{"id":10637,"date":"2026-06-10T11:53:29","date_gmt":"2026-06-10T09:53:29","guid":{"rendered":"https:\/\/andorrainsiders.com\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno\/"},"modified":"2026-06-16T12:34:24","modified_gmt":"2026-06-16T10:34:24","slug":"contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/recrutement-en-andorre-pour-les-travaux-dhiver\/","title":{"rendered":"Recrutement en provenance d&#039;Andorre : Emploi d&#039;hiver"},"content":{"rendered":"<p class=\"ultima-actualizacion\"><strong>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0:<\/strong> Juin 2026. Les informations contenues dans cet article sont r\u00e9guli\u00e8rement v\u00e9rifi\u00e9es aupr\u00e8s de sources officielles du gouvernement andorran.<\/p>\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group datos-clave-andorra\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcca Donn\u00e9es cl\u00e9s (2025\u20132026)<\/h4>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Quotas de recrutement de sources en Andorre pour l&#039;hiver 2025-2026\u00a0: <strong>Environ 1 200 contrats<\/strong> autoris\u00e9 <em>(Gouvernement d&#039;Andorre, 2025)<\/em><\/li><li>Saison de ski Grandvalira\u2013Vallnord : <strong>Novembre\u2013avril<\/strong>Emploi touristique de pointe en d\u00e9cembre-janvier<\/li><li>SMI Andorre 2026\u00a0: <strong>environ 1\u00a0400 \u20ac\/mois<\/strong> brut (14 paiements) <em>(BOPA, 2026)<\/em><\/li><li>Contrats saisonniers\u00a0: dur\u00e9e moyenne <strong>4 \u00e0 6 mois<\/strong>; possibilit\u00e9 de renouvellement annuel <em>(Immigration.ad)<\/em><\/li><li>Les emplois les plus demand\u00e9s en hiver\u00a0: moniteurs de ski, h\u00f4tellerie et vente au d\u00e9tail (<strong>>70 %<\/strong> du total)<\/li><\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n<h2>Introduction : Andorre lance un recrutement \u00e0 l&#039;\u00e9tranger pour la saison hivernale<\/h2>\n\n<p>Si vous envisagez un changement dans votre vie professionnelle et l&#039;id\u00e9e de <strong>travailler en Andorre pendant la saison hivernale<\/strong>Nous avons des nouvelles r\u00e9centes et tr\u00e8s importantes \u00e0 vous annoncer. Lors d&#039;une r\u00e9union du Conseil \u00e9conomique et social (CES) qui s&#039;est tenue en juin 2026, la ministre de la Pr\u00e9sidence, de l&#039;\u00c9conomie, du Travail et du Logement, Conxita Marsol, a officiellement annonc\u00e9 le lancement d&#039;un programme pilote de <strong>recrutement en Andorre<\/strong>Cette mesure vise \u00e0 changer les r\u00e8gles du jeu en mati\u00e8re d&#039;attraction des talents internationaux.<\/p>\n\n<p>Jusqu&#039;\u00e0 pr\u00e9sent, le processus pour de nombreux travailleurs non europ\u00e9ens (notamment originaires de pays d&#039;Am\u00e9rique latine comme l&#039;Argentine, le Chili et la Colombie) \u00e9tait source d&#039;une grande incertitude administrative. Le nouveau plan, \u00e9labor\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les employeurs andorrans, vise \u00e0 simplifier les proc\u00e9dures et \u00e0 garantir que les professionnels arrivent en Principaut\u00e9 avec leurs contrats et leurs conditions de vie pleinement op\u00e9rationnels. Pour ceux qui r\u00eavent de travailler au pied des montagnes et sur les pistes de ski, cette annonce ouvre une voie directe et s\u00e9curis\u00e9e, soutenue par le gouvernement andorran lui-m\u00eame.<\/p>\n\n<p>L\u2019objectif principal de cette initiative est de r\u00e9pondre imm\u00e9diatement \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qui s\u00e9vit dans les secteurs cl\u00e9s du tourisme hivernal. Gr\u00e2ce \u00e0 ce plan, Andorre ambitionne de rivaliser avec les autres destinations de ski en proposant d\u2019embl\u00e9e des conditions d\u2019emploi plus stables, encadr\u00e9es et attractives.<\/p>\n\n<h2>En quoi consiste le programme pilote de recrutement \u00e0 partir de l&#039;origine en Andorre\u00a0?<\/h2>\n\n<p>La <strong>recrutement en Andorre<\/strong> Il ne s&#039;agit pas d&#039;une ouverture illimit\u00e9e \u00e0 l&#039;immigration, mais d&#039;un programme pilote tr\u00e8s encadr\u00e9. Le gouvernement andorran a d\u00e9fini des limites tr\u00e8s claires afin d&#039;\u00e9valuer la viabilit\u00e9 du mod\u00e8le avant de d\u00e9cider de sa p\u00e9rennisation pour les ann\u00e9es \u00e0 venir. Vous trouverez ci-dessous les points cl\u00e9s de ce programme pilote\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n    <li><strong>Un quota initial de 450 places :<\/strong> Pour ce premier hiver d\u2019exploitation, un total de 450 permis de travail ont \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s. Ces places seront d\u00e9duites directement du quota global que le pays r\u00e9serve annuellement pour [ce qui suit]. <strong>travailleurs saisonniers en Andorre<\/strong>.<\/li>\n    <li><strong>L&#039;exclusivit\u00e9 dans le secteur des services :<\/strong> Le plan sera appliqu\u00e9 exclusivement dans le secteur de <strong>Offres d&#039;emploi dans l&#039;h\u00f4tellerie-restauration en Andorre<\/strong>Seuls les h\u00f4tels, restaurants, stations de ski et services touristiques connexes pourront traiter ces contrats.<\/li>\n    <li><strong>Dur\u00e9e du contrat de travail\u00a0:<\/strong> Les travailleurs s\u00e9lectionn\u00e9s signeront un contrat d&#039;une dur\u00e9e maximale non renouvelable de <strong>neuf mois<\/strong>Cela couvre parfaitement toute la saison de neige, depuis le d\u00e9but des pr\u00e9paratifs d&#039;automne jusqu&#039;\u00e0 la fin du printemps.<\/li>\n    <li><strong>La r\u00e8gle de retour obligatoire\u00a0:<\/strong> Il s&#039;agit l\u00e0 d&#039;un des points les plus stricts du r\u00e8glement. \u00c0 l&#039;issue de son contrat de neuf mois, le travailleur non ressortissant de l&#039;UE a l&#039;obligation l\u00e9gale de retourner dans son pays d&#039;origine ou de s&#039;installer sur un territoire situ\u00e9 hors de l&#039;espace Schengen. L&#039;objectif est de contr\u00f4ler les flux migratoires strictement temporaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>La ministre Conxita Marsol a insist\u00e9 sur le fait que, s&#039;agissant d&#039;un plan exp\u00e9rimental, le fonctionnement de ces 450 places sera analys\u00e9 de pr\u00e8s \u00e0 la fin de la saison d&#039;hiver 2026-2027 afin de d\u00e9cider si le quota est augment\u00e9, modifi\u00e9 ou maintenu dans les m\u00eames conditions.<\/p>\n\n<h2>Avantages et garanties pour les travailleurs \u00e9trangers<\/h2>\n\n<p>Historiquement, les travailleurs saisonniers se rendant dans les Pyr\u00e9n\u00e9es \u00e9taient confront\u00e9s \u00e0 des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s et, surtout, \u00e0 l&#039;\u00e9norme difficult\u00e9 de trouver un logement d\u00e9cent sur le march\u00e9 immobilier andorran, extr\u00eamement tendu. <strong>recrutement en Andorre<\/strong> Elle introduit des changements r\u00e9volutionnaires qui prot\u00e8gent directement l&#039;employ\u00e9 avant m\u00eame qu&#039;il n&#039;embarque \u00e0 bord de l&#039;avion\u00a0:<\/p>\n\n<h3>1. S\u00e9curit\u00e9 des documents garantie avant le voyage<\/h3>\n<p>Oubliez les voyages touristiques dans l&#039;espoir de d\u00e9crocher un entretien d&#039;embauche et la course contre la montre pour r\u00e9gulariser votre situation. Avec ce syst\u00e8me, le travailleur \u00e9tranger effectue l&#039;int\u00e9gralit\u00e9 du processus de s\u00e9lection et de validation des documents dans son pays d&#039;origine. \u00c0 votre arriv\u00e9e en Europe, votre visa est approuv\u00e9, votre contrat sign\u00e9 et vous avez la certitude absolue de remplir toutes les conditions requises. <strong>Conditions requises pour travailler en Andorre<\/strong> l\u00e9galement.<\/p>\n\n<h3>2. Cofinancement du billet d&#039;avion<\/h3>\n<p>Le co\u00fbt du transport transatlantique constitue souvent un obstacle majeur \u00e0 l&#039;entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail pour les talents latino-am\u00e9ricains. Afin de rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, la r\u00e9glementation stipule que les entreprises andorranes utilisant cette m\u00e9thode de recrutement sont l\u00e9galement tenues de\u2026 <strong>supposons que le co\u00fbt du billet aller-retour soit de 50%<\/strong> de la part de l&#039;employ\u00e9. Cela all\u00e8ge consid\u00e9rablement l&#039;investissement financier initial que le travailleur doit consentir.<\/p>\n\n<h3>3. Garantie absolue du logement<\/h3>\n<p>Il s&#039;agit sans aucun doute de la plus grande avanc\u00e9e du programme. Pour embaucher un employ\u00e9 par ce biais, l&#039;entreprise doit d\u00e9montrer officiellement au D\u00e9partement de l&#039;immigration qu&#039;elle dispose d&#039;un <strong>Logement garanti et convenable<\/strong> pour le travailleur pendant toute la dur\u00e9e de son contrat de neuf mois. Fini les situations de logement pr\u00e9caires\u00a0; le salari\u00e9 saura exactement o\u00f9 il habitera avant de quitter son pays.<\/p>\n\n<h2>Quelles nationalit\u00e9s sont \u00e9ligibles pour postuler \u00e0 un recrutement depuis leur pays d&#039;origine\u00a0?<\/h2>\n\n<p>Lors des premi\u00e8res phases de n\u00e9gociation du projet, de nombreuses sp\u00e9culations ont \u00e9merg\u00e9 quant \u00e0 la possibilit\u00e9 de limiter ce programme pilote aux seuls ressortissants colombiens, en raison d&#039;accords ant\u00e9rieurs et des flux migratoires \u00e9tablis. Cependant, le gouvernement andorran a tenu compte des demandes du secteur priv\u00e9 et a d\u00e9cid\u00e9 d&#039;ouvrir le programme \u00e0 tous.<\/p>\n\n<p>Enfin, le recrutement \u00e0 partir du pays d&#039;origine sera possible pour <strong>toute nationalit\u00e9 non europ\u00e9enne<\/strong>Cela signifie que les entreprises de la Principaut\u00e9 pourront recruter librement partout dans le monde, m\u00eame si l&#039;accent devrait \u00eatre mis principalement sur le march\u00e9 latino-am\u00e9ricain. Des pays comme\u2026 <strong>Argentine, Chili et Colombie<\/strong> Ils jouissent d&#039;une excellente r\u00e9putation dans le secteur du tourisme de haute montagne en Andorre, gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;exp\u00e9rience accumul\u00e9e par des milliers de jeunes qui passent des saisons cons\u00e9cutives dans les deux h\u00e9misph\u00e8res.<\/p>\n\n<p>De plus, cette flexibilit\u00e9 permettra aux entreprises andorranes de se redresser et de r\u00e9embaucher directement des professionnels de confiance ayant d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec elles les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, rationalisant ainsi le recrutement gr\u00e2ce \u00e0 des r\u00e9seaux \u00e9tablis.<\/p>\n\n<h2>Le d\u00e9bat social en Andorre : soutien des entreprises et inqui\u00e9tudes des syndicats<\/h2>\n\n<p>Comme pour toute r\u00e9forme majeure du travail et de l&#039;immigration, l&#039;annonce de ce programme pilote a suscit\u00e9 des r\u00e9actions contrast\u00e9es parmi les diff\u00e9rents acteurs sociaux de la Principaut\u00e9. L&#039;\u00e9quilibre entre croissance \u00e9conomique et durabilit\u00e9 sociale demeure un sujet de d\u00e9bat quotidien dans les rues d&#039;Andorre.<\/p>\n\n<h3>La perspective commerciale du CEA<\/h3>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 de la Conf\u00e9d\u00e9ration andorrane des entreprises (CEA), son directeur, Iago Andreu, a salu\u00e9 la mesure, la qualifiant d\u2019\u00ab outil utile \u00bb pour la gestion des flux migratoires saisonniers. Cependant, les chefs d\u2019entreprise restent r\u00e9alistes\u00a0: ils reconnaissent que ce programme de 450\u00a0emplois constitue une aide n\u00e9cessaire pour pallier la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, mais soulignent qu\u2019il ne saurait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une solution miracle ni comme la solution d\u00e9finitive aux tensions structurelles du march\u00e9 du travail andorran.<\/p>\n\n<h3>Les r\u00e9ticences des syndicats<\/h3>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les repr\u00e9sentants des travailleurs se montrent beaucoup plus sceptiques. Sergi Esteves, du Syndicat de l&#039;\u00e9ducation publique (SEP), souligne que, si la mesure apporte une certaine stabilit\u00e9 \u00e0 court terme, le mod\u00e8le reste tributaire d&#039;emplois extr\u00eamement pr\u00e9caires, emp\u00eachant ainsi les Andorrans de construire un avenir stable en Andorre.<\/p>\n\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, Joan Torra, tr\u00e9sorier de l&#039;Union des syndicats andorrans (USdA), s&#039;est fermement oppos\u00e9 au projet. Les syndicats craignent que l&#039;afflux constant de travailleurs saisonniers hors UE ne fragilise davantage un march\u00e9 locatif d\u00e9j\u00e0 instable. Ils exigent \u00e9galement que toute politique d&#039;attraction de main-d&#039;\u0153uvre s&#039;accompagne d&#039;une r\u00e9elle augmentation des salaires et d&#039;une am\u00e9lioration significative des conditions de vie des r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n\n<h2>Comment se pr\u00e9parer \u00e0 postuler \u00e0 l&#039;un des 450 postes vacants<\/h2>\n\n<p>Si vous pensez que c&#039;est l&#039;occasion de vivre une exp\u00e9rience professionnelle inoubliable dans les Pyr\u00e9n\u00e9es, n&#039;attendez pas l&#039;arriv\u00e9e du froid. Le processus de s\u00e9lection pour le <strong>Offres d&#039;emploi dans l&#039;h\u00f4tellerie-restauration en Andorre<\/strong> Les pr\u00e9paratifs pour l&#039;hiver commencent g\u00e9n\u00e9ralement pendant l&#039;\u00e9t\u00e9 et au d\u00e9but de l&#039;automne. Voici un guide \u00e9tape par \u00e9tape\u00a0:<\/p>\n\n<h3>\u00c9tape 1 : Adaptez votre CV au secteur du tourisme<\/h3>\n<p>Andorre est r\u00e9put\u00e9e pour son tourisme de ski haut de gamme. Adaptez votre CV pour mettre en valeur votre exp\u00e9rience en service \u00e0 la client\u00e8le, h\u00f4tellerie ou restauration, vos comp\u00e9tences linguistiques (la ma\u00eetrise de l&#039;anglais, du fran\u00e7ais ou de l&#039;espagnol est un atout majeur) et votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression en milieu montagnard.<\/p>\n\n<h3>\u00c9tape 2 : Entrez en contact avec des entreprises andorranes<\/h3>\n<p>N&#039;attendez pas d&#039;interm\u00e9diaires. Renseignez-vous directement aupr\u00e8s des principales cha\u00eenes h\u00f4teli\u00e8res de la Principaut\u00e9 et des grandes stations de ski (comme Grandvalira ou Pal Arinsal). Nombre d&#039;entre elles disposent de leurs propres portails d&#039;emploi o\u00f9 elles mettront en place des modalit\u00e9s de candidature \u00e0 distance d\u00e8s la publication des arr\u00eat\u00e9s au Journal officiel de la Principaut\u00e9 d&#039;Andorre (BOPA).<\/p>\n\n<h3>\u00c9tape 3 : Pr\u00e9parez votre documentation \u00e0 l&#039;avance<\/h3>\n<p>L&#039;un des principaux obstacles \u00e0 l&#039;obtention rapide d&#039;un permis de travail r\u00e9side dans les d\u00e9lais administratifs des pays d&#039;origine. Commencez \u00e0 rassembler et \u00e0 pr\u00e9parer les documents cl\u00e9s suivants, qui sont g\u00e9n\u00e9ralement <strong>Conditions requises pour travailler en Andorre<\/strong> r\u00e9current:<\/p>\n<ul>\n    <li>Passeport international d&#039;une validit\u00e9 minimale d&#039;un an.<\/li>\n    <li>Certificat de casier judiciaire de votre pays de r\u00e9sidence actuel (et de votre pays d&#039;origine s&#039;il est diff\u00e9rent), d\u00fbment apostill\u00e9 par le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res ou l&#039;entit\u00e9 comp\u00e9tente.<\/li>\n    <li>Certificats attestant de votre exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure dans le secteur de l&#039;h\u00f4tellerie (lettres de recommandation, contrats pr\u00e9c\u00e9dents ou historique de travail).<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Conclusion et plan d&#039;action<\/h2>\n\n<p>La mise en \u0153uvre de <strong>recrutement en Andorre<\/strong> Les chiffres de l&#039;hiver 2026-2027 marquent une \u00e9tape historique dans la politique migratoire de la Principaut\u00e9. Ils t\u00e9moignent clairement de l&#039;engagement du pays \u00e0 professionnaliser et \u00e0 humaniser l&#039;accueil des migrants. <strong>travailleurs saisonniers en Andorre<\/strong>, leur offrant par la loi des garanties qui d\u00e9pendaient auparavant exclusivement de la bonne volont\u00e9 des employeurs, telles que le logement et l&#039;aide au transport.<\/p>\n\n<p>Si vous r\u00e9pondez aux crit\u00e8res et souhaitez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, restez \u00e0 l&#039;aff\u00fbt des prochaines mises \u00e0 jour r\u00e9glementaires. Nous vous recommandons d&#039;ajouter les sites d&#039;emploi locaux \u00e0 vos favoris, de pr\u00e9parer vos documents apostill\u00e9s et de postuler aux postes dans le secteur de l&#039;h\u00f4tellerie d\u00e8s l&#039;ouverture officielle des candidatures pour ce quota novateur de 450 places.<\/p>\n\n<!-- Schema Markup para FAQ -->\n<!--\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 es la contrataci\u00f3n en origen en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Es un programa piloto que permite a las empresas de hosteler\u00eda andorranas contratar formalmente a trabajadores extracomunitarios antes de que estos viajen al pa\u00eds, garantiz\u00e1ndoles contrato, salario y alojamiento desde su lugar de origen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 gastos de viaje debe cubrir el empleador en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Bajo este nuevo modelo de contrataci\u00f3n en origen, la empresa empleadora en Andorra debe asumir obligatoriamente el 50% del coste total del billete de avi\u00f3n de ida y vuelta del trabajador.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfEs obligatorio el alojamiento por parte de la empresa?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed. Las empresas que contraten mediante este sistema deben acreditar de antemano que disponen de una vivienda o alojamiento garantizado para el personal contratado durante toda la temporada.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto dura el contrato de trabajo de la temporada de invierno bajo este cupo?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Los contratos de la prueba piloto de contrataci\u00f3n en origen tienen una duraci\u00f3n m\u00e1xima autorizada de nueve meses, tras los cuales el trabajador debe regresar a su pa\u00eds fuera del espacio Schengen.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n-->\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articulos-relacionados\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Articles connexes<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/permiso-trabajo-andorra-requisitos\/\">Permis de travail en Andorre\u00a0: conditions et proc\u00e9dure<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/ski-andorre-grandvalira-vallnord\/\">Skier en Andorre : Grandvalira et Vallnord<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/recrutement-en-andorre-pour-les-travaux-dhiver\/\">Recrutement en Andorre 2026 : un guide complet<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/cout-de-la-vie-en-andorre\/\">Co\u00fbt de la vie en Andorre pour les travailleurs<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"WebPage\",\n    \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno\\\/\",\n    \"speakable\": {\n        \"@type\": \"SpeakableSpecification\",\n        \"cssSelector\": [\n            \".entry-title\",\n            \".entry-content > p:first-of-type\",\n            \".entry-content h2\"\n        ]\n    }\n}<\/script>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"Article\",\n    \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno\\\/#article\",\n    \"headline\": \"Contrataci\\u00f3n en origen Andorra: Empleo de invierno\",\n    \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno\\\/\",\n    \"datePublished\": \"2026-06-10\",\n    \"dateModified\": \"2026-06-13\",\n    \"author\": {\n        \"@type\": \"Person\",\n        \"name\": \"Jose Sanchis\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/author\\\/insider\\\/\"\n    },\n    \"publisher\": {\n        \"@type\": \"Organization\",\n        \"name\": \"Andorra Insiders\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\",\n        \"logo\": {\n            \"@type\": \"ImageObject\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/andorra-insiders-logo.png\"\n        }\n    },\n    \"inLanguage\": \"es\",\n    \"mainEntityOfPage\": {\n        \"@type\": \"WebPage\",\n        \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno\\\/\"\n    },\n    \"image\": {\n        \"@type\": \"ImageObject\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/contratacion-origen-andorra-trabajar-invierno.jpg\",\n        \"name\": \"Contrataci\\u00f3n en origen Andorra: Empleo de invierno\",\n        \"inLanguage\": \"es\"\n    }\n}<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: juin\u00a02026. Les informations de cet article sont r\u00e9guli\u00e8rement v\u00e9rifi\u00e9es aupr\u00e8s des sources officielles du gouvernement andorran. \ud83d\udcca Donn\u00e9es cl\u00e9s (2025-2026) Quotas de recrutement en Andorre pour l\u2019hiver 2025-2026\u00a0: environ 1\u00a0200 contrats autoris\u00e9s (Gouvernement andorran, 2025). Saison de ski \u00e0 Grandvalira-Vallnord\u00a0: novembre-avril\u00a0; pic d\u2019activit\u00e9 touristique en d\u00e9cembre-janvier. Salaire minimum en Andorre en 2026\u00a0: environ 1\u00a0400\u00a0\u20ac\/mois brut (14\u00a0versements)\u2026 <a title=\"Recrutement en provenance d&#039;Andorre : Emploi d&#039;hiver\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/recrutement-en-andorre-pour-les-travaux-dhiver\/\" aria-label=\"D\u00e9couvrez les opportunit\u00e9s de recrutement en Andorre\u00a0: emploi d\u2019hiver\">lire la suite<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10620,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[791,803,795,802,801],"class_list":["post-10637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-contratacion-en-origen-andorra","tag-empleo-hosteleria-andorra","tag-requisitos-para-trabajar-en-andorra","tag-temporeros-en-andorra","tag-trabajar-en-andorra-temporada-de-invierno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10637"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10637\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10842,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10637\/revisions\/10842"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}