Sim, em Andorra também existe um salário mínimo interprofissional, também chamado de SMI. O salário mínimo é definido periodicamente, pelo menos uma vez por ano, pelo Governo de Andorra. Mas o que é esse salário mínimo decretado?
Qual é o salário mínimo interprofissional ou SMI
Datando do século 19 na Austrália e Nova Zelândia, a legislação do salário mínimo tipifica uma valor do salário mínimo que deve ser pago a um trabalhador em uma determinada jurisdição através de lei específica para isso, seja mensal, diária ou horária. Esta lei obriga o empregador a pagar pelo menos o referido valor a todos os seus trabalhadores inscritos.
EmO que cada país ou região geralmente estabelece suas próprias normas legais que regulam o salário mínimo e a forma de controlar o seu cumprimento, neste artigo vamos escrever o correspondente a Andorra.
Legislação de salário mínimo em Andorra
En Andorra lo relativo a las relaciones entre empleador y empleado viene redactado en la Ley 31/2018 de relaciones laborales. Esta lei indica que "O salário fixo não pode ser inferior ao salário base estabelecido por convenção colectiva para cada grupo profissional, e na falta de convenção colectiva ou se esta matéria não estiver regulamentada, ao salário mínimo interprofissional".
Este salario mínimo interprofesional viene regulado en el artículo 73 de esta misma legislación, segundo o qual “é a remuneração que a empresa deve obrigatoriamente pagar ao assalariado em todos os casos, mesmo nos contratos em que tenha sido pactuado salário por unidade de trabalho ou salário misto”.
Por outro lado, fica estabelecido que "o Governo fixará periodicamente, pelo menos uma vez por ano, o salário mínimo interprofissional". Isso é feito por meio de decretos publicados no BOPA (Diário Oficial do Principado de Andorra), habitualmente en enero del propio año.
Desta maneira, qualquer assalariado maior de 15 anos deve ser remunerado com o salário estabelecido por tais decretos. Além disso, os menores de 15 anos não podem exercer qualquer actividade laboral durante o período escolar e só podem trabalhar durante as férias escolares até ao máximo de dois meses por ano civil, desde que gozem de pelo menos um mês de férias escolares. verão e metade das férias escolares durante o resto do ano.
Salario mínimo en Andorra en 2026
O Decret 8/2026, de 14-1-2026, de fijación del salario mínimo horario interprofesional para el año 2026 establece una subida del 5,4% respecto al año anterior, equivalente al doble del IPC de 2025 (2,7%). Este es el salario mínimo vigente desde el 1 de enero de 2026:
| Salário por hora | 8,80 € |
| Salário por dia | 70,40 € |
| Salário mensal | 1.525,33 € |
| Máximo de horas por dia | 8 |
| Máximo de horas por semana | 40 |
| Dias de férias | 30 |
La evolución del salario mínimo en Andorra en los últimos años ha sido la siguiente: 2024: 7,94 €/hora — 1.376,27 €/mes (+7%); 2025: 8,35 €/hora — 1.447,33 €/mes (+5,2%); 2026: 8,80 €/hora — 1.525,33 €/mes (+5,4%).
Este salário mínimo continua a ser aproximadamente consistente com o que concluímos ser o mínimo necessário para viver em Andorra de acordo com o custo de vida do próprio país. Esperamos que o artigo tenha sido de seu interesse, muito obrigado pela atenção. Você pode ler mais sobre o salário mínimo a cada ano no Página CASS (Fundo de Segurança Social de Andorra).
