{"id":11138,"date":"2026-07-01T12:32:40","date_gmt":"2026-07-01T10:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/andorrainsiders.com\/prestacion-maternidad-andorra\/"},"modified":"2026-07-01T12:32:40","modified_gmt":"2026-07-01T10:32:40","slug":"prestacion-maternidad-andorra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/prestations-de-maternite-en-andorre\/","title":{"rendered":"Prestations de maternit\u00e9 en Andorre\u00a0: Guide de la subvention CASS"},"content":{"rendered":"<h2>Introduction : Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 en Andorre et le r\u00f4le du CASS<\/h2>\n<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, Andorre s&#039;est impos\u00e9e comme l&#039;une des destinations les plus attractives d&#039;Europe pour vivre, travailler et cr\u00e9er une entreprise. Si vous venez de vous installer en Principaut\u00e9 ou si vous envisagez d&#039;y fonder une famille, il est essentiel de comprendre le fonctionnement du syst\u00e8me de protection sociale. Contrairement \u00e0 d&#039;autres pays de la r\u00e9gion, <strong>S\u00e9curit\u00e9 sociale Andorra maternit\u00e9<\/strong> Il offre un cadre de couverture excellent et tr\u00e8s protecteur pour les familles, g\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re centralis\u00e9e par le <strong>CASS<\/strong> (<em>Caixa Andorrana de Seguretat Social<\/em>).<\/p>\n<p>Pour tout travailleur \u00e9tranger r\u00e9sidant en Andorre, les d\u00e9marches administratives peuvent soulever des questions. Heureusement, l&#039;administration andorrane est r\u00e9put\u00e9e pour son efficacit\u00e9 et son accessibilit\u00e9. Dans ce contexte, la proc\u00e9dure principale pour demander une aide financi\u00e8re pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9 est la suivante\u00a0: <strong>Formulaire CASS 0136A<\/strong>Ce document officiel, mis \u00e0 jour en juin 2026, est le canal que vous devez utiliser pour officialiser votre demande d&#039;inscription \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Ce guide d\u00e9taill\u00e9 vous expliquera tout ce que vous devez savoir sur le <strong>Prestations de maternit\u00e9 en Andorre<\/strong>Nous nous adressons plus particuli\u00e8rement aux salari\u00e9s et aux personnes occupant des emplois assimil\u00e9s. Nous vous aiderons \u00e0 comprendre les conditions requises, la dur\u00e9e du cong\u00e9 et la proc\u00e9dure \u00e0 suivre pour remplir ce formulaire \u00e9tape par \u00e9tape, afin d&#039;\u00e9viter tout probl\u00e8me.<\/p>\n<h2>Qu\u2019est-ce que la prestation de maternit\u00e9 CASS\u00a0?<\/h2>\n<p>Les prestations de cong\u00e9 de maternit\u00e9 sont une aide financi\u00e8re vers\u00e9e par le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale andorran pour compenser la perte de revenus subie par une travailleuse qui interrompt son activit\u00e9 professionnelle suite \u00e0 la naissance, l&#039;adoption ou le placement d&#039;un enfant. C&#039;est ce que l&#039;on appelle commun\u00e9ment le cong\u00e9 de maternit\u00e9. <strong>Cong\u00e9 de maternit\u00e9 en Andorre<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette subvention est sp\u00e9cifiquement con\u00e7ue pour les personnes couvertes par le r\u00e9gime de <strong>Cong\u00e9 maternit\u00e9 CASS pour les salari\u00e9s<\/strong>ainsi que pour les personnes \u00ab assimil\u00e9es \u00bb (par exemple, les personnes qui per\u00e7oivent des allocations de ch\u00f4mage ou d\u2019invalidit\u00e9 temporaire et qui cotisent \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale). Cette mesure poursuit un double objectif\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Garantir la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre<\/strong> de la m\u00e8re enceinte et du nouveau-n\u00e9 durant les premi\u00e8res semaines de vie, en favorisant le repos physique et psychologique n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li><strong>\u00c9vitez tout dommage \u00e9conomique<\/strong> ou en mati\u00e8re de discrimination \u00e0 l&#039;embauche, en veillant \u00e0 ce que la m\u00e8re re\u00e7oive un soutien \u00e9quivalent \u00e0 son salaire habituel pendant qu&#039;elle se consacre exclusivement aux soins de son enfant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est important de noter qu&#039;en Andorre, cette prestation est un droit individuel et b\u00e9n\u00e9ficie d&#039;un soutien important du budget de la CASS, ce qui garantit son versement en temps voulu et la stabilit\u00e9 des revenus familiaux pendant cette p\u00e9riode tr\u00e8s particuli\u00e8re.<\/p>\n<h2>Conditions requises pour demander des prestations de maternit\u00e9 en Andorre<\/h2>\n<p>Pour pouvoir acc\u00e9der \u00e0 <strong>Prestations de maternit\u00e9 en Andorre<\/strong>La s\u00e9curit\u00e9 sociale exige le respect d&#039;une s\u00e9rie d&#039;obligations de cotisation et d&#039;inscription. Ces obligations garantissent que le demandeur participe activement au syst\u00e8me productif du pays. Vous trouverez ci-dessous le d\u00e9tail des conditions \u00e0 remplir\u00a0:<\/p>\n<h3>1. Statut d&#039;affiliation et d&#039;inscription<\/h3>\n<p>Vous devez \u00eatre d\u00fbment inscrite \u00e0 la Caisse andorrane de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CASS) et occuper un emploi actif (\u00eatre actuellement en activit\u00e9) ou une situation \u00e9quivalente \u00e0 la date de d\u00e9but de votre cong\u00e9 maternit\u00e9. Si vous \u00eates employ\u00e9e par une entreprise andorrane, cette d\u00e9marche est g\u00e9n\u00e9ralement prise en charge automatiquement lors de l&#039;embauche.<\/p>\n<h3>2. P\u00e9riode de cotisation minimale ant\u00e9rieure<\/h3>\n<p>Le r\u00e9gime d&#039;assurance collective (CASS) exige que vous ayez cotis\u00e9 pendant un nombre minimum de jours avant l&#039;accouchement ou le d\u00e9but de votre cong\u00e9. G\u00e9n\u00e9ralement, au moins [nombre] jours de cotisations sont requis. <strong>40 jours<\/strong> dans les 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9. Cette condition est tr\u00e8s accessible par rapport \u00e0 d&#039;autres pays europ\u00e9ens, ce qui facilite l&#039;obtention d&#039;une couverture pour les travailleuses r\u00e9cemment arriv\u00e9es en Principaut\u00e9.<\/p>\n<h3>3. Situation des r\u00e9sidents \u00e9trangers nouvellement arriv\u00e9s<\/h3>\n<p>Si vous \u00eates une r\u00e9sidente \u00e9trang\u00e8re r\u00e9cemment install\u00e9e en Andorre et que vous \u00eates enceinte, vous devez porter une attention particuli\u00e8re \u00e0 vos p\u00e9riodes de cotisation. Si vous cotisiez dans un autre pays ayant conclu une convention bilat\u00e9rale de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec Andorre (comme l&#039;Espagne, la France ou le Portugal), certaines de ces p\u00e9riodes peuvent \u00eatre prises en compte sous certaines conditions. Toutefois, il est pr\u00e9f\u00e9rable de commencer \u00e0 cotiser au syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale andorran d\u00e8s que possible afin d&#039;\u00e9viter toute interruption de couverture.<\/p>\n<h2>Proc\u00e9dure \u00e9tape par \u00e9tape\u00a0: Comment remplir et traiter le formulaire CASS \u2013 0136A<\/h2>\n<p>La proc\u00e9dure de demande d&#039;aide financi\u00e8re implique n\u00e9cessairement de remplir et de soumettre le formulaire. <strong>Formulaire CASS 0136A<\/strong>, dont le nom technique officiel est <em>\u00abDemande de prestations financi\u00e8res de cong\u00e9 de maternit\u00e9 aupr\u00e8s de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (Personne salari\u00e9e et assimil\u00e9e)\u00bb<\/em>Bien que le nom officiel du formulaire et le site web de la CASS soient en catalan (langue officielle du pays), la proc\u00e9dure est simple. Voici comment proc\u00e9der en espagnol.<\/p>\n<h3>\u00c9tape 1 : T\u00e9l\u00e9chargez le formulaire officiel<\/h3>\n<p>Vous pouvez obtenir le formulaire gratuitement sur le site web de la CASS ou en vous rendant dans leurs bureaux \u00e0 Andorre-la-Vieille. Veillez \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger la version 2026 afin d&#039;\u00e9viter le rejet de votre demande pour cause de format obsol\u00e8te.<\/p>\n<h3>\u00c9tape 2\u00a0: Remplissez les champs obligatoires du document<\/h3>\n<p>Le formulaire est divis\u00e9 en plusieurs sections tr\u00e8s claires que vous devez remplir \u00e0 la main de mani\u00e8re lisible ou de pr\u00e9f\u00e9rence au format num\u00e9rique avant de l&#039;imprimer\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>D\u00e9tails du candidat\u00a0:<\/strong> Vous devez ici saisir vos donn\u00e9es personnelles en tant que m\u00e8re biologique ou adoptive (nom, pr\u00e9nom, num\u00e9ro de recensement\/carte d&#039;identit\u00e9\/passeport, num\u00e9ro d&#039;affiliation CASS et coordonn\u00e9es).<\/li>\n<li><strong>Informations relatives \u00e0 la naissance, \u00e0 l&#039;adoption ou au placement en famille d&#039;accueil\u00a0:<\/strong> Date pr\u00e9vue d&#039;accouchement ou date r\u00e9elle de naissance, ainsi que le nombre d&#039;enfants.<\/li>\n<li><strong>Informations sur l&#039;emploi et l&#039;entreprise :<\/strong> Le nom de l&#039;entreprise pour laquelle vous travaillez, votre salaire de base pour les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale et la date de d\u00e9but de votre cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Coordonn\u00e9es bancaires\u00a0:<\/strong> Il est indispensable de fournir votre num\u00e9ro de compte bancaire (IBAN) d&#039;un \u00e9tablissement financier op\u00e9rant en Andorre afin que CASS puisse effectuer les paiements mensuels de l&#039;allocation.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tape 3 : Rassemblez les documents justificatifs requis<\/h3>\n<p>Pour que CASS approuve votre demande, vous devez inclure les <strong>Formulaire CASS 0136A<\/strong> \u00e0 partir des documents suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Certificat m\u00e9dical de naissance :<\/strong> D\u00e9livr\u00e9 par le gyn\u00e9cologue ou l&#039;obst\u00e9tricien de l&#039;h\u00f4pital (g\u00e9n\u00e9ralement l&#039;Hospital Nostra Senyora de Meritxell) certifiant l&#039;accouchement ou la date pr\u00e9vue de l&#039;accouchement.<\/li>\n<li><strong>Livret de famille ou acte de naissance d\u00e9livr\u00e9 par l&#039;\u00e9tat civil\u00a0:<\/strong> Une fois le b\u00e9b\u00e9 enregistr\u00e9 au registre civil d&#039;Andorre.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9claration de l&#039;entreprise\u00a0:<\/strong> Un document dans lequel l&#039;entreprise confirme que vous commencez votre cong\u00e9 maternit\u00e9 \u00e0 la date indiqu\u00e9e et fournit vos derni\u00e8res bases de cotisation (bien que la CASS dispose d\u00e9j\u00e0 de ces donn\u00e9es, cela acc\u00e9l\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement le processus).<\/li>\n<li><strong>Copie de votre pi\u00e8ce d&#039;identit\u00e9 (passeport ou carte de s\u00e9jour andorrane).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Une fois que vous avez tout pr\u00e9par\u00e9, vous pouvez soumettre les documents en personne aux bureaux de la CASS ou via les canaux num\u00e9riques activ\u00e9s si vous disposez d&#039;une signature \u00e9lectronique andorrane.<\/p>\n<h2>Dur\u00e9e et montant du cong\u00e9 maternit\u00e9 en Andorre en 2026<\/h2>\n<p>L&#039;un des avantages de vivre et de travailler en Andorre est le cong\u00e9 maternit\u00e9 g\u00e9n\u00e9reux offert par la l\u00e9gislation du travail de la Principaut\u00e9. Vous trouverez ci-dessous le d\u00e9tail du temps dont vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier avec votre b\u00e9b\u00e9 et des indemnit\u00e9s auxquelles vous avez droit pendant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<h3>Combien de semaines \u00eates-vous disponible ?<\/h3>\n<p>La <strong>Cong\u00e9 de maternit\u00e9 en Andorre<\/strong> Elle a une dur\u00e9e standard de <strong>20 semaines ininterrompues<\/strong>Ce chiffre place Andorre au-dessus de la moyenne europ\u00e9enne (par exemple, en Espagne, le cong\u00e9 standard est de 16 semaines). Ces 20 semaines peuvent \u00eatre r\u00e9parties comme suit\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La m\u00e8re peut choisir de commencer la p\u00e9riode de repos jusqu&#039;\u00e0 4 semaines avant la date pr\u00e9vue de l&#039;accouchement.<\/li>\n<li>Il est obligatoire de prendre une p\u00e9riode de repos minimale de 6 semaines imm\u00e9diatement apr\u00e8s l&#039;accouchement afin d&#039;assurer la r\u00e9cup\u00e9ration physique de la m\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Comment le montant de l&#039;allocation est-il calcul\u00e9\u00a0?<\/h3>\n<p>Le montant financier de l&#039;avantage est tr\u00e8s favorable : il \u00e9quivaut \u00e0 <strong>100% de la base de cotisation moyenne<\/strong> Le salaire de l&#039;employ\u00e9 sera maintenu pendant les mois pr\u00e9c\u00e9dant le cong\u00e9. Concr\u00e8tement, cela signifie que vous continuerez \u00e0 percevoir quasiment le m\u00eame salaire net que lorsque vous \u00e9tiez en activit\u00e9, sans r\u00e9duction significative. Le versement est effectu\u00e9 directement par CASS chaque mois sur le compte bancaire que vous avez indiqu\u00e9 sur le formulaire.<\/p>\n<h3>Prolongations de la p\u00e9riode de cong\u00e9 de maladie<\/h3>\n<p>La l\u00e9gislation andorrane autorise la prolongation de la p\u00e9riode de repos de 20 semaines dans les situations sp\u00e9cifiques suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Naissances multiples :<\/strong> Deux semaines suppl\u00e9mentaires sont ajout\u00e9es pour chaque enfant apr\u00e8s la premi\u00e8re.<\/li>\n<li><strong>Handicap n\u00e9onatal :<\/strong> Des semaines suppl\u00e9mentaires sont accord\u00e9es afin de garantir les soins n\u00e9cessaires au b\u00e9b\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Complications m\u00e9dicales de l&#039;accouchement :<\/strong> Si des situations surviennent qui affectent gravement la sant\u00e9 de la m\u00e8re, celle-ci peut \u00eatre prolong\u00e9e sous le strict contr\u00f4le m\u00e9dical du CASS.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusion et conseils pour un processus sans accroc<\/h2>\n<p>L&#039;arriv\u00e9e d&#039;un nouveau membre dans la famille est une p\u00e9riode riche en \u00e9motions et en changements. Vous n&#039;avez certainement pas envie de perdre du temps au t\u00e9l\u00e9phone ou de vous rendre plusieurs fois dans les administrations \u00e0 cause de d\u00e9marches administratives mal g\u00e9r\u00e9es. C&#039;est pourquoi, si vous souhaitez demander\u2026 <strong>Prestations de maternit\u00e9 en Andorre<\/strong> Planifier \u00e0 l&#039;avance et de mani\u00e8re organis\u00e9e est votre meilleure garantie de tranquillit\u00e9 d&#039;esprit.<\/p>\n<p>Pour que votre dossier soit r\u00e9solu rapidement et sans encombre, nous vous recommandons de suivre ces quelques conseils simples\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pr\u00e9parez les documents n\u00e9cessaires avant d&#039;accoucher\u00a0:<\/strong> T\u00e9l\u00e9chargez le <strong>Formulaire CASS 0136A<\/strong> Plusieurs semaines avant la date de livraison pr\u00e9vue, veuillez renseigner vos informations personnelles et localiser votre compte bancaire andorran.<\/li>\n<li><strong>Contactez votre entreprise\u00a0:<\/strong> Entretenez des relations fluides avec le service des ressources humaines de votre entreprise afin qu&#039;il puisse \u00e9tablir rapidement le certificat de cessation temporaire d&#039;activit\u00e9 d\u00e8s la naissance du b\u00e9b\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Respectez les d\u00e9lais :<\/strong> D\u00e9posez votre demande d\u00e8s que vous avez votre acte de naissance. Bien que CASS effectue g\u00e9n\u00e9ralement les paiements r\u00e9troactifs, plus t\u00f4t vous entamerez les d\u00e9marches, plus t\u00f4t vous recevrez votre premier versement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Andorre offre un cadre id\u00e9al pour \u00e9lever vos enfants, avec un syst\u00e8me de sant\u00e9 de premier ordre et des prestations sociales tr\u00e8s avantageuses. Remplir correctement le formulaire CASS de cong\u00e9 maternit\u00e9 est la premi\u00e8re \u00e9tape administrative pour b\u00e9n\u00e9ficier de la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re que vous et votre famille m\u00e9ritez pendant votre cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/p>\n<p><!--\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 es el formulario CASS - 0136A?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Es el documento oficial de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) que deben rellenar y presentar las personas asalariadas y asimiladas en Andorra para solicitar formalmente el pago de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por el descanso de maternidad.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto tiempo dura la baja por maternidad en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La duraci\u00f3n est\u00e1ndar de la baja por maternidad en el Principado de Andorra es de 20 semanas consecutivas, las cuales se pueden distribuir antes y despu\u00e9s del parto, garantizando siempre un periodo de descanso obligatorio para la madre tras el nacimiento.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQui\u00e9n paga la baja por maternidad en Andorra y cu\u00e1nto se cobra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La prestaci\u00f3n es financiada y pagada directamente por la CASS. La cuant\u00eda econ\u00f3mica equivale, por norma general, al 100% de la base de cotizaci\u00f3n de la trabajadora, de modo que no se produce una p\u00e9rdida de poder adquisitivo durante el descanso.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuede un padre solicitar parte de este subsidio en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed, la legislaci\u00f3n de Andorra prev\u00e9 un descanso por paternidad propio y tambi\u00e9n permite, bajo ciertas condiciones espec\u00edficas y de mutuo acuerdo, transferir o compartir algunas semanas del periodo de descanso de maternidad con el otro progenitor.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n--><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n: La baja por maternidad en Andorra y el papel de la CASS Andorra se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os como uno de los destinos m\u00e1s atractivos de Europa para vivir, trabajar y emprender. Si te has trasladado recientemente al Principado o est\u00e1s planeando formar una familia aqu\u00ed, es fundamental que conozcas c\u00f3mo funciona &#8230; <a title=\"Prestations de maternit\u00e9 en Andorre\u00a0: Guide de la subvention CASS\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/prestations-de-maternite-en-andorre\/\" aria-label=\"Apprenez-en davantage sur les prestations de maternit\u00e9 en Andorre\u00a0: Guide de la subvention CASS\">lire la suite<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11067,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[918,921,919,917,920],"class_list":["post-11138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-baja-por-maternidad-andorra","tag-cass-maternidad-asalariados","tag-formulario-cass-0136a","tag-prestacion-por-maternidad-andorra","tag-seguridad-social-andorra-maternidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11138\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}