{"id":11138,"date":"2026-07-01T12:32:40","date_gmt":"2026-07-01T10:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/andorrainsiders.com\/prestacion-maternidad-andorra\/"},"modified":"2026-07-01T12:32:40","modified_gmt":"2026-07-01T10:32:40","slug":"prestacion-maternidad-andorra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ru\/prestacion-maternidad-andorra\/","title":{"rendered":"\u041f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0438\u0435 \u043f\u043e \u0431\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u043e\u0434\u0430\u043c \u0432 \u0410\u043d\u0434\u043e\u0440\u0440\u0435: \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e \u043f\u043e \u0441\u0443\u0431\u0441\u0438\u0434\u0438\u0438 CASS."},"content":{"rendered":"<h2>Introducci\u00f3n: La baja por maternidad en Andorra y el papel de la CASS<\/h2>\n<p>Andorra se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os como uno de los destinos m\u00e1s atractivos de Europa para vivir, trabajar y emprender. Si te has trasladado recientemente al Principado o est\u00e1s planeando formar una familia aqu\u00ed, es fundamental que conozcas c\u00f3mo funciona el sistema de protecci\u00f3n social. A diferencia de otros pa\u00edses de nuestro entorno, la <strong>seguridad social Andorra maternidad<\/strong> ofrece un marco de cobertura excelente y muy protector para las familias, gestionado de manera centralizada por la <strong>CASS<\/strong> (<em>Caixa Andorrana de Seguretat Social<\/em>).<\/p>\n<p>Para cualquier trabajadora extranjera que reside en el pa\u00eds, enfrentarse a los tr\u00e1mites administrativos puede generar ciertas dudas. Por suerte, la administraci\u00f3n andorrana destaca por su agilidad y cercan\u00eda. En este contexto, el tr\u00e1mite clave para solicitar tu subsidio econ\u00f3mico durante el descanso maternal es el <strong>formulario CASS 0136A<\/strong>. Este documento oficial, actualizado a fecha de junio de 2026, es el canal que debes utilizar para formalizar tu solicitud ante la seguridad social.<\/p>\n<p>Esta gu\u00eda detallada te explicar\u00e1 todo lo que necesitas saber sobre la <strong>prestaci\u00f3n por maternidad Andorra<\/strong>, centr\u00e1ndose especialmente en el colectivo de personas asalariadas y asimiladas. Te ayudaremos a entender los requisitos, la duraci\u00f3n de la baja y c\u00f3mo rellenar este formulario paso a paso para que no tengas ning\u00fan contratiempo.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por maternidad de la CASS?<\/h2>\n<p>La prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por descanso de maternidad es un subsidio que ofrece la seguridad social andorrana para compensar la p\u00e9rdida de ingresos que sufre una trabajadora al suspender su actividad laboral debido al nacimiento de un hijo, adopci\u00f3n o acogimiento. Es lo que com\u00fanmente denominamos la <strong>baja por maternidad Andorra<\/strong>.<\/p>\n<p>Este subsidio est\u00e1 espec\u00edficamente dise\u00f1ado para las personas encuadradas en el r\u00e9gimen de <strong>CASS maternidad asalariados<\/strong>, as\u00ed como para aquellas personas \u00abasimiladas\u00bb (por ejemplo, personas que reciben prestaciones por desempleo o incapacidad temporal que cotizan a la seguridad social). El objetivo prioritario de esta medida es doble:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Garantizar la salud y el bienestar<\/strong> de la madre gestante y del reci\u00e9n nacido durante las primeras semanas de vida, promoviendo el descanso f\u00edsico y psicol\u00f3gico necesario.<\/li>\n<li><strong>Evitar cualquier perjuicio econ\u00f3mico<\/strong> o discriminaci\u00f3n laboral, asegurando que la madre reciba un sustento equivalente a su salario habitual mientras se dedica en exclusiva al cuidado de su hijo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante destacar que en Andorra esta prestaci\u00f3n es un derecho individual y est\u00e1 fuertemente respaldada por los presupuestos de la CASS, lo que garantiza el cobro puntual y la estabilidad de los ingresos familiares durante este periodo tan especial.<\/p>\n<h2>Requisitos para solicitar el subsidio de maternidad en Andorra<\/h2>\n<p>Para poder acceder a la <strong>prestaci\u00f3n por maternidad Andorra<\/strong>, la seguridad social exige el cumplimiento de una serie de requisitos de cotizaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n. Estos requisitos aseguran que la solicitante forma parte activa del sistema productivo del pa\u00eds. A continuaci\u00f3n, te detallamos las condiciones que debes cumplir:<\/p>\n<h3>1. Afiliaci\u00f3n y situaci\u00f3n de alta<\/h3>\n<p>Debes estar debidamente afiliada a la CASS y en situaci\u00f3n de alta (activa en tu puesto de trabajo) o en una situaci\u00f3n asimilada al alta en la fecha en que comience tu periodo de descanso por maternidad. Si est\u00e1s trabajando por cuenta ajena para una empresa andorrana, este paso suele estar cubierto de forma autom\u00e1tica desde tu contrataci\u00f3n.<\/p>\n<h3>2. Per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n previa<\/h3>\n<p>La CASS exige que hayas cotizado un m\u00ednimo de d\u00edas antes del parto o de la fecha de inicio del descanso. Por lo general, se solicita haber cotizado al menos <strong>40 d\u00edas<\/strong> en los 12 meses anteriores a la fecha del inicio del descanso por maternidad. Este requisito es muy accesible en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses europeos, facilitando la cobertura a trabajadoras que llevan poco tiempo en el Principado.<\/p>\n<h3>3. Situaci\u00f3n para residentes extranjeras reci\u00e9n llegadas<\/h3>\n<p>Si eres una residente extranjera que acaba de establecerse en Andorra y te quedas embarazada, debes prestar especial atenci\u00f3n a los tiempos de cotizaci\u00f3n. Si ven\u00edas cotizando en otro pa\u00eds con convenio bilateral de seguridad social con Andorra (como Espa\u00f1a, Francia o Portugal), parte de esos periodos podr\u00edan computar bajo ciertas condiciones. No obstante, lo ideal es que comiences a cotizar en el r\u00e9gimen andorrano lo antes posible para evitar lagunas de cobertura.<\/p>\n<h2>Paso a paso: C\u00f3mo rellenar y tramitar el Formulario CASS &#8211; 0136A<\/h2>\n<p>El proceso para solicitar tu prestaci\u00f3n econ\u00f3mica pasa obligatoriamente por cumplimentar y presentar el <strong>formulario CASS 0136A<\/strong>, cuyo nombre t\u00e9cnico oficial es <em>\u00abSol\u00b7licitud de prestaci\u00f3 econ\u00f2mica del descans per maternitat de la seguretat social (Persona assalariada i assimilada)\u00bb<\/em>. Aunque el nombre oficial del formulario y de la web de la CASS est\u00e9 en catal\u00e1n (idioma oficial del pa\u00eds), el tr\u00e1mite es sencillo de seguir. Aqu\u00ed te explicamos c\u00f3mo proceder en castellano.<\/p>\n<h3>Paso 1: Descargar el formulario oficial<\/h3>\n<p>Puedes obtener el formulario de manera totalmente gratuita a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica de la CASS o acudiendo a sus oficinas f\u00edsicas en Andorra la Vella. Aseg\u00farate de descargar la versi\u00f3n actualizada a 2026 para evitar que te rechacen la solicitud por usar un formato antiguo.<\/p>\n<h3>Paso 2: Rellenar los campos obligatorios del documento<\/h3>\n<p>El formulario se divide en varias secciones muy claras que deber\u00e1s completar con letra legible o preferiblemente en formato digital antes de imprimirlo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Datos de la persona solicitante:<\/strong> Aqu\u00ed debes introducir tus datos personales como madre biol\u00f3gica o adoptante (nombre, apellidos, n\u00famero de censo\/DNI\/pasaporte, n\u00famero de afiliaci\u00f3n a la CASS y datos de contacto).<\/li>\n<li><strong>Datos del nacimiento, adopci\u00f3n o acogimiento:<\/strong> Fecha prevista de parto o fecha real del nacimiento, as\u00ed como el n\u00famero de hijos.<\/li>\n<li><strong>Datos laborales y de la empresa:<\/strong> Nombre de la empresa en la que trabajas, tu salario base de cotizaci\u00f3n y la fecha de inicio del descanso por maternidad.<\/li>\n<li><strong>Datos bancarios:<\/strong> Es fundamental aportar tu n\u00famero de cuenta bancaria (IBAN) de una entidad financiera que opere en Andorra para que la CASS pueda realizar los ingresos mensuales de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Paso 3: Reunir la documentaci\u00f3n anexa obligatoria<\/h3>\n<p>Para que la CASS apruebe tu solicitud, debes acompa\u00f1ar el <strong>formulario CASS 0136A<\/strong> de los siguientes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Certificado m\u00e9dico de nacimiento:<\/strong> Emitido por el ginec\u00f3logo u obstetra del hospital (habitualmente el Hospital Nostra Senyora de Meritxell) que certifique el parto o la fecha prevista del mismo.<\/li>\n<li><strong>Libro de familia o certificado de nacimiento del registro civil:<\/strong> Una vez inscrito el beb\u00e9 en el Registro Civil de Andorra.<\/li>\n<li><strong>Declaraci\u00f3n de la empresa:<\/strong> Un documento donde la empresa ratifique que inicias tu descanso por maternidad en la fecha indicada y detone tus \u00faltimas bases de cotizaci\u00f3n (aunque la CASS ya dispone de estos datos, suele agilizar el proceso).<\/li>\n<li><strong>Copia de tu documento de identidad (pasaporte o tarjeta de residencia andorrana).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez tengas todo listo, puedes presentar la documentaci\u00f3n de forma presencial en las oficinas de la CASS o mediante los canales digitales habilitados si dispones de firma electr\u00f3nica andorrana.<\/p>\n<h2>Duraci\u00f3n y cuant\u00eda de la baja de maternidad en Andorra en 2026<\/h2>\n<p>Uno de los puntos fuertes de residir y trabajar en Andorra es el generoso r\u00e9gimen de descanso maternal que ofrece la legislaci\u00f3n laboral del Principado. A continuaci\u00f3n, desglosamos cu\u00e1nto tiempo podr\u00e1s disfrutar con tu beb\u00e9 y cu\u00e1nto dinero recibir\u00e1s durante este periodo.<\/p>\n<h3>\u00bfDe cu\u00e1ntas semanas dispones?<\/h3>\n<p>\u0422\u043e <strong>baja por maternidad Andorra<\/strong> tiene una duraci\u00f3n est\u00e1ndar de <strong>20 semanas ininterrumpidas<\/strong>. Esta cifra sit\u00faa a Andorra por delante de la media europea (por ejemplo, en Espa\u00f1a la baja est\u00e1ndar es de 16 semanas). Estas 20 semanas se pueden distribuir de la siguiente manera:<\/p>\n<ul>\n<li>La madre puede optar por iniciar el descanso hasta 4 semanas antes de la fecha prevista del parto.<\/li>\n<li>Es obligatorio tomar un periodo m\u00ednimo de descanso de 6 semanas inmediatamente posteriores al parto para garantizar la recuperaci\u00f3n f\u00edsica de la madre.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo se calcula el importe de la prestaci\u00f3n?<\/h3>\n<p>La cuant\u00eda econ\u00f3mica de la prestaci\u00f3n es muy favorable: equivale al <strong>100% de la base de cotizaci\u00f3n media<\/strong> de la trabajadora durante los meses previos a la baja. En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, esto significa que seguir\u00e1s percibiendo pr\u00e1cticamente el mismo salario neto que cuando estabas trabajando en activo, sin sufrir recortes significativos. El pago lo realiza directamente la CASS de forma mensual en la cuenta bancaria que hayas facilitado en el formulario.<\/p>\n<h3>Ampliaciones del periodo de baja<\/h3>\n<p>La ley andorrana contempla ampliaciones del periodo de descanso de 20 semanas en las siguientes situaciones espec\u00edficas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Parto m\u00faltiple:<\/strong> Se a\u00f1aden 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo.<\/li>\n<li><strong>Discapacidad del reci\u00e9n nacido:<\/strong> Se conceden semanas adicionales para asegurar la atenci\u00f3n que requiere el beb\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Complicaciones m\u00e9dicas del parto:<\/strong> Si se derivan situaciones que afecten gravemente a la salud de la madre, se puede prorrogar bajo estricto control m\u00e9dico de la CASS.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusi\u00f3n y Consejos para una tramitaci\u00f3n sin retrasos<\/h2>\n<p>La llegada de un nuevo miembro a la familia es una etapa llena de emociones y cambios. Lo \u00faltimo que deseas es perder tiempo en llamadas telef\u00f3nicas o visitas repetidas a las oficinas p\u00fablicas por culpa de un papeleo mal gestionado. Por ello, solicitar la <strong>prestaci\u00f3n por maternidad Andorra<\/strong> con antelaci\u00f3n y de forma ordenada es tu mejor garant\u00eda de tranquilidad.<\/p>\n<p>Para asegurar que tu expediente se resuelva de manera r\u00e1pida y sin incidencias, te recomendamos seguir estos sencillos consejos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prepara la documentaci\u00f3n antes de dar a luz:<\/strong> Descarga el <strong>formulario CASS 0136A<\/strong> semanas antes de la fecha probable de parto, rellena tus datos personales y ten localizada tu cuenta bancaria andorrana.<\/li>\n<li><strong>Comun\u00edcate con tu empresa:<\/strong> Mant\u00e9n una relaci\u00f3n fluida con el departamento de recursos humanos de tu empresa para que preparen el certificado de cese temporal de actividad con rapidez una vez nazca el beb\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Atenci\u00f3n a los plazos:<\/strong> Presenta la solicitud tan pronto como tengas el certificado de nacimiento. Aunque la CASS suele abonar de forma retroactiva, cuanto antes inicies el tr\u00e1mite, antes recibir\u00e1s el primer ingreso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Andorra ofrece un entorno excelente para criar a tus hijos, con un sistema de salud de primer nivel y unas coberturas sociales envidiables. Rellenar correctamente el formulario de maternidad de la CASS es el primer paso administrativo para disfrutar de tu maternidad con la seguridad econ\u00f3mica que t\u00fa y tu familia os merec\u00e9is.<\/p>\n<p><!--\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 es el formulario CASS - 0136A?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Es el documento oficial de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) que deben rellenar y presentar las personas asalariadas y asimiladas en Andorra para solicitar formalmente el pago de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por el descanso de maternidad.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto tiempo dura la baja por maternidad en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La duraci\u00f3n est\u00e1ndar de la baja por maternidad en el Principado de Andorra es de 20 semanas consecutivas, las cuales se pueden distribuir antes y despu\u00e9s del parto, garantizando siempre un periodo de descanso obligatorio para la madre tras el nacimiento.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQui\u00e9n paga la baja por maternidad en Andorra y cu\u00e1nto se cobra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La prestaci\u00f3n es financiada y pagada directamente por la CASS. 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