Социальное обеспечение в Андорре (CASS)

Андоррская система социального обеспечения Он централизован в едином государственном учреждении, отвечающем за административное, финансовое и техническое управление всей системой: Андоррский фонд социального страхованиятакже обозначается инициалами CASS.

Целью системы Андорры является обеспечение преобладания статьи 30 Конституции Андорры 1993 года: «Признается право на охрану здоровья и получение пособий для удовлетворения других личных потребностей. Для этого государство будет гарантировать систему социального обеспечения ». То есть гарантия защитыв форме взносов и взносов застрахованных лиц, прямых или косвенных, посредством соответствующих выплат.

CASS

CASS - это парапубличное образование, созданное в 1966 году с целью обеспечения административное, техническое и финансовое управление системой социального обеспечения Андоррыпод контролем правительства. Его деятельность регулируется Законом 17/2008 о социальном обеспечении и имеет в качестве основных задач:

  • Формализуйте регистрации, регистрации, отмены и изменения данных. Получайте социальные взносы.
  • Сделайте преимущества эффективными
  • Примите задачи инспекции и контроля, присущие его миссии
  • Управляйте спорным делом до сбора причитающихся сумм и / или до применения соответствующих санкций
  • Цитировать и требовать должников и правонарушителей через суд
  • Все эти функции предусмотрены Законом о социальном обеспечении или любыми другими правилами.

Для выполнения своей миссии КАСС обладает собственной правосубъектностью и способностью действовать со всеми вытекающими из этого правами и обязанностями. Это учреждение уполномочено применять технические и административные нормы международных договоров и конвенций, касающихся социального обеспечения, и может создавать комиссии, которые считаются необходимыми для развития его функций.

Филиалы социального обеспечения

Социальное обеспечение состоит из двух разных ветвей или направлений защиты:

Он охватывает возмещение, временную нетрудоспособность, материнство, отцовство, риск во время беременности, инвалидность, капитальные пособия в связи со смертью и пенсии для сирот.

Он охватывает ситуацию с потерей дохода в связи с прекращением работы или экономической деятельностью, обусловленной возрастом, и состоит из пенсии по возрасту и временных и пожизненных пенсий вдовам.

Состав системы

В свою очередь, система состоит из общего режима, которого придерживается большинство людей, и специального, разработанного для тех, кто не может быть включен в общий режим.

Генеральная схема

· Наемные люди
· Люди, которые работают в государственных учреждениях
Пастухи
· Люди, занимающие оплачиваемые общественные и / или политические должности
· Платные спортсмены, в соответствии с положениями регламента
· Партнеры, которые предоставляют услугу или выполняют работу от имени общества, партнерами которого они являются, под руководством корпоративных органов в обмен на периодическое вознаграждение

· Люди, которые занимаются экономической деятельностью самостоятельно в Княжестве Андорра
· Администраторы компании в соответствии с установленными требованиями
· Родственники лица, которое самостоятельно осуществляет деятельность в Княжестве Андорра, если они не являются сотрудниками этого физического лица или компании, владельцем которой они являются, и при условии, что они осуществляют эффективную коммерческую деятельность, в промышленности или на сельскохозяйственной или животноводческой ферме указанных родственников
· Люди, у которых есть контракт на долевое участие

Люди, которые получают социальное обеспечение или государственную пенсию.

Специальная схема

· Сироты отца и матери и другие лица, попечительство или попечительство которых возложено на государство
· Лица, интернированные в исправительные учреждения
· Люди с ограниченными возможностями
· Студенты от 25 до 30 лет
· Добровольно застрахованные лица в общем отделении и в пенсионном отделении
· Добровольно застрахованные лица в общее отделение
· Наемные люди, которые зарабатывают меньше минимальной заработной платы и косвенно застрахованы
· Люди, зарегистрированные в Службе занятости, которые не получают финансовую выгоду от вынужденной безработицы
· Ранние пенсионеры

Взносы социального обеспечения

Законодательство Андорры устанавливает, что все действующие лица должны вносить взносы в систему социального обеспечения в размере 22% от валовой заработной платы. Исходя из этого и в зависимости от вида деятельности, она указывается так или иначе. 

Вклад работников

La ley andorrana establece que para los asalariados por cuenta ajena la CASS debe recaudar el 22% вашей валовой месячной зарплаты. Este importe queda repartido entre trabajador y empresario:

  • Рабочие должны выделить 6,5% их валовой месячной заработной платы в казну CASS распределяется в 3% по общему отделению и по 3,5% в пенсионном отделении.
  • Компания должна внести 15,5% зарплата (7% для общего филиала и 8,5% для выхода на пенсию)

Тем не менее, это  компания, которая несет ответственность за выплату ежемесячных сумм directamente a la CASS, y por ello algunas empresas deciden asumir un mayor porcentaje de las cotizaciones para así liberar en parte a sus trabajadores.

Вклад самозанятых работников

Работающие не по найму работники (включая работодателей, которые выполняют функции в их обществе, например, связанные с его управлением), считающиеся работниками в Андорре, также подпадают под режим социального обеспечения. Разница в том, что у них есть своя собственная система, в которой все кавычки находятся самостоятельно.

Для достижения первоначальной цели, что взнос составляет 22% от заработной платы, устанавливается минимальная база взносов для самозанятых составляет 2041,35 евро, что соответствует средней зарплате в Андорре, установленной законом, и на эту сумму применяется указанный процент, в результате чего цитата около 450 €хотя эта база вклада меняется каждый год.

Из этой общей суммы 10% для общей отрасли и 12% на пенсию самозанятого работника. Однако следует отметить, что те работающие не по найму лица, которые отвечают определенным требованиям, установленным самим CASS, могут претендовать на скидки и платить меньше ежемесячно.

В случае Андорры следует отметить, что это сам КАСС решает, кто может иметь это состояние, а кто нет .

Здоровье и благополучие в Андорре

Исцеление одна из сильнейших точек Княжества Андорра, Как мы комментировали в статье, посвященной этомуявляется системой, которая вошла в многочисленные рейтинговые топы и в течение нескольких лет, и которая основана на принципах совместная ответственность, солидарность и свобода врача, Таким образом, это система сооплаты с полной субсидией для наиболее обездоленных, которая работает на основе соглашений между ассоциациями медицинских работников и самим CASS.

Кроме того, в большинстве случаев расходы сначала несет пользователь, а затем CASS возмещает несубсидированную сумму переводом или другим аналогичным способом. Применяемые проценты:

  • В амбулаторных или медицинских центрах, чтобы запросы или посещения CASS охватывает как минимум 75% от стоимости.
  • В случае госпитализация медицинское страхование 90% расходовТакже разрешается прямая выплата процентов, не покрываемых социальным обеспечением.
  • Расходы, вызванные несчастными случаями на работе или профессиональные заболевания и роды они Покрыто на 100%.
  • Наконец, если ваши расходы на здравоохранение в Андорре осуществляются до услуг, не связанных с социальным обеспечением Андорры, возмещение может составлять до 33% от общей суммы.

 

Часто задаваемые вопросы

❓ Каков вклад в социальное обеспечение в Андорре?

Как правило, к валовой заработной плате применяется 22%, из которых 6,5% выплачивается работником, а оставшиеся 15,5% - работодателем. Применяемые на минимальной основе самозанятых работников (самостоятельно занятых), они составляют около 450-500 евро в месяц.

❓ Могу ли я проживать в Андорре, получая пенсию или пенсию из Испании?

Да, вы можете, и это регулируется Соглашением о социальном обеспечении между Испанией и Андоррой. Каждая страна выплачивает свои собственные выдающиеся выгоды непосредственно бенефициару. Они могут подробнее об этом читайте в нашей статье.

Андорра Андорра покрывает общие расходы на здравоохранение?

Одним из принципов здравоохранения Андорры является совместная ответственность через доплату. Таким образом, CASS покрывает от 75% до 100% субсидированных расходов на здравоохранение в зависимости от случая, как мы объясняем в статье о здоровье.

AndПодходит ли медицинское обслуживание в Андорре за рубежом?

В соответствии со страной, на которую мы ссылаемся, и соглашением, которое Андорра имеет с ним. В частности, в Испании бенефициар обслуживается за счет администрации Андорры. Больше здесь.

Хотели бы вы жить в Андорре? Свяжитесь с нами и сообщите нам ваш случай. Мы решаем все вопросы и сопровождаем вас на протяжении всего процесса вашего учреждения в стране, а также создание и открытие вашей компании, Мы предлагаем вам всестороннюю поддержку.

Социальное обеспечение в Андорре (CASS) Andorran Caixa de la Seguretat Social