Salaire minimum en Andorre en 2026 : 1 652 €/mois — Tableaux par secteur et comparaison

Le salaire minimum en Andorre en 2026 est de 1 371,87 €/mois brut Le salaire minimum andorran (16 462 €/an) correspond, en termes de pouvoir d’achat réel, à environ 1 250 € nets. Il est supérieur au salaire minimum espagnol grâce à des cotisations sociales plus faibles (6,51 % contre 6,35 %) et à un taux d’imposition maximal sur le revenu des personnes physiques de 10 %. Ce guide explique le calcul, les révisions annuelles et propose une comparaison avec le salaire minimum espagnol.

Dernière mise à jour : Juin 2026. Les informations contenues dans cet article sont régulièrement vérifiées auprès de sources officielles du gouvernement andorran.

Qu'est-ce que le salaire minimum interprofessionnel ou SMI

Datant du XIXe siècle en Australie et en Nouvelle-Zélande, la législation sur le salaire minimum caractérise un montant du salaire minimum qui doit être payé à un travailleur dans une juridiction donnée par le biais d'une loi spécifique à cet effet, qu'elle soit mensuelle, journalière ou horaire. Cette loi oblige l'employeur à payer au moins ce montant à tous ses travailleurs inscrits.

​Quoi chaque pays ou région établit généralement ses propres normes juridiques réglementant le salaire minimum et la manière de contrôler sa conformité, dans cet article nous allons écrire celui correspondant à Andorre.

Législation sur le salaire minimum en Andorre

En Andorre, les questions relatives aux relations entre employeur et employé sont définies dans le Loi 31/2018 relative aux relations de travail. Cette loi indique que "Le salaire fixe ne peut être inférieur au salaire de base fixé par la convention collective pour chaque groupe professionnel, et en l'absence de convention collective ou si cette question n'est pas réglementée, au salaire minimum interprofessionnel".

Ce salaire minimum interprofessionnel est réglementé par l'article 73 de cette même législation., selon laquelle "c'est la rémunération que l'entreprise doit obligatoirement verser au salarié dans tous les cas, même dans les contrats dans lesquels un salaire à l'unité de travail ou un salaire mixte a été convenu".

D'autre part, il est établi que "le Gouvernement fixera périodiquement, au moins une fois par an, le salaire minimum interprofessionnel". Cela se fait par des décrets publiés au BOPA (Journal Officiel de la Principauté d'Andorre), généralement en janvier de la même année.

De cette manière, toute personne salariée âgée de plus de 15 ans doit être rémunérée avec le salaire fixé par lesdits décrets. En outre, les mineurs de 15 ans ne peuvent exercer aucune activité professionnelle pendant la période scolaire et ne peuvent travailler que pendant les périodes de vacances scolaires dans la limite de deux mois par année civile, à condition qu'ils bénéficient d'au moins un mois de vacances scolaires en l'été et la moitié des vacances scolaires le reste de l'année.

Salaire minimum en Andorre en 2026

Le Décret 8/2026 du 14-1-2026 fixant le salaire horaire minimum interprofessionnel pour l'année 2026 établit une augmentation de 5,4% par rapport à l'année précédente, soit le double de l'IPC 2025 (2,71 % pour la période de 3 mois). salaire minimum en vigueur depuis le 1er janvier 2026:

Salaire horaire	8,80 €
Salaire par jour	70,40 €
Salaire mensuel	1.525,33 €
Heures maximum par jour	8
Heures maximum par semaine	40
Jours de vacances	30

L’évolution du salaire minimum en Andorre ces dernières années a été la suivante : 2024 : 7,94 €/heure — 1 376,27 €/mois (+7%); 2025 : 8,35 €/heure — 1 447,33 €/mois (+5,2%); 2026 : 8,80 €/heure — 1 525,33 €/mois (+5,4%).

Ce salaire minimum continue d'être à peu près conforme à ce que nous avons conclu être le minimum nécessaire pour vivre en Andorre en fonction du coût de la vie du propre pays. Nous espérons que l'article vous a intéressé, merci beaucoup pour votre attention. Vous pouvez en savoir plus sur le salaire minimum chaque année dans le Page CASS (Caisse Andorrane de Sécurité Sociale).

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Introduction : Andorre accélère ses mesures économiques pour juillet 2026

Si vous envisagez un changement de vie et que la Principauté vous attire, cette information devrait vous intéresser. Le paysage économique andorran évolue à un rythme effréné en 2026. Récemment, lors du dernier débat politique, le chef du gouvernement andorran, Xavier Espot, a annoncé une décision majeure qui en a surpris plus d'un : l'exécutif n'attendra pas le début de l'année prochaine pour revaloriser les salaires des travailleurs les plus vulnérables. Le gouvernement procédera donc à une révision à la hausse. Salaire minimum en Andorre en 2026 très prochainement, dès ce mois de juillet.

Cette mesure, qualifiée d'exceptionnelle en raison de sa mise en œuvre rapide, répond directement à une préoccupation partagée par une grande partie de la population résidente et des nouveaux arrivants : la forte hausse du coût de la vie et la situation complexe du marché immobilier. En Principauté, comme dans une grande partie de l'Europe, l'accès au logement est devenu un enjeu majeur de société. Par cette avancée, l'administration entend freiner la perte de pouvoir d'achat des ménages à faibles revenus avant que la fin de l'année fiscale ne pèse davantage sur leurs finances.

L’intention affichée du chef du gouvernement est claire : déployer une stratégie globale qui protège résolument les familles les plus vulnérables face aux difficultés économiques qui se sont accumulées au cours du premier semestre 2026. Cette mesure est d’une importance capitale si vous envisagez de déménager, car elle définit les nouvelles bases financières sur lesquelles repose le marché du travail du pays.

Quel est le salaire minimum actuel en Andorre ?

Pour comprendre le véritable impact de cette augmentation à venir, il est essentiel d'analyser les chiffres officiels disponibles. Juste avant l'entrée en vigueur de cette nouvelle révision extraordinaire en juillet, Salaire minimum en Andorre en 2026 Il est situé exactement à 1 525,33 euros par moisAvec le recul, nous nous rendrons compte que les efforts publics déployés pour augmenter les revenus des travailleurs moins qualifiés ou de ceux qui débutent sur le marché du travail ne constituent pas un phénomène isolé de cette année.

Depuis 2019, date à laquelle le salaire minimum en Principauté s'élevait à un modeste 1 050 € par mois, le pays a connu une augmentation constante et progressive des salaires de base. On parle d'une hausse cumulée de plus de 451 000 euros en seulement sept ans. Selon le gouvernement régional, cette tendance n'est pas due à des fluctuations conjoncturelles ni à des mesures purement cosmétiques, mais bien à une politique économique structurelle et durable visant à atténuer la hausse générale du coût des biens de consommation.

L'objectif du maintien de ce rythme de mises à jour salariales est d'atténuer l'augmentation de coût de la vie en Andorreun facteur déterminant pour quiconque envisage Vivre et travailler en AndorreFace à la hausse des prix des produits de première nécessité et des services de base, le gouvernement estime essentiel que les salaires ne soient pas inférieurs aux chiffres remarquables de croissance macroéconomique dont se vante la Principauté.

Impact de la hausse des salaires sur le système de prestations sociales

L'une des particularités de la structure socio-économique andorrane, souvent méconnue de ceux qui envisagent de s'y installer, est le lien direct entre le salaire de base et le système de prestations sociales. En Principauté, un grand nombre d'aides sociales, de subventions et de pensions versées par l'État sont directement indexées sur le salaire minimum.

Cela signifie que lorsqu'un gouvernement approuve une augmentation du salaire minimum, les prestations sociales sont automatiquement revalorisées. Ce mécanisme garantit que les groupes les plus vulnérables ou les personnes en situation de dépendance bénéficient également de la croissance économique du pays. Parmi les groupes qui bénéficieront de cette mesure, qui entrera en vigueur en juillet, figurent :

• Pensions de solidarité pour les personnes handicapées : Un programme d'État fondamental pour l'inclusion sociale des personnes handicapées, auquel l'Exécutif consacre actuellement un budget de plus de 5,7 millions d'euros.
• Pensions de solidarité pour les personnes âgées : Conçu spécifiquement pour garantir une retraite digne aux résidents âgés disposant de moins de ressources, un budget de plus de 9,4 millions d'euros.

Au total, l'investissement du budget national alloué à ces régimes de retraite solidaires dépasse 15 millions d'euros. Grâce à la prochaine augmentation des salaires, ces prestations bénéficieront d'une réévaluation directe, constituant ainsi un véritable filet de sécurité sociale pour contrer l'inflation observée au cours du premier semestre 2026.

Nouvelle aide au logement en Andorre : protection contre la crise du logement

Outre son intervention directe en matière de salaires, le chef du gouvernement a ouvertement reconnu que l'augmentation généralisée des prix de location en Andorre Il s'agit d'une réalité indéniable et inquiétante. C'est pourquoi l'Exécutif a annoncé l'approbation imminente d'un nouveau train de mesures. aide au logement en Andorre conçu pour alléger la pression financière sur les ménages les plus touchés par les tensions du marché immobilier.

Le critère principal d'attribution de ces subventions repose sur la charge financière des familles : le nouveau programme s'adressera à tous les ménages qui doivent allouer plus de 301 % de leur revenu net mensuel au paiement de leur loyer.

Ce qui distingue cette nouvelle vague d'aides des précédentes, c'est l'élargissement considérable du profil des bénéficiaires. Elle ne se limitera plus aux locataires touchés par la fin des prolongations obligatoires des anciens baux, mais offrira une couverture complète à :

• Les locataires dont les contrats de location ont été formalisés à partir de 2022 et qui sont actuellement confrontés à des procédures de renouvellement de contrat.
• Les citoyens qui, en raison de circonstances imprévues (telles que des changements d'emploi, des déménagements ou des modifications de la structure familiale), sont contraints de formaliser un nouveau contrat de location dans les conditions actuelles du marché.

Par cette mesure, le gouvernement cherche à créer un filet de sécurité agile et direct pour prévenir l'escalade de prix de location en Andorre étouffer les économies nationales des travailleurs résidents.

Vivre et travailler en Andorre : le salaire minimum est-il suffisant pour couvrir le coût de la vie ?

Si vous êtes un professionnel ou un entrepreneur étranger envisageant de vous installer dans les Pyrénées, vous vous demandez sans doute s'il est possible de maintenir un niveau de vie décent avec le salaire minimum. En réalité, le marché exige une planification financière très rigoureuse et réaliste, notamment en ce qui concerne le logement.

Bien que le coût de la vie en Andorre Malgré certaines hausses de prix, la Principauté conserve des avantages concurrentiels significatifs par rapport à ses voisins comme l'Espagne et la France. La faible pression fiscale – avec un impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF) n'excédant pas 101 % et incluant un abattement fiscal généreux pouvant atteindre 24 000 € par an – permet aux salariés de disposer d'un pouvoir d'achat nettement supérieur à celui des pays voisins. De plus, la gratuité des transports publics engendre des économies substantielles sur les frais de déplacement quotidiens.

En revanche, la hausse du salaire minimum décrétée par le gouvernement engendre généralement un important effet d'entraînement dans le secteur privé. Avec l'augmentation du salaire d'embauche, les entreprises des secteurs clés tels que l'hôtellerie, la distribution et l'administration publique sont contraintes de réajuster les salaires des cadres intermédiaires afin de rester attractives et de fidéliser leurs professionnels qualifiés. Par conséquent, si votre objectif pour cette année est Vivre et travailler en AndorreCe scénario de révision salariale en juillet 2026 démontre que le pays dispose de mécanismes flexibles et décisifs pour adapter ses conditions de vie au contexte économique mondial.

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Si vous envisagez de vous installer en Andorre pour y vivre et y travailler, il est essentiel de bien comprendre la réglementation en vigueur concernant le droit, les salaires et le logement. Contactez nos conseillers en mobilité internationale pour évaluer votre budget et déposer votre demande de titre de séjour en toute sécurité dans ce nouveau contexte économique de 2026.