda de no máximo 10%, um flat tax de 10% e um IVA variando de 0% a 4,5%, os benefícios a esse respeito são inquestionáveis.
  • Boa conexão com internet. Para poder trabalhar a partir de casa, obviamente, é necessária uma Internet bastante estável, uma vez que a jornada de trabalho é realizada com esta tecnologia. Com fibra ótica em todas as casas e uma rede móvel cobrindo o 98% do território, este requisito é cumprido em Andorra.
  • Local natural e montanhoso, tranquilo e perfeito para a prática de esportes. Com mais de 95% do território sendo floresta e um parque natural do Patrimônio Mundial da UNESCO, é possível desfrutar das montanhas e da natureza em seu esplendor máximo enquanto otimiza o desempenho econômico.
  • Fechar localização. Se você é espanhol ou francês, a poucas horas de carro você estará em sua área ou país de origem, e poderá viajar de um lugar para outro sem muito desconforto.
  • Cultura globalista e perto de Espanha, França e Portugal. Andorra sempre foi terra de emigrantes, principalmente destes três países vizinhos. Portanto, isso resultou em uma cultura e instituições muito amigáveis para as pessoas desses países. Das línguas faladas às suas sistema educativo.
  • Comunidade de empreendedores e trabalhadores digitais. Andorra tem se tornado há uma década um destino para quem pode trabalhar remotamente em qualquer lugar. Assim, desde youtubers e outros criadores de conteúdo até programadores e designers, comerciantes e outros tipos de negócios constituem um excelente ecossistema de networking com pessoas com o mesmo tipo de teletrabalho.

Quem pode teletrabalhar em Andorra?

  • Todos aqueles profissionais e negócios relacionados ao setor de tecnologia da informação: programadores de todos os tipos, engenheiros de informática e software, especialistas em segurança cibernética ou Cloud Computing, especialistas em novas tecnologias como big data, inteligência artificial (IA), blockchain e outros sistemas. consenso distribuído, cientistas de dados, analistas de sistemas de computador e um grande etc.
  • Todos os profissionais e empresas de design e marketing digital: designers gráficos (digital), especialistas em marketing digital, agências de publicidade e identidade corporativa, especialistas e empreendedores de SEO, gerentes de marketing e publicidade, agências de ilustração ou ilustradores freelancers, especialistas em plataformas de publicidade inteligentes como o Google Anúncios, etc.
  • Todos aqueles profissionais em finanças, economia e investimento digital: traders, corretores, assessores e consultores financeiros, gestores de capital (próprios ou terceiros), economistas e contadores, investidores profissionais de qualquer filosofia de investimento, corretores e investidores imobiliários, criptotraders ou investidores de longa data -termo em criptomoedas, etc.
  • Youtubers, streamers e outros influenciadores.
  • Alguns profissionais de comunicação e empresas: jornalistas e profissionais de comunicação que trabalham digitalmente, gerentes de mídia social, gerentes de comunidade, redatores ou criadores de conteúdo escrito para páginas da web ou outros, tradutores e especialistas em cultura local, assistentes de redação, redação, revisão e edição de livros, etc.
  • Da mesma forma, alguns profissionais de administração e atendimento ao cliente e empresas, desde que possam trabalhar total ou em sua maioria virtualmente, como vendedores, assistentes virtuais, gerentes de projetos, administradores e representantes de Atendimento ao Cliente, consultores de TI e tecnologia, intermediários e agentes comissionados de determinadas vendas etc.
  • Outros diferentes profissionais cuja atividade é exercida virtualmente ou podem trabalhar remotamente: professores de universidades remotas ou cursos de plataforma online, arquitetos que podem trabalhar à distância, advogados que podem entrar em contato com seus clientes virtualmente, etc.

Conflito e precauções de residência dupla

Como dissemos em nosso artigo sobre Retenções na fonte e Acordo de Dupla Tributação entre Espanha e Andorra, apesar do já mencionado devemos ser cautelosos e rigorosos com a legislação nacional e internacional em relação à residência fiscal. Mais especificamente para critérios estabelecidos pela OCDE considerar uma pessoa, física ou jurídica, residente fiscal em um país e, portanto, obrigada a pagar impostos no respectivo estado.

Em resumo, lembramos que critérios principais estavam:

  1. Fique no Principado de Andorra pelo menos 183 dias por ano.
  2. Tenha uma residência ou estabelecimento permanente à sua disposição no país.
  3. Consideração do centro de interesses econômicos e do centro de interesses vitais da pessoa.

Assim, devemos ter sempre presente que, para se estabelecer em Andorra, uma transferência real e efetiva deve ser realizada, não simulada. A pessoa deve se mudar completamente para o país e dissociar-se do anterior o máximo possível para evitar conflitos desse tipo. É no caso de não poder cumprir os requisitos e ainda querer pagar impostos em Andorra enquanto a atravessa e outro país quando surgem problemas. Você pode ler mais sobre como viver em Andorra aqui.

Assim, embora a cobiçosa pandemia e o teletrabalho tenham permitido alargar o leque de perfis que podem considerar Andorra um bom destino para se estabelecer e viver, Você deve primeiro refletir sobre a possibilidade de fazê-lo cumprindo os requisitos e sem se expor a riscos legais.. Nesse sentido, ter horários flexíveis e poder trabalhar de qualquer lugar do mundo é a chave para decidir.

16 comentários em “Teletrabajo, trabajar desde casa en Andorra”

  1. Olá, sou um estrangeiro que mora na Espanha, teletrabalho como funcionário em uma empresa de Software e Finanças, me oprime como se não houvesse amanhã desde que imigrou para a Espanha. Tenho 3 filhos educados na Espanha e estou pensando seriamente em emigrar para Andorra (real, não simulado). Meu empregador é uma empresa americana, mas ele queria me incluir na folha de pagamento e contratou uma empresa que se dedica a contratar residentes de todo o mundo com empresas locais (remote.com), então trabalho para a Remote SRL na Espanha, mas acho se eu me mudar para Andorra, eles podem me recontratar lá ou algo parecido. Você pode me dar sua opinião de especialista? Obrigado!

    Responder
    • Oi Damian, muito obrigado por comentar. Lamento a sua situação, mas neste caso a única opção seria estabelecer uma empresa em Andorra e mudar a relação com a sua empresa de trabalhista para comercial. Deste modo, facturará à sua empresa os serviços prestados e os inscreverá na sua sociedade andorrana. Caso contrário, não há como obter a autorização de residência em Andorra.

      Responder
  2. Olá, sou espanhol e trabalho actualmente como programador em Espanha, se quisesse mudar-me para Andorra mas continuasse a trabalhar remotamente em Espanha, que opções tenho e quanto custaria? Obrigado

    Responder
    • Oi Pedro, obrigado por comentar.

      Bem, infelizmente eu não teria opção. Se quer teletrabalho, tem de o teletrabalhar em Andorra, não em Espanha. Não pode residir em Espanha e ao mesmo tempo usufruir das vantagens que Andorra oferece aos residentes fiscais.

      Responder
  3. Bom Dia, querido,

    Sou espanhol e trabalho no setor financeiro na Espanha. Com a chegada do teletrabalho, considero mudar-me para Andorra, pedir ao RH que mude a minha residência fiscal para que tenha 0 imposto de renda pessoal retido e pague em Andorra.
    Sei que podia teletrabalhar e pagar impostos em Andorra (funcionário de uma empresa espanhola), pagando impostos em Andorra, sem maiores problemas. É assim?

    Muito obrigado antecipadamente.

    Uma saudação,

    Responder
    • Olá Mauricio, obrigado por comentar.

      Obviamente que não, não funciona assim. Você não pode ser um funcionário na Espanha e residir em Andorra de forma alguma. Ele não só não poderia obter uma autorização de residência, mas, mesmo que o fizesse, não poderia ser um residente fiscal porque claramente tem o centro de interesses econômicos na Espanha.

      Responder
      • Olá bom

        Yo no lo tengo tan claro. Una cosa es que no consiguiese el permiso de residencia bajo esas condiciones, lo cual si que creo que seria complicado.

        Pero imaginemos que si tiene el permiso de residencia andorrano. Por que no podria trabajar para una empresa espanola y tributar en Andorra? Tal como lo veo, en ese caso, Espana y Andorra se disputarian la residencia fiscal, y al haber residido mas de 183 dias en Andorra nunca se llegaria a plantear la cuestion del centro de intereses economicos.

        Responder
        • Hola Rosa, efectivamente digo que no se puede porque hay distintas complicaciones. En primer lugar, como muy bien dice así no se puede conseguir el permiso de residencia, con lo cual habría que conseguirlo de otra forma. ¿Cómo? Pues básicamente trabajando por cuenta propia o por cuenta ajena en Andorra, lo cual ya invalida el hecho de poder trabajar para una empresa española porque no se renovaría el permiso en caso de hacerlo. También se podría con un permiso de residencia por reagrupamiento familiar, pero para eso se debe ser familiar de alguien residente andorrano.

          En segundo lugar, ¿qué hay de la Seguridad Social y el IRPF? Supongamos que consiga el permiso de residencia. Su empresa, que está ubicada en España y no tiene filial en Andorra, debe abonar su seguridad social allí y sus respectivas retenciones de IRPF sobre el salario allí. En cambio, usted vivirá en Andorra, y tendrá sus obligaciones tributarias y de seguridad social en Andorra. Esto ya es un problema mayor.

          Responder
  4. Bons Insiders de Andorra. Estou um pouco confuso com as respostas que você está oferecendo aos demais usuários que comentam a postagem. Desculpe-me por perguntar de novo, mas se eu morar em Andorra e trabalhar para uma empresa em outro país (por exemplo, um programador que vive em Andorra e que morou em Saragoça antes de se mudar para lá por dizer algo) devo pagar impostos em Espanha no lugar de Andorra?

    Responder
    • Oi Victor, muito obrigado por comentar.

      Com efeito, com o comentário respondido ao Pedro, pensamos que ele queria continuar a residir em Espanha. Se a atividade for remota e você deseja residir efetivamente em Andorra, existem possibilidades de se estabelecer no país. O mais óbvio, seguro, normalizável e frequente é abrir uma empresa andorrana e praticar através dela. Assim, se uma pessoa trabalha como empregado, deve mudar a sua relação com a empresa, passando de uma relação de emprego para uma comercial em que a empresa contratante contrata os seus serviços externamente.

      Lamentamos ter nos expressado erroneamente. Uma saudação.

      Responder
  5. Olá, obrigado pela informação. Embora eu duvide do que você comenta no artigo, e depois as respostas. Por um lado, parece que nele você indica que existe a possibilidade de trabalhar (com teletrabalho) em outros países (por exemplo, Espanha) e residir (realmente se mudar) em Andorra. Mas nos comentários sobre isso você esclarece que não é.

    Pode então explicar como se pode aplicar esta vantagem do "teletrabalho em Andorra" num caso real para alguém que trabalha para outrem?

    Responder
    • Olá Beatriz, muito obrigado pelo seu comentário. Com poucas exceções, obviamente você não pode trabalhar para uma empresa na Espanha como funcionário e morar em Andorra, por muitas razões diferentes, a menos que a empresa contratante tenha sua sede em Andorra. O que pode ser feito e o modelo a ser aplicado é o de um empresário subcontratado ou freelancer no caso de poder aceder à prática através de uma profissão qualificada. Consiste basicamente em alterar a relação de trabalho com a empresa para a qual trabalha para uma relação comercial e faturar os serviços de Andorra como empresário ou profissional qualificado. Quando dizemos teletrabalho, queremos dizer trabalhar remotamente a partir de Andorra, mas não como funcionário em Espanha, porque isso é obviamente impossível.

      Responder
  6. Olá boa tarde,
    Sou programador de software espanhol e vim morar em Andorra com uma empresa andorrana e estou solicitando residência. Atualmente também trabalho para outra empresa que me contratou como teletrabalhador em Espanha mas esta empresa diz-me que pode alterar o contrato para Andorra.
    Seria possível se já tenho residência e contrato andorrano, ser contratado por uma empresa espanhola em Andorra sem me prejudicar de forma alguma?
    Ou teria que abrir uma empresa sim ou sim para poder continuar trabalhando com essa empresa?
    Muito obrigado antecipadamente.
    Uma saudação.

    Responder
    • Olá Javier, muito obrigado pelo seu comentário. Existem várias soluções para o seu caso, mas teríamos que analisar tudo com maior profundidade para ver a melhor forma de proceder. Em todo o caso, se vai trabalhar para vários clientes, é sempre melhor trabalhar por conta própria e não através de um contrato de trabalho.

      Responder
  7. Olá!
    Sou um profissional qualificado em Andorra e residente fiscal aqui, mas com nacionalidade espanhola.
    Uma empresa espanhola quer que eu faça teletrabalho como funcionário com eles, mas a renda que eles me fariam seria maior do que o que ganho como profissional qualificado aqui.
    Entendo que pago impostos em Andorra porque, embora o meu centro de interesses económicos seja em Espanha, vivo aqui todo o ano. Isso nos levaria ao CDI e empataria a favor de Andorra por ter apenas uma casa permanente à minha disposição em Andorra. É assim? Ou estou muito errado? Obrigada!!

    Responder
    • Olá Rebeca, muito obrigado por comentar. Não, se passar o ano inteiro diretamente em Andorra, não há problema ou conflito de residência fiscal. Não vejo problema tanto no seu caso de teletrabalho por lá, mas no fato de trabalhar para outra pessoa, que não sei em que sentido quis dizer. Se eu quis dizer isso no sentido literal, você não pode ser um trabalhador autônomo em Andorr e ao mesmo tempo um funcionário de uma empresa espanhola. Por outro lado, ser contratado pela empresa espanhola é problemático por vários motivos. O melhor, e o que sugiro, é teletrabalhar por conta própria em Andorra e ter uma relação comercial com a sua empresa, de tal forma que lhe facture os seus serviços e eles lhe paguem ou introduzam o valor da factura.

      Responder

Deixe um comentário

Teletrabalho, trabalhando em casa em Andorra

Encontre-nos nas redes

Sobre nós

Andorra Insiders é uma plataforma de informação sobre Andorra gerida pela Abast Global, uma empresa de consultoria profissional andorrana para serviços jurídicos, fiscais e contabilísticos especializada na constituição de pessoas e empresas no Principado de Andorra. Mais informações aqui.

Compartilhe nas redes sociais

Compartilhar facebook
Compartilhar twitter
Compartilhar linkedin
Compartilhar telegram
Compartilhar whatsapp

Postagens mais recentes