Salario mínimo en Andorra (SMI) 2026: cuánto es y cómo se calcula

Sim, em Andorra também existe um salário mínimo interprofissional, também chamado de SMI. O salário mínimo é definido periodicamente, pelo menos uma vez por ano, pelo Governo de Andorra. Mas o que é esse salário mínimo decretado?

Última actualización: mayo de 2026. La información de este artículo se contrasta regularmente con fuentes oficiales del Govern d’Andorra.

Qual é o salário mínimo interprofissional ou SMI

Datando do século 19 na Austrália e Nova Zelândia, a legislação do salário mínimo tipifica uma valor do salário mínimo que deve ser pago a um trabalhador em uma determinada jurisdição através de lei específica para isso, seja mensal, diária ou horária. Esta lei obriga o empregador a pagar pelo menos o referido valor a todos os seus trabalhadores inscritos.

EmO que cada país ou região geralmente estabelece suas próprias normas legais que regulam o salário mínimo e a forma de controlar o seu cumprimento, neste artigo vamos escrever o correspondente a Andorra.

Legislação de salário mínimo em Andorra

Em Andorra, as questões relativas à relação entre empregador e empregado são definidas no Lei 31/2018 sobre relações laborais. Esta lei indica que "O salário fixo não pode ser inferior ao salário base estabelecido por convenção colectiva para cada grupo profissional, e na falta de convenção colectiva ou se esta matéria não estiver regulamentada, ao salário mínimo interprofissional".

Este salário mínimo interprofissional está regulamentado no artigo 73.º da mesma legislação., segundo o qual “é a remuneração que a empresa deve obrigatoriamente pagar ao assalariado em todos os casos, mesmo nos contratos em que tenha sido pactuado salário por unidade de trabalho ou salário misto”.

Por outro lado, fica estabelecido que "o Governo fixará periodicamente, pelo menos uma vez por ano, o salário mínimo interprofissional". Isso é feito por meio de decretos publicados no BOPA (Diário Oficial do Principado de Andorra), geralmente em janeiro do mesmo ano.

Desta maneira, qualquer assalariado maior de 15 anos deve ser remunerado com o salário estabelecido por tais decretos. Além disso, os menores de 15 anos não podem exercer qualquer actividade laboral durante o período escolar e só podem trabalhar durante as férias escolares até ao máximo de dois meses por ano civil, desde que gozem de pelo menos um mês de férias escolares. verão e metade das férias escolares durante o resto do ano.

Salário mínimo em Andorra em 2026

O Decreto 8/2026, de 14-1-2026, que fixa o salário-hora interprofissional mínimo para o ano de 2026. estabelece um aumento de 5,4% Em comparação com o ano anterior, isso equivale ao dobro do IPC de 2025 (2,71% para o período de 3 meses). Este é o Salário mínimo em vigor desde 1º de janeiro de 2026.:

A evolução do salário mínimo em Andorra nos últimos anos tem sido a seguinte: 2024: €7,94/hora — €1.376,27/mês (+7%); 2025: €8,35/hora — €1.447,33/mês (+5,2%); 2026: €8,80/hora — €1.525,33/mês (+5,4%).

Este salário mínimo continua a ser aproximadamente consistente com o que concluímos ser o mínimo necessário para viver em Andorra de acordo com o custo de vida do próprio país. Esperamos que o artigo tenha sido de seu interesse, muito obrigado pela atenção. Você pode ler mais sobre o salário mínimo a cada ano no Página CASS (Fundo de Segurança Social de Andorra).