Introducción: La baja por maternidad en Andorra y el papel de la CASS
Andorra se ha consolidado en los últimos años como uno de los destinos más atractivos de Europa para vivir, trabajar y emprender. Si te has trasladado recientemente al Principado o estás planeando formar una familia aquí, es fundamental que conozcas cómo funciona el sistema de protección social. A diferencia de otros países de nuestro entorno, la seguridad social Andorra maternidad ofrece un marco de cobertura excelente y muy protector para las familias, gestionado de manera centralizada por la CASS (Caixa Andorrana de Seguretat Social).
Para cualquier trabajadora extranjera que reside en el país, enfrentarse a los trámites administrativos puede generar ciertas dudas. Por suerte, la administración andorrana destaca por su agilidad y cercanía. En este contexto, el trámite clave para solicitar tu subsidio económico durante el descanso maternal es el formulario CASS 0136A. Este documento oficial, actualizado a fecha de junio de 2026, es el canal que debes utilizar para formalizar tu solicitud ante la seguridad social.
Esta guía detallada te explicará todo lo que necesitas saber sobre la prestación por maternidad Andorra, centrándose especialmente en el colectivo de personas asalariadas y asimiladas. Te ayudaremos a entender los requisitos, la duración de la baja y cómo rellenar este formulario paso a paso para que no tengas ningún contratiempo.
¿Qué es la prestación económica por maternidad de la CASS?
La prestación económica por descanso de maternidad es un subsidio que ofrece la seguridad social andorrana para compensar la pérdida de ingresos que sufre una trabajadora al suspender su actividad laboral debido al nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento. Es lo que comúnmente denominamos la baja por maternidad Andorra.
Este subsidio está específicamente diseñado para las personas encuadradas en el régimen de CASS maternidad asalariados, así como para aquellas personas «asimiladas» (por ejemplo, personas que reciben prestaciones por desempleo o incapacidad temporal que cotizan a la seguridad social). El objetivo prioritario de esta medida es doble:
- Garantizar la salud y el bienestar de la madre gestante y del recién nacido durante las primeras semanas de vida, promoviendo el descanso físico y psicológico necesario.
- Evitar cualquier perjuicio económico o discriminación laboral, asegurando que la madre reciba un sustento equivalente a su salario habitual mientras se dedica en exclusiva al cuidado de su hijo.
Es importante destacar que en Andorra esta prestación es un derecho individual y está fuertemente respaldada por los presupuestos de la CASS, lo que garantiza el cobro puntual y la estabilidad de los ingresos familiares durante este periodo tan especial.
Requisitos para solicitar el subsidio de maternidad en Andorra
Para poder acceder a la prestación por maternidad Andorra, la seguridad social exige el cumplimiento de una serie de requisitos de cotización y afiliación. Estos requisitos aseguran que la solicitante forma parte activa del sistema productivo del país. A continuación, te detallamos las condiciones que debes cumplir:
1. Afiliación y situación de alta
Debes estar debidamente afiliada a la CASS y en situación de alta (activa en tu puesto de trabajo) o en una situación asimilada al alta en la fecha en que comience tu periodo de descanso por maternidad. Si estás trabajando por cuenta ajena para una empresa andorrana, este paso suele estar cubierto de forma automática desde tu contratación.
2. Período mínimo de cotización previa
La CASS exige que hayas cotizado un mínimo de días antes del parto o de la fecha de inicio del descanso. Por lo general, se solicita haber cotizado al menos 40 días en los 12 meses anteriores a la fecha del inicio del descanso por maternidad. Este requisito es muy accesible en comparación con otros países europeos, facilitando la cobertura a trabajadoras que llevan poco tiempo en el Principado.
3. Situación para residentes extranjeras recién llegadas
Si eres una residente extranjera que acaba de establecerse en Andorra y te quedas embarazada, debes prestar especial atención a los tiempos de cotización. Si venías cotizando en otro país con convenio bilateral de seguridad social con Andorra (como España, Francia o Portugal), parte de esos periodos podrían computar bajo ciertas condiciones. No obstante, lo ideal es que comiences a cotizar en el régimen andorrano lo antes posible para evitar lagunas de cobertura.
Paso a paso: Cómo rellenar y tramitar el Formulario CASS – 0136A
El proceso para solicitar tu prestación económica pasa obligatoriamente por cumplimentar y presentar el formulario CASS 0136A, cuyo nombre técnico oficial es «Sol·licitud de prestació econòmica del descans per maternitat de la seguretat social (Persona assalariada i assimilada)». Aunque el nombre oficial del formulario y de la web de la CASS esté en catalán (idioma oficial del país), el trámite es sencillo de seguir. Aquí te explicamos cómo proceder en castellano.
Paso 1: Descargar el formulario oficial
Puedes obtener el formulario de manera totalmente gratuita a través de la sede electrónica de la CASS o acudiendo a sus oficinas físicas en Andorra la Vella. Asegúrate de descargar la versión actualizada a 2026 para evitar que te rechacen la solicitud por usar un formato antiguo.
Paso 2: Rellenar los campos obligatorios del documento
El formulario se divide en varias secciones muy claras que deberás completar con letra legible o preferiblemente en formato digital antes de imprimirlo:
- Datos de la persona solicitante: Aquí debes introducir tus datos personales como madre biológica o adoptante (nombre, apellidos, número de censo/DNI/pasaporte, número de afiliación a la CASS y datos de contacto).
- Datos del nacimiento, adopción o acogimiento: Fecha prevista de parto o fecha real del nacimiento, así como el número de hijos.
- Datos laborales y de la empresa: Nombre de la empresa en la que trabajas, tu salario base de cotización y la fecha de inicio del descanso por maternidad.
- Datos bancarios: Es fundamental aportar tu número de cuenta bancaria (IBAN) de una entidad financiera que opere en Andorra para que la CASS pueda realizar los ingresos mensuales de la prestación.
Paso 3: Reunir la documentación anexa obligatoria
Para que la CASS apruebe tu solicitud, debes acompañar el formulario CASS 0136A de los siguientes documentos:
- Certificado médico de nacimiento: Emitido por el ginecólogo u obstetra del hospital (habitualmente el Hospital Nostra Senyora de Meritxell) que certifique el parto o la fecha prevista del mismo.
- Libro de familia o certificado de nacimiento del registro civil: Una vez inscrito el bebé en el Registro Civil de Andorra.
- Declaración de la empresa: Un documento donde la empresa ratifique que inicias tu descanso por maternidad en la fecha indicada y detone tus últimas bases de cotización (aunque la CASS ya dispone de estos datos, suele agilizar el proceso).
- Copia de tu documento de identidad (pasaporte o tarjeta de residencia andorrana).
Una vez tengas todo listo, puedes presentar la documentación de forma presencial en las oficinas de la CASS o mediante los canales digitales habilitados si dispones de firma electrónica andorrana.
Duración y cuantía de la baja de maternidad en Andorra en 2026
Uno de los puntos fuertes de residir y trabajar en Andorra es el generoso régimen de descanso maternal que ofrece la legislación laboral del Principado. A continuación, desglosamos cuánto tiempo podrás disfrutar con tu bebé y cuánto dinero recibirás durante este periodo.
¿De cuántas semanas dispones?
То baja por maternidad Andorra tiene una duración estándar de 20 semanas ininterrumpidas. Esta cifra sitúa a Andorra por delante de la media europea (por ejemplo, en España la baja estándar es de 16 semanas). Estas 20 semanas se pueden distribuir de la siguiente manera:
- La madre puede optar por iniciar el descanso hasta 4 semanas antes de la fecha prevista del parto.
- Es obligatorio tomar un periodo mínimo de descanso de 6 semanas inmediatamente posteriores al parto para garantizar la recuperación física de la madre.
¿Cómo se calcula el importe de la prestación?
La cuantía económica de la prestación es muy favorable: equivale al 100% de la base de cotización media de la trabajadora durante los meses previos a la baja. En términos prácticos, esto significa que seguirás percibiendo prácticamente el mismo salario neto que cuando estabas trabajando en activo, sin sufrir recortes significativos. El pago lo realiza directamente la CASS de forma mensual en la cuenta bancaria que hayas facilitado en el formulario.
Ampliaciones del periodo de baja
La ley andorrana contempla ampliaciones del periodo de descanso de 20 semanas en las siguientes situaciones específicas:
- Parto múltiple: Se añaden 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo.
- Discapacidad del recién nacido: Se conceden semanas adicionales para asegurar la atención que requiere el bebé.
- Complicaciones médicas del parto: Si se derivan situaciones que afecten gravemente a la salud de la madre, se puede prorrogar bajo estricto control médico de la CASS.
Conclusión y Consejos para una tramitación sin retrasos
La llegada de un nuevo miembro a la familia es una etapa llena de emociones y cambios. Lo último que deseas es perder tiempo en llamadas telefónicas o visitas repetidas a las oficinas públicas por culpa de un papeleo mal gestionado. Por ello, solicitar la prestación por maternidad Andorra con antelación y de forma ordenada es tu mejor garantía de tranquilidad.
Para asegurar que tu expediente se resuelva de manera rápida y sin incidencias, te recomendamos seguir estos sencillos consejos:
- Prepara la documentación antes de dar a luz: Descarga el formulario CASS 0136A semanas antes de la fecha probable de parto, rellena tus datos personales y ten localizada tu cuenta bancaria andorrana.
- Comunícate con tu empresa: Mantén una relación fluida con el departamento de recursos humanos de tu empresa para que preparen el certificado de cese temporal de actividad con rapidez una vez nazca el bebé.
- Atención a los plazos: Presenta la solicitud tan pronto como tengas el certificado de nacimiento. Aunque la CASS suele abonar de forma retroactiva, cuanto antes inicies el trámite, antes recibirás el primer ingreso.
Andorra ofrece un entorno excelente para criar a tus hijos, con un sistema de salud de primer nivel y unas coberturas sociales envidiables. Rellenar correctamente el formulario de maternidad de la CASS es el primer paso administrativo para disfrutar de tu maternidad con la seguridad económica que tú y tu familia os merecéis.
