Explications document\u00e9es concernant les erreurs ou les retards dans l'ex\u00e9cution des obligations.<\/li>\n<\/ul>\n\nLe d\u00e9lai court \u00e0 compter du lendemain de la publication de l'avis et selon les r\u00e8gles applicables aux jours ouvrables. La date exacte de publication et les instructions officielles figurant dans l'avis font foi pour d\u00e9terminer la date limite de d\u00e9p\u00f4t.<\/p>\n\n
Quand commence le d\u00e9compte des dix jours ?<\/h3>\n\n
Le d\u00e9lai court \u00e0 compter du lendemain de la publication de l'avis au Journal officiel de l'Ontario (BOPA), conform\u00e9ment aux informations fournies. La date de publication exacte et les instructions officielles figurant dans l'avis doivent \u00eatre utilis\u00e9es pour calculer la date limite de soumission.<\/p>\n\n
Que se passe-t-il si l'entreprise ne pr\u00e9sente aucune objection\u00a0?<\/h3>\n\n
L'entreprise ne fournira ni explications ni documents durant cette phase. La proc\u00e9dure pourra se poursuivre jusqu'\u00e0 une r\u00e9solution d\u00e9finitive si les indices d'inactivit\u00e9 ne sont pas r\u00e9fut\u00e9s par d'autres moyens.<\/p>\n\n
Quelles cons\u00e9quences une dissolution administrative sans liquidation peut-elle avoir ?<\/h2>\n\n
Si l'entreprise ne parvient pas \u00e0 d\u00e9montrer une activit\u00e9 effective ou \u00e0 justifier sa situation, la proc\u00e9dure peut aboutir \u00e0 sa dissolution administrative. Les informations fournies ne pr\u00e9cisent pas les cons\u00e9quences concr\u00e8tes de cette d\u00e9cision sur l'actif, les contrats, les dettes ou autres obligations de chaque entreprise.<\/p>\n\n
Pour cette raison, les responsables d\u2019une entreprise concern\u00e9e par la proc\u00e9dure doivent examiner sa situation en mati\u00e8re d\u2019immatriculation, de comptabilit\u00e9 et de fiscalit\u00e9 et soumettre, dans les d\u00e9lais impartis, la documentation leur permettant de prouver leur activit\u00e9 ou d\u2019expliquer la non-conformit\u00e9 constat\u00e9e.<\/p>\n\n
Les administrateurs peuvent-ils \u00eatre disqualifi\u00e9s pendant un an\u00a0?<\/h2>\n\n
L'interdiction temporaire ne s'applique pas automatiquement \u00e0 tous les dirigeants des 2\u00a0777 soci\u00e9t\u00e9s. Elle ne peut concerner que ceux jug\u00e9s responsables des infractions ayant entra\u00een\u00e9 la dissolution.<\/p>\n\n
Dans de tels cas, la sanction pr\u00e9vue est une interdiction d'exercer toute fonction administrative ou de direction au sein d'une soci\u00e9t\u00e9 immatricul\u00e9e en Andorre pendant un an. Au cours de la proc\u00e9dure, chaque administrateur peut pr\u00e9senter des preuves et des justifications afin de d\u00e9montrer qu'il n'\u00e9tait pas responsable des obligations en cours.<\/p>\n\n
La disqualification s'applique-t-elle simplement parce qu'une personne est administrateur\u00a0?<\/h3>\n\n
Non. D'apr\u00e8s les informations disponibles, la responsabilit\u00e9 individuelle doit \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e dans la d\u00e9cision finale. Le fait d'\u00eatre administrateur d'une soci\u00e9t\u00e9 concern\u00e9e par la proc\u00e9dure ne suffit pas, en soi, \u00e0 justifier l'application de l'interdiction.<\/p>\n\n
Que doivent faire maintenant les administrateurs et les propri\u00e9taires concern\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n\n
La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 localiser l'entreprise mentionn\u00e9e dans l'avis et \u00e0 confirmer sa d\u00e9nomination sociale, son num\u00e9ro d'immatriculation et ses autres informations d'identification. Ensuite, il convient d'examiner les comptes annuels, les d\u00e9clarations fiscales et la d\u00e9claration des b\u00e9n\u00e9ficiaires effectifs.<\/p>\n\n
La r\u00e9ponse doit comporter des preuves de l'activit\u00e9 r\u00e9elle et des documents expliquant tout retard ou erreur administrative. Les all\u00e9gations doivent \u00eatre soumises par la voie hi\u00e9rarchique et conform\u00e9ment aux exigences formelles sp\u00e9cifi\u00e9es par l'Administration dans un d\u00e9lai de dix jours ouvrables.<\/p>\n\n
Si l'entreprise est toujours en activit\u00e9, elle doit fournir des documents justificatifs. Si elle a cess\u00e9 ses activit\u00e9s, ses repr\u00e9sentants peuvent expliquer la situation et les circonstances de la non-conformit\u00e9 constat\u00e9e.<\/p>\n\n
En cas de doute sur la documentation ou la proc\u00e9dure, les administrateurs peuvent demander un avis juridique, fiscal ou comptable avant de soumettre les all\u00e9gations.<\/p>\n\n
Que signifie cette mesure pour ceux qui souhaitent cr\u00e9er une entreprise en Andorre\u00a0?<\/h2>\n\n
Cette d\u00e9marche d\u00e9montre que l'immatriculation d'une soci\u00e9t\u00e9 ne met pas fin \u00e0 ses obligations. Les soci\u00e9t\u00e9s doivent se conformer \u00e0 toutes les obligations applicables en mati\u00e8re de comptabilit\u00e9, de fiscalit\u00e9, d'information sur l'immatriculation et de d\u00e9claration des b\u00e9n\u00e9ficiaires effectifs.<\/p>\n\n
Pour une personne souhaitant cr\u00e9er une entreprise, cela signifie qu'elle devra pr\u00e9voir le respect p\u00e9riodique de ces obligations et conserver la documentation correspondante.<\/p>\n\n
Une entreprise sans activit\u00e9 peut-elle l\u00e9galement rester ouverte ?<\/h3>\n\n
L'inactivit\u00e9 n'emp\u00eache pas n\u00e9cessairement l'immatriculation d'une soci\u00e9t\u00e9, mais ne la dispense pas de remplir ses obligations. La proc\u00e9dure d\u00e9crite vise sp\u00e9cifiquement les soci\u00e9t\u00e9s ayant accumul\u00e9 des manquements pendant au moins deux exercices cons\u00e9cutifs.<\/p>\n\n
Conclusion : Examinez la situation avant la date limite.<\/h2>\n\n
La proc\u00e9dure concerne dans un premier temps 2\u00a0777 entreprises sur un total de 18\u00a0415. Les dirigeants disposent de dix jours ouvrables \u00e0 compter du lendemain de la publication de l\u2019avis pour pr\u00e9senter leurs arguments\u00a0; ceux qui seront reconnus coupables pourront \u00eatre frapp\u00e9s d\u2019une interdiction d\u2019exercer toute fonction publique pendant un an.<\/p>\n\n
Il reste \u00e0 d\u00e9terminer quelles entreprises sont encore en activit\u00e9 et lesquelles ont cess\u00e9 leurs activit\u00e9s. Les responsables des entreprises concern\u00e9es doivent examiner l'avis et soumettre les documents ou justifications correspondants dans les d\u00e9lais impartis.<\/p>\n\n
Cet article est fourni \u00e0 titre informatif uniquement et ne remplace pas les conseils juridiques, fiscaux ou comptables personnalis\u00e9s.<\/em><\/p>\n\nQuestions fr\u00e9quentes<\/h2>\n\nCombien d'entreprises le gouvernement andorran entend-il dissoudre administrativement\u00a0?<\/h3>\n
La proc\u00e9dure concerne initialement 2 777 entreprises commerciales pr\u00e9tendument inactives en raison de manquements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n\n
Quelles obligations les entreprises concern\u00e9es n'ont-elles pas pu respecter ?<\/h3>\n
Le d\u00e9p\u00f4t des comptes annuels, la production des d\u00e9clarations fiscales obligatoires et la d\u00e9claration des b\u00e9n\u00e9ficiaires effectifs sont des obligations essentielles. Le sc\u00e9nario d\u00e9crit suppose au moins deux manquements \u00e0 ces obligations au cours de deux exercices fiscaux cons\u00e9cutifs.<\/p>\n\n
Combien de temps a-t-on pour soumettre des all\u00e9gations\u00a0?<\/h3>\n
Les organes administratifs disposent de dix jours ouvrables \u00e0 compter du lendemain de la publication du d\u00e9cret au Journal officiel de l'Autorit\u00e9 palestinienne.<\/p>\n\n
La dissolution d'une soci\u00e9t\u00e9 est-elle d\u00e9sormais d\u00e9finitive ?<\/h3>\n
Pas n\u00e9cessairement. La publication initie une phase d'identification pr\u00e9liminaire au cours de laquelle l'entreprise peut fournir des preuves et justifier sa situation.<\/p>\n\n
Tous les administrateurs seront-ils disqualifi\u00e9s pendant un an\u00a0?<\/h3>\n
Non. L'interdiction ne peut \u00eatre impos\u00e9e qu'\u00e0 ceux qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme responsables des infractions ayant conduit \u00e0 la dissolution.<\/p>\n\n