Como também explicamos em nosso artigo sobre nômades digitais e residência eletrônica, embora o teletrabalho já existisse antes de 2020, geralmente era a exceção. Em geral, tratava-se de trabalhos a distância para freelancers e, geralmente, de determinadas atividades profissionais da área de tecnologia que poderiam realizar seus trabalhos através da internet.
No entanto, a pandemia causada pelo coronavírus covid-19 e os confinamentos impostos mundialmente em todos os países causaram o fechamento temporário ou permanente de praticamente todos os setores não essenciais da economia. Esses negócios, e também os essenciais, em maior ou menor grau tiveram que adaptar e ajustar seus modelos de negócios às novas circunstâncias, promovendo o teletrabalho.
Entrega de comida em casa, pedidos e agendamentos online por meio de páginas da web ou WhatsApp, aplicativos de videoconferência como Skype ou Zoom e compra pela Amazon ou outros serviços semelhantes têm sido a norma nestes meses pródigos. As atividades que eram redundantes no local de trabalho foram eliminadas ou reduzidas e também foi visto que isso aumenta o desempenho econômico, não é reduzido: economia em dinheiro e custos de tempo para escritórios, viagens, etc.
E o que isso tem a ver com Andorra? Bem, é muito simples: como Andorra é um destino perfeito para empreendedores digitais, muitas pessoas que antes achavam difícil se estabelecer no país devido aos seus vínculos trabalhistas, depois do surgimento do teletrabalho e da transformação do seu trabalho, você pode fazer isso facilmente. O resultado é um aumento nas solicitações de residência no país, ainda mais depois tendência causada por Rubius.
Além disso, a queda na receita provocada pela crise tem levado empresários a buscar otimizar da melhor maneira possível o seu negócio e sua estrutura jurídica e administrativa, e certamente Andorra o faz, entre outros, por sua sistema tributário atraente. Neste artigo iremos explicar as vantagens do teletrabalho em Andorra, bem como os tipos de trabalho remoto que podem ser exercidos.
Por que trabalhar remotamente em Andorra
- A primeira vantagem é obviamente o seu impostos baixos em comparação com Espanha ou França. Com um imposto de renda de no máximo 10%, um flat tax de 10% e um IVA variando de 0% a 4,5%, os benefícios a esse respeito são inquestionáveis.
- Boa conexão com internet. Para poder trabalhar a partir de casa, obviamente, é necessária uma Internet bastante estável, uma vez que a jornada de trabalho é realizada com esta tecnologia. Com fibra ótica em todas as casas e uma rede móvel cobrindo o 98% do território, este requisito é cumprido em Andorra.
- Local natural e montanhoso, tranquilo e perfeito para a prática de esportes. Com mais de 95% do território sendo floresta e um parque natural do Patrimônio Mundial da UNESCO, é possível desfrutar das montanhas e da natureza em seu esplendor máximo enquanto otimiza o desempenho econômico.
- Fechar localização. Se você é espanhol ou francês, a poucas horas de carro você estará em sua área ou país de origem, e poderá viajar de um lugar para outro sem muito desconforto.
- Cultura globalista e perto de Espanha, França e Portugal. Andorra sempre foi terra de emigrantes, principalmente destes três países vizinhos. Portanto, isso resultou em uma cultura e instituições muito amigáveis para as pessoas desses países. Das línguas faladas às suas sistema educativo.
- Comunidade de empreendedores e trabalhadores digitais. Andorra tem se tornado há uma década um destino para quem pode trabalhar remotamente em qualquer lugar. Assim, desde youtubers e outros criadores de conteúdo até programadores e designers, comerciantes e outros tipos de negócios constituem um excelente ecossistema de networking com pessoas com o mesmo tipo de teletrabalho.
Quem pode teletrabalhar em Andorra?
- Todos aqueles profissionais e negócios relacionados ao setor de tecnologia da informação: programadores de todos os tipos, engenheiros de informática e software, especialistas em segurança cibernética ou Cloud Computing, especialistas em novas tecnologias como big data, inteligência artificial (IA), blockchain e outros sistemas. consenso distribuído, cientistas de dados, analistas de sistemas de computador e um grande etc.
- Todos os profissionais e empresas de design e marketing digital: designers gráficos (digital), especialistas em marketing digital, agências de publicidade e identidade corporativa, especialistas e empreendedores de SEO, gerentes de marketing e publicidade, agências de ilustração ou ilustradores freelancers, especialistas em plataformas de publicidade inteligentes como o Google Anúncios, etc.
- Todos aqueles profissionais em finanças, economia e investimento digital: traders, corretores, assessores e consultores financeiros, gestores de capital (próprios ou terceiros), economistas e contadores, investidores profissionais de qualquer filosofia de investimento, corretores e investidores imobiliários, criptotraders ou investidores de longa data -termo em criptomoedas, etc.
- Youtubers, streamers e outros influenciadores.
- Alguns profissionais de comunicação e empresas: jornalistas e profissionais de comunicação que trabalham digitalmente, gerentes de mídia social, gerentes de comunidade, redatores ou criadores de conteúdo escrito para páginas da web ou outros, tradutores e especialistas em cultura local, assistentes de redação, redação, revisão e edição de livros, etc.
- Da mesma forma, alguns profissionais de administração e atendimento ao cliente e empresas, desde que possam trabalhar total ou em sua maioria virtualmente, como vendedores, assistentes virtuais, gerentes de projetos, administradores e representantes de Atendimento ao Cliente, consultores de TI e tecnologia, intermediários e agentes comissionados de determinadas vendas etc.
- Outros diferentes profissionais cuja atividade é exercida virtualmente ou podem trabalhar remotamente: professores de universidades remotas ou cursos de plataforma online, arquitetos que podem trabalhar à distância, advogados que podem entrar em contato com seus clientes virtualmente, etc.
Conflito e precauções de residência dupla
Como dissemos em nosso artigo sobre Retenções na fonte e Acordo de Dupla Tributação entre Espanha e Andorra, apesar do já mencionado devemos ser cautelosos e rigorosos com a legislação nacional e internacional em relação à residência fiscal. Mais especificamente para critérios estabelecidos pela OCDE considerar uma pessoa, física ou jurídica, residente fiscal em um país e, portanto, obrigada a pagar impostos no respectivo estado.
Em resumo, lembramos que critérios principais estavam:
- Fique no Principado de Andorra pelo menos 183 dias por ano.
- Tenha uma residência ou estabelecimento permanente à sua disposição no país.
- Consideração do centro de interesses econômicos e do centro de interesses vitais da pessoa.
Assim, devemos ter sempre presente que, para se estabelecer em Andorra, uma transferência real e efetiva deve ser realizada, não simulada. A pessoa deve se mudar completamente para o país e dissociar-se do anterior o máximo possível para evitar conflitos desse tipo. É no caso de não poder cumprir os requisitos e ainda querer pagar impostos em Andorra enquanto a atravessa e outro país quando surgem problemas. Você pode ler mais sobre como viver em Andorra aqui.
Assim, embora a cobiçosa pandemia e o teletrabalho tenham permitido alargar o leque de perfis que podem considerar Andorra um bom destino para se estabelecer e viver, Você deve primeiro refletir sobre a possibilidade de fazê-lo cumprindo os requisitos e sem se expor a riscos legais.. Nesse sentido, ter horários flexíveis e poder trabalhar de qualquer lugar do mundo é a chave para decidir.
36 comentários em “Teletrabajo, trabajar desde casa en Andorra”
Olá, sou um estrangeiro que mora na Espanha, teletrabalho como funcionário em uma empresa de Software e Finanças, me oprime como se não houvesse amanhã desde que imigrou para a Espanha. Tenho 3 filhos educados na Espanha e estou pensando seriamente em emigrar para Andorra (real, não simulado). Meu empregador é uma empresa americana, mas ele queria me incluir na folha de pagamento e contratou uma empresa que se dedica a contratar residentes de todo o mundo com empresas locais (remote.com), então trabalho para a Remote SRL na Espanha, mas acho se eu me mudar para Andorra, eles podem me recontratar lá ou algo parecido. Você pode me dar sua opinião de especialista? Obrigado!
Oi Damian, muito obrigado por comentar. Lamento a sua situação, mas neste caso a única opção seria estabelecer uma empresa em Andorra e mudar a relação com a sua empresa de trabalhista para comercial. Deste modo, facturará à sua empresa os serviços prestados e os inscreverá na sua sociedade andorrana. Caso contrário, não há como obter a autorização de residência em Andorra.
Olá, sou espanhol e trabalho actualmente como programador em Espanha, se quisesse mudar-me para Andorra mas continuasse a trabalhar remotamente em Espanha, que opções tenho e quanto custaria? Obrigado
Oi Pedro, obrigado por comentar.
Bem, infelizmente eu não teria opção. Se quer teletrabalho, tem de o teletrabalhar em Andorra, não em Espanha. Não pode residir em Espanha e ao mesmo tempo usufruir das vantagens que Andorra oferece aos residentes fiscais.
Bom Dia, querido,
Sou espanhol e trabalho no setor financeiro na Espanha. Com a chegada do teletrabalho, considero mudar-me para Andorra, pedir ao RH que mude a minha residência fiscal para que tenha 0 imposto de renda pessoal retido e pague em Andorra.
Sei que podia teletrabalhar e pagar impostos em Andorra (funcionário de uma empresa espanhola), pagando impostos em Andorra, sem maiores problemas. É assim?
Muito obrigado antecipadamente.
Uma saudação,
Olá Mauricio, obrigado por comentar.
Obviamente que não, não funciona assim. Você não pode ser um funcionário na Espanha e residir em Andorra de forma alguma. Ele não só não poderia obter uma autorização de residência, mas, mesmo que o fizesse, não poderia ser um residente fiscal porque claramente tem o centro de interesses econômicos na Espanha.
Olá bom
Eu não tenho isso muito claramente. Uma coisa é que eu não consegui autorização de residência nessas condições, o que eu acho que seria complicado.
Mas vamos imaginar isso se você tiver a autorização de residência andorrana. Por que não poderia trabalhar para uma empresa espanhola e pagar impostos em Andorra? A meu ver, nesse caso, Espanha e Andorra disputariam a residência fiscal e, tendo residido mais de 183 dias em Andorra, nunca se colocaria a questão do centro dos interesses económicos.
Olá Rosa, na verdade digo que não é possível porque existem complicações diferentes. Em primeiro lugar, como diz muito bem, não se pode obter uma autorização de residência, pelo que teria de a obter de outra forma. Como? Bem, basicamente trabalhar por conta própria ou como empregado em Andorra, o que já invalida o facto de poder trabalhar para uma empresa espanhola porque a autorização não seria renovada se o fizesse. Você também pode ter uma autorização de residência para reagrupamento familiar, mas para isso você deve ser parente de alguém que seja residente de Andorra.
Em segundo lugar, e quanto à Previdência Social e ao imposto de renda pessoal? Suponha que você obtenha uma autorização de residência. A sua empresa, que está localizada em Espanha e não tem filial em Andorra, deve ali pagar a sua segurança social e as respetivas retenções de IRPF sobre o salário. Em vez disso, você viverá em Andorra e terá suas obrigações fiscais e previdenciárias em Andorra. Isso já é um problema maior.
Olá Jose
Precisamente, essas são as respostas que aqueles de nós que trabalham para os outros procuram.
Ter uma empresa em Andorra, ou trabalhar em Andorra, invalida a autorização de trabalho de uma pessoa com nacionalidade espanhola em Espanha?
Previdência Social e Imposto de Renda Pessoa Física seriam valores que poderiam ser reclamados posteriormente?
A sensação que dá é que não é que não possa ser feito, mas que é uma questão que não está se movendo ou que não está muito claro onde pode terminar
Bons Insiders de Andorra. Estou um pouco confuso com as respostas que você está oferecendo aos demais usuários que comentam a postagem. Desculpe-me por perguntar de novo, mas se eu morar em Andorra e trabalhar para uma empresa em outro país (por exemplo, um programador que vive em Andorra e que morou em Saragoça antes de se mudar para lá por dizer algo) devo pagar impostos em Espanha no lugar de Andorra?
Oi Victor, muito obrigado por comentar.
Com efeito, com o comentário respondido ao Pedro, pensamos que ele queria continuar a residir em Espanha. Se a atividade for remota e você deseja residir efetivamente em Andorra, existem possibilidades de se estabelecer no país. O mais óbvio, seguro, normalizável e frequente é abrir uma empresa andorrana e praticar através dela. Assim, se uma pessoa trabalha como empregado, deve mudar a sua relação com a empresa, passando de uma relação de emprego para uma comercial em que a empresa contratante contrata os seus serviços externamente.
Lamentamos ter nos expressado erroneamente. Uma saudação.
Olá, obrigado pela informação. Embora eu duvide do que você comenta no artigo, e depois as respostas. Por um lado, parece que nele você indica que existe a possibilidade de trabalhar (com teletrabalho) em outros países (por exemplo, Espanha) e residir (realmente se mudar) em Andorra. Mas nos comentários sobre isso você esclarece que não é.
Pode então explicar como se pode aplicar esta vantagem do "teletrabalho em Andorra" num caso real para alguém que trabalha para outrem?
Olá Beatriz, muito obrigado pelo seu comentário. Com poucas exceções, obviamente você não pode trabalhar para uma empresa na Espanha como funcionário e morar em Andorra, por muitas razões diferentes, a menos que a empresa contratante tenha sua sede em Andorra. O que pode ser feito e o modelo a ser aplicado é o de um empresário subcontratado ou freelancer no caso de poder aceder à prática através de uma profissão qualificada. Consiste basicamente em alterar a relação de trabalho com a empresa para a qual trabalha para uma relação comercial e faturar os serviços de Andorra como empresário ou profissional qualificado. Quando dizemos teletrabalho, queremos dizer trabalhar remotamente a partir de Andorra, mas não como funcionário em Espanha, porque isso é obviamente impossível.
Olá boa tarde,
Sou programador de software espanhol e vim morar em Andorra com uma empresa andorrana e estou solicitando residência. Atualmente também trabalho para outra empresa que me contratou como teletrabalhador em Espanha mas esta empresa diz-me que pode alterar o contrato para Andorra.
Seria possível se já tenho residência e contrato andorrano, ser contratado por uma empresa espanhola em Andorra sem me prejudicar de forma alguma?
Ou teria que abrir uma empresa sim ou sim para poder continuar trabalhando com essa empresa?
Muito obrigado antecipadamente.
Uma saudação.
Olá Javier, muito obrigado pelo seu comentário. Existem várias soluções para o seu caso, mas teríamos que analisar tudo com maior profundidade para ver a melhor forma de proceder. Em todo o caso, se vai trabalhar para vários clientes, é sempre melhor trabalhar por conta própria e não através de um contrato de trabalho.
Olá!
Sou um profissional qualificado em Andorra e residente fiscal aqui, mas com nacionalidade espanhola.
Uma empresa espanhola quer que eu faça teletrabalho como funcionário com eles, mas a renda que eles me fariam seria maior do que o que ganho como profissional qualificado aqui.
Entendo que pago impostos em Andorra porque, embora o meu centro de interesses económicos seja em Espanha, vivo aqui todo o ano. Isso nos levaria ao CDI e empataria a favor de Andorra por ter apenas uma casa permanente à minha disposição em Andorra. É assim? Ou estou muito errado? Obrigada!!
Olá Rebeca, muito obrigado por comentar. Não, se passar o ano inteiro diretamente em Andorra, não há problema ou conflito de residência fiscal. Não vejo problema tanto no seu caso de teletrabalho por lá, mas no fato de trabalhar para outra pessoa, que não sei em que sentido quis dizer. Se eu quis dizer isso no sentido literal, você não pode ser um trabalhador autônomo em Andorr e ao mesmo tempo um funcionário de uma empresa espanhola. Por outro lado, ser contratado pela empresa espanhola é problemático por vários motivos. O melhor, e o que sugiro, é teletrabalhar por conta própria em Andorra e ter uma relação comercial com a sua empresa, de tal forma que lhe facture os seus serviços e eles lhe paguem ou introduzam o valor da factura.
Boa!!
Li todo o post e absolutamente todos os comentários, mas existem algumas dúvidas que não estão claras para mim, desde já peço desculpas por insistir no mesmo tópico.
Como todos que lêem isso, estou avaliando uma mudança para Andorra.
Mas a questão do trabalho não é clara para mim, se me declaro por conta própria em Andorra e trabalho como freelance de Andorra, ou seja, vivo em Andorra (embora faça o 90% de projetos para empresas espanholas), sim, Eu poderia pagar impostos em Andorra, certo? Já que a "sede" seria que sou autônomo em Andorra ou preciso criar um SL? Ou pelo contrário, ao obter a maior parte dos rendimentos da faturação de empresas espanholas, devo faturar em Espanha?
Acho que fui claro para ver se você me dá uma mãozinha com minhas dúvidas, obrigado!
Olá Willian, muito obrigado por comentar.
Em primeiro lugar, não existe uma figura “autônoma” em Andorra, mas sim a de um trabalhador independente. Por outro lado, para residir efetivamente em Andorra, você deve obter uma autorização de residência andorrana, e as formas de obtê-la são muito restritas, e a maneira mais fácil de fazê-lo é criar um SL e se estabelecer como empresário. Finalmente, para ter residência fiscal em Andorra e pagar impostos sobre todos os seus rendimentos mundiais como residente fiscal andorrano, deve cumprir uma série de requisitos descendentes estabelecidos pela OCDE e, o primeiro deles, é a permanência demonstrável por mais de 183 dias em o país. . Você pode aprender mais neste vídeo do nosso fundador e sócio-gerente Marc Urgell: https://www.youtube.com/watch?v=t1hPKf1NV9Q.
Olá, bom dia. Trabalho para uma empresa de Londres e trabalho remotamente. Agora estou pagando a diferença dos meus impostos na Espanha já que moro aqui (Barcelona).
Seria possível eu ir morar em Andorra e pagar meus impostos em Andorra trabalhando como funcionário da empresa londrina?
Obrigado e cumprimentos.
Bom dia Israel, muito obrigado por comentar.
Se você trabalha em Barcelona, é muito raro que seja como funcionário de uma empresa londrina. Outra coisa diferente é que a referida empresa tem sede em Barcelona ou na Espanha em geral.
Portanto, a questão aqui é se ele está realmente trabalhando como empregado e por meio de contrato de trabalho ou não. Se você não trabalha como assalariado por meio de um contrato de trabalho, mas é autônomo e fatura à empresa por seus serviços (como autônomo, etc.), o procedimento a seguir é estabelecer uma empresa em Andorra, mova-se como empresário e fature através da empresa em Andorra.
Se você estiver trabalhando como funcionário, você tem duas opções: 1) mudar seu relacionamento com a empresa londrina de trabalhista para comercial e realizar o procedimento acima mencionado, ou 2) tornar-se um residente andorrano passivo e trabalhar de Andorra para a empresa londrina. O problema dessa rota é requisitos de residência passiva restrita. Você tem mais informações no link.
Olá,
Recentemente, me ofereceram uma oferta como empreiteiro trabalhando na Irlanda e eles me deixaram trabalhar de onde eu quiser. A ideia é que eu me declare como SL e que eles cuidem do pagamento dos impostos e de toda a história. Mas claro que não sei viver em Andorra e trabalhar como empreiteiro na Irlanda, suspeito que posso declarar-me uma empresa em Andorra e cobrar-lhes dessa forma. Existe alguma maneira de falar diretamente com você sobre isso (pagando, é claro).
Uma saudação,
Borja 🙂
Hola Borja, muchas gracias por comentar y por tu amabilidad 🙂
De fato, a maneira mais eficaz (e provavelmente a única, exceto que outra como as aqui apresentadas pode ser aplicada https://andorrainsiders.com/residencia-inmigracion-vivir/) é constituir uma empresa, obter uma autorização de residência e trabalho por conta própria como empresário e ter uma relação comercial com o seu contratante empresa a empresa (cobrança dos seus serviços). De qualquer forma, seria melhor você entrar em contato conosco e nós o trataremos em particular.
Olá
A questão seria se você fosse um programador, por exemplo, criasse uma SLU em Andorra e contratasse sua empresa espanhola para contratar seus serviços, e nesse caso, você poderia residir em Andorra?
Olá Alberto, muito obrigado por comentar.
Com efeito, assim poderá residir em Andorra. E você teria que cobrar sua empresa espanhola da empresa andorrana por seus serviços. Se estiver interessado, contacte-nos sem compromisso!
Olá. Se eu tiver residência ativa em Andorra (devido à criação da empresa) e minha esposa, que atualmente trabalha como funcionária de uma empresa espanhola, quiser se mudar para morar em Andorra, ela pode continuar registrada na Espanha? Ela pode teletrabalhar.
Obrigado
Olá Geraldo, muito obrigado por comentar.
Por procuração pode, mas nesses casos há sempre a circunstância de que as coisas não se encaixam. A empresa da sua esposa será obrigada a pagar as suas contribuições para a segurança social e a fazer as suas retenções em Espanha, e a sua esposa ficará em Andorra sem cobertura porque não contribui em Andorra.
O melhor nestes casos é que a sua mulher se instale sozinha em Andorra e cobre os seus serviços à empresa.
Olá, não sei se este tópico ainda está ativo, mas minha dúvida seria a seguinte:
Atualmente, tenho uma autorização de trabalho e residência em Andorra, moro aqui há 9 anos e trabalho para uma empresa andorrana.
Tenho a possibilidade de trabalhar remotamente para uma empresa espanhola (que por sua vez tem clientes na América Latina). Todos trabalham remotamente, então, da parte deles, entendo que não haveria problema, a questão é…
Pela minha parte, desde Andorra, o que tive de fazer? Como faço para citar? Devo fazer mais algum procedimento? CASS? Treball?
Cumprimentos e obrigado antecipadamente
Olá Barluquete, muito obrigado por comentar.
Isso depende de como está a relação de trabalho com a sua empresa a nível legal e legal. Se for uma relação puramente comercial, o melhor é abrir um Comerç para praticar por conta própria e cobrar a empresa espanhola pelos seus serviços. Acho que seria a melhor opção. Caso contrário, receio que haverá incompatibilidades desse tipo com certeza.
Uma saudação.
Olá! Com meu marido, somos da Argentina, mas trabalhamos remotamente para o Uruguai e o Peru, queremos emigrar para Andorra, mas não está claro para nós como é o teletrabalho, o trabalho deve ser baseado em Andorra ou podemos trabalhar em outras partes do mundo pagando os respectivos impostos de taxas para Andorra?
Olá Florença,
Não, infelizmente não pode viver permanentemente fora de Andorra e ao mesmo tempo pagar impostos no país... Andorra cumpre as normas internacionais nesta matéria e isso não pode ser feito. Claro que com o residência passiva Você pode ser residente fiscal passando apenas 90 dias no Principado.
Olá, excelente página, informações muito úteis, gostaria de perguntar, sou venezuelano, procuro um destino para emigrar e tenho interesse em Andorra, sou web designer, casado, minha esposa é desenvolvedora web e temos 2 filhos, com todos os passaportes válidos, podemos ir e, enquanto estivermos lá, procurar trabalho nas nossas zonas sem problemas? Ou precisamos processar uma licença com antecedência? Como seria a questão da residência no meu caso?
Muito obrigado.
Hola Eslender, muchas gracias por comentar y por tus amables palabras 🙂
Não, temo que não funcione assim. Em Andorra é difícil conseguir emprego como estrangeiro e não residente, aliás autorização de residência (também chamado de green card) é a primeira coisa que costumam pedir quando oferecem um emprego. Recomendo que você procure primeiro trabalho na Venezuela e, quando conseguir, emigre e se estabeleça em Andorra. Caso contrário, temo que você desperdice seu capital em vão...
Olá, não sei se este tópico ainda está ativo, mas gostaria de perguntar uma coisa. Fui recentemente contratado por uma empresa sediada em Andorra. A minha relação laboral é um contrato de trabalho a tempo inteiro e estou em processo de pedido de residência fiscal em Andorra, mas a minha intenção é viver aqui mais do que os 183 dias mencionados.
A minha dúvida surge porque uma empresa espanhola me ofereceu um contrato de teletrabalho 4 horas por dia. Nenhuma das empresas se opôs a trabalhar com a outra. Contudo, a minha dúvida reside na questão da dupla contratação e da tributação.
É possível trabalhar nas duas empresas como empregado, uma 8 horas e outra 4 horas diárias?
Nesse caso, como seria a tritubação?
Obrigado e cumprimentos
Olá, Carlos! Muito obrigado por comentar.
Obviamente será posible posible siempre y cuando no se vulnere las correspondientes legislaciones laborales. Esto es exactamente lo que habría que consultar con detenimiento. Pero dado que es un caso complejo, me temo que tendríamos que hacerlo mediante consulta pagada. Si estás interesado, contáctanos y lo vemos 🙂