Le fonctionnement de la sécurité sociale en Andorre est centralisé dans la Caixa Andorrana de la Seguretat Social (CASS). A partir de cette institution, la santé et le financement de la santé, la retraite et l'assurance sociale pour les accidents du travail, le chômage, etc. sont organisés en Principauté. La contribution à cette entité est obligatoire pour tous les citoyens actifs et constitue le meilleur système de santé au monde.
L’accord de sécurité sociale entre l’Espagne et Andorre, en vigueur depuis 2003, permet de cumuler les périodes de cotisation effectuées dans les deux pays pour accéder aux prestations de retraite, d’invalidité et de chômage. Si vous avez travaillé en Espagne et que vous vous installez en Andorre (ou inversement), cet accord garantit le maintien de vos années de cotisation. Lire la suite
Prendre sa retraite en Andorre offre des avantages fiscaux uniques : aucune taxe sur les pensions si celles-ci sont de source étrangère (l’ISI n’impose pas les revenus d’activité professionnelle perçus hors d’Andorre), aucune taxe sur la fortune et les frais médicaux sont pris en charge par la CASS (Caisse andorrane de sécurité sociale) via le formulaire 75%. Si vous cotisez en Espagne et souhaitez prendre votre retraite en Andorre – ou percevoir votre pension en Espagne – vous pouvez profiter de cette opportunité. Lire la suite
En Andorre, le système de santé est géré par la CASS. Celle-ci inclut la couverture médicale, les hôpitaux, les médecins généralistes, les tarifs pour les résidents et les étrangers, ainsi qu'un accord avec l'Espagne.
