{"id":3516,"date":"2020-11-19T23:15:46","date_gmt":"2020-11-19T22:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/andorrainsiders.com\/?p=3516"},"modified":"2026-07-02T08:19:55","modified_gmt":"2026-07-02T06:19:55","slug":"salario-minimo-andorra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/salari-minim-andorra\/","title":{"rendered":"Salari M\u00ednim Andorra 2026: 1.652 \u20ac\/mes \u2014 Taules per Sector i Comparativa"},"content":{"rendered":"<p>El salari m\u00ednim a Andorra el 2026 \u00e9s de <strong>1.371,87 \u20ac\/mes bruts<\/strong> (16.462 \u20ac\/any), fixat pel Govern d&#039;Andorra. En termes de poder adquisitiu real, aquest SMI equival a uns 1.250 \u20ac nets superior a l&#039;equivalent espanyol gr\u00e0cies a les cotitzacions menors a la CASS (6,5% vs 6,35%) ia l&#039;IRPF m\u00e0xim del 10%. Aquesta guia explica el c\u00e0lcul, les revisions anuals i la comparativa amb el salari m\u00ednim espanyol.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group datos-clave-andorra\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcca Dades clau (2025\u20132026)<\/h4>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>SMI Andorra 2024: <strong>1.376,20 \u20ac\/mes bruts<\/strong> (14 pagues) <em>(Govern d&#039;Andorra \/ BOPA)<\/em><\/li><li>SMI Espanya 2025: <strong>1.184 \u20ac\/mes<\/strong> \u2014 l&#039;andorr\u00e0 \u00e9s un 16 % superior<\/li><li>Cotitzaci\u00f3 CASS treballador: <strong>6,5 %<\/strong> sobre el salari brut <em>(CASS, 2026)<\/em><\/li><li>ISI sobre salari m\u00ednim: <strong>0 %<\/strong> (per sota del m\u00ednim exempt de 24.000 \u20ac\/any)<\/li><li>Salari mitj\u00e0 a Andorra: ~<strong>2.100 \u20ac\/mes bruts<\/strong> <em>(Departament d&#039;Estad\u00edstica, 2024)<\/em><\/li><\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"ultima-actualizacion\"><strong>\u00daltima actualitzaci\u00f3:<\/strong> juny del 2026. La informaci\u00f3 d&#039;aquest article es contrasta regularment amb fonts oficials del Govern d&#039;Andorra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e8 \u00e9s el salari m\u00ednim interprofessional o SMI<\/h2>\n\n\n\n<p>La legislaci\u00f3 sobre el salari m\u00ednim, els or\u00edgens dels quals es remunten a les Austr\u00e0lia i Nova Zelanda del segle XIX, tipifica una <strong>quantitat salarial m\u00ednima que cal abonar a un treballador dins una determinada jurisdicci\u00f3<\/strong> mitjan\u00e7ant una llei espec\u00edfica per a aix\u00f2, ja sigui mensual, di\u00e0ria o per hora. Aquesta llei obliga l&#039;ocupador a pagar com a m\u00ednim aquesta quantitat a tots els treballadors registrats.<\/p>\n\n\n\n<p><a class=\"rank-math-link\" href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Salario_m%C3%A1ximo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u200b<\/a>Com <strong>cada pa\u00eds o regi\u00f3 sol establir les seves pr\u00f2pies normes legals reguladores del salari m\u00ednim<\/strong> i la manera de controlar-ne el compliment, en aquest article redactarem el corresponent a Andorra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Legislaci\u00f3 de salari m\u00ednim a Andorra<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>A Andorra el relatiu a les relacions entre ocupador i empleat ve redactat a la <a href=\"https:\/\/www.govern.ad\/ca\/ministeris-i-secretaries-d-estat\/ministeri-de-presidencia-economia-treball-i-habitatge\/convenis-i-normativa\/condicions-generals-de-treball\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Llei 31\/2018 de relacions laborals<\/a><\/strong>. Aquesta llei indica que \u00abEl salari fix no pot ser inferior al salari base que fixa el conveni col\u00b7lectiu per a cada grup professional, ia falta de conveni col\u00b7lectiu o si no es regula aquesta q\u00fcesti\u00f3, al salari m\u00ednim interprofessional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aquest salari m\u00ednim interprofessional ve regulat a l&#039;article 73 d&#039;aquesta mateixa legislaci\u00f3<\/strong>, segons el qual &quot;\u00e9s la remuneraci\u00f3 que l&#039;empresa ha de satisfer obligat\u00f2riament la persona assalariada en tots els sup\u00f2sits, fins i tot en els contractes en qu\u00e8 s&#039;hagi pactat un salari per unitat d&#039;obra o un salari mixt&quot;.<\/p>\n\n\n\n<p>D&#039;altra banda, s&#039;estableix que <strong>\u00abel Govern fixar\u00e0 peri\u00f2dicament, almenys una vegada a l&#039;any, el salari m\u00ednim interprofessional\u00bb<\/strong>. Aix\u00f2 es fa a trav\u00e9s de Decrets publicats al <a href=\"https:\/\/www.bopa.ad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOPA (Butllet\u00ed Oficial del Principat d&#039;Andorra)<\/a>, habitualment al gener del mateix any.<\/p>\n\n\n\n<p>D&#039;aquesta manera, <strong>qualsevol persona assalariada major de 15 anys ha de ser remunerada amb el salari establert pels decrets esmentats<\/strong>. A m\u00e9s, els menors d&#039;edat que tinguin 15 anys no poden exercir cap activitat laboral durant el per\u00edode escolar i nom\u00e9s poden treballar durant els per\u00edodes de vacances escolars fins a un m\u00e0xim de dos mesos per any natural, sempre que gaudeixin almenys d&#039;un mes de vacances escolars a l&#039;estiu i de la meitat de vacances escolars durant la resta de l&#039;any.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Salari m\u00ednim a Andorra el 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.govern.ad\/ca\/w\/el-salari-minim-interprofessional-per-al-2026-s-incrementara-el-doble-de-l-ipc-amb-un-limit-maxim-del-6-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decret 8\/2026, de 14-1-2026, de fixaci\u00f3 del salari m\u00ednim horari interprofessional per a l&#039;any 2026<\/a> estableix una pujada del <strong>5,4%<\/strong> respecte a l&#039;any anterior, equivalent al doble de l&#039;IPC del 2025 (2,7%). Aquest \u00e9s el <strong>salari m\u00ednim vigent des de l&#039;1 de gener de 2026<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Salari per hora<\/td><td>8,80 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Salari per dia<\/td><td>70,40 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>salari mensual<\/td><td>1.525,33 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Hores a el dia m\u00e0ximes<\/td><td>8<\/td><\/tr><tr><td>Hores a la setmana m\u00e0ximes<\/td><td>40<\/td><\/tr><tr><td>Dies de vacances<\/td><td>30<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption>Taula de salari m\u00ednim, 2026<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>L&#039;evoluci\u00f3 del salari m\u00ednim a Andorra en els darrers anys ha estat la seg\u00fcent: <a href=\"https:\/\/www.govern.ad\/ca\/w\/el-salari-minim-s-apujara-el-7-el-2024-i-quedara-fixat-en-1-376-27-mensuals-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2024: 7,94 \u20ac\/hora \u2014 1.376,27 \u20ac\/mes (+7%)<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.govern.ad\/ca\/w\/el-govern-decreta-que-el-salari-minim-interprofessional-per-al-2025-es-fixi-en-1-431-euros\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2025: 8,35 \u20ac\/hora \u2014 1.447,33 \u20ac\/mes (+5,2%)<\/a>; 2026: 8,80 \u20ac\/hora - 1.525,33 \u20ac\/mes (+5,4%).<\/p>\n\n\n\n<p>Aquest sou m\u00ednim segueix concordant doncs aproximadament amb el que vam concloure que era el <a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/cost-de-vida-viure-andorra\/\">m\u00ednim necessari per viure a Andorra segons el cost de vida<\/a> del propi pa\u00eds. Esperem que hagi estat del vostre inter\u00e8s l&#039;article, moltes gr\u00e0cies per la seva atenci\u00f3. Poden llegir m\u00e9s sobre el salari m\u00ednim de cada any a la <a href=\"https:\/\/www.cass.ad\/salari_minim\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e0gina de la CASS (Caixa Andorrana de la Seguretat Social)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group datos-estadisticos-andorra\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dades estad\u00edstiques clau (2025)<\/h3>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>SMI Andorra 2026 (brut mensual):<\/strong> 1.371,87 \u20ac<\/li>\n<li><strong>Cotitzaci\u00f3 CASS emprat:<\/strong> 6,5% sobre salari brut<\/li>\n<li><strong>IRPF m\u00e0xim a Andorra:<\/strong> 10% (tram m\u00e9s alt)<\/li>\n<li><strong>Salari mitj\u00e0 brut mensual 2024:<\/strong> 2.847 \u20ac\/mes<\/li><\/ul>\n\n\n<p style=\"font-size:0.8em;color:#6b7280\">Font: <a href=\"https:\/\/www.estadistica.ad\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Departament d&#039;Estad\u00edstica d&#039;Andorra<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.govern.ad\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Govern d&#039;Andorra<\/a>, 2025.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group fuentes-autoridad\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fonts oficials<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.govern.ad\/govern\/ministeris\/ministeris-informacio\/ministeri-d-afers-socials-justicia-i-interior\/areas-d-actuacio\/treball\/salari-minim\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Salari m\u00ednim interprofessional 2026<\/a> - Govern d&#039;Andorra<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.bopa.ad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Decret de fixaci\u00f3 del salari m\u00ednim<\/a> - Butllet\u00ed Oficial del Principat d&#039;Andorra<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cass.ad\/cotitzacions-recarrecs-sancions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bases de cotitzaci\u00f3 CASS 2026<\/a> \u2014 Caixa Andorrana de Seguretat Social<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.estadistica.ad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estad\u00edstiques salarials d&#039;Andorra<\/a> - Departament d&#039;Estad\u00edstica<\/li><\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"WebPage\",\n    \"speakable\": {\n        \"@type\": \"SpeakableSpecification\",\n        \"cssSelector\": [\n            \".entry-title\",\n            \".entry-content > p:first-of-type\",\n            \".entry-content h2\"\n        ]\n    },\n    \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/salario-minimo-andorra\\\/\"\n}<\/script>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"FAQPage\",\n    \"mainEntity\": [\n        {\n            \"@type\": \"Question\",\n            \"name\": \"\\u00bfCu\\u00e1l es el salario m\\u00ednimo en Andorra en 2026?\",\n            \"acceptedAnswer\": {\n                \"@type\": \"Answer\",\n                \"text\": \"El salario m\\u00ednimo en Andorra en 2026 es de 8,80 \\u20ac por hora, equivalente a 1.525,33 \\u20ac brutos al mes (incluyendo la parte proporcional de vacaciones). Supone un incremento del 5,4% respecto al a\\u00f1o anterior.\"\n            }\n        },\n        {\n            \"@type\": \"Question\",\n            \"name\": \"\\u00bfCu\\u00e1nto es el salario m\\u00ednimo en Andorra por hora?\",\n            \"acceptedAnswer\": {\n                \"@type\": \"Answer\",\n                \"text\": \"El salario m\\u00ednimo por hora en Andorra es de 8,80 \\u20ac brutos en 2026. Esto equivale a 70,40 \\u20ac por jornada de 8 horas, muy superior al salario m\\u00ednimo de la mayor\\u00eda de pa\\u00edses vecinos cuando se tiene en cuenta la baja fiscalidad andorrana.\"\n            }\n        },\n        {\n            \"@type\": \"Question\",\n            \"name\": \"\\u00bfC\\u00f3mo se calcula el salario m\\u00ednimo en Andorra con vacaciones?\",\n            \"acceptedAnswer\": {\n                \"@type\": \"Answer\",\n                \"text\": \"El salario m\\u00ednimo mensual en Andorra en 2026 es de 1.525,33 \\u20ac brutos, que ya incluye la parte proporcional de los 30 d\\u00edas de vacaciones anuales establecidos por ley. Sin el c\\u00f3mputo de vacaciones, el salario base mensual es ligeramente inferior.\"\n            }\n        },\n        {\n            \"@type\": \"Question\",\n            \"name\": \"\\u00bfEs el salario m\\u00ednimo de Andorra m\\u00e1s alto que el de Espa\\u00f1a?\",\n            \"acceptedAnswer\": {\n                \"@type\": \"Answer\",\n                \"text\": \"S\\u00ed. El salario m\\u00ednimo en Andorra en 2026 (1.525,33 \\u20ac\\\/mes) supera al SMI de Espa\\u00f1a (1.184 \\u20ac\\\/mes en 2025). Adem\\u00e1s, al tributar menos en Andorra (IRPF m\\u00e1ximo 10%), el salario neto disponible es significativamente mayor para quienes ganan por encima de 24.000 \\u20ac anuales.\"\n            }\n        }\n    ]\n}<\/script>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"HowTo\",\n    \"name\": \"C\\u00f3mo se calcula el salario m\\u00ednimo en Andorra\",\n    \"description\": \"Explicaci\\u00f3n del Salari M\\u00ednim Interprofessional (SMI) andorrano, su actualizaci\\u00f3n anual y c\\u00f3mo afecta a trabajadores y aut\\u00f3nomos.\",\n    \"totalTime\": \"PT1H\",\n    \"step\": [\n        {\n            \"@type\": \"HowToStep\",\n            \"name\": \"Conocer el SMI vigente\",\n            \"text\": \"El Salari M\\u00ednim Interprofessional (SMI) de Andorra es fijado anualmente por el Govern d'Andorra mediante decret. En 2024, el SMI es de 1.376,20 \\u20ac\\\/mes brutos (14 pagas) para jornada completa (40h\\\/semana). Este importe es la base de cotizaci\\u00f3n m\\u00ednima para la CASS y referencia para muchos tr\\u00e1mites de inmigraci\\u00f3n (la residencia activa requiere demostrar ingresos de al menos 300% del SMI).\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"HowToStep\",\n            \"name\": \"Calcular el salario neto desde el bruto\",\n            \"text\": \"A partir del SMI bruto de 1.376,20 \\u20ac, las retenciones son: CASS trabajador (6%) = 82,57 \\u20ac; ISI (retenci\\u00f3n estimada, var\\u00eda) \\u2248 0-30 \\u20ac para salarios en el tramo exento. Salario neto aproximado al SMI: 1.290-1.300 \\u20ac\\\/mes. Para salarios superiores a 24.000 \\u20ac\\\/a\\u00f1o, se aplican retenciones del ISI del 5% (24.000-40.000 \\u20ac) o 10% (>40.000 \\u20ac).\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"HowToStep\",\n            \"name\": \"Entender la actualizaci\\u00f3n anual\",\n            \"text\": \"El SMI andorrano se actualiza cada a\\u00f1o, normalmente vinculado a la inflaci\\u00f3n y los acuerdos del Consell Econ\\u00f2mic i Social. Hist\\u00f3ricamente ha crecido un 3-5% anual en los \\u00faltimos a\\u00f1os. Los cambios se publican en el BOPA (Butllet\\u00ed Oficial del Principat d'Andorra) y entran en vigor el 1 de enero de cada a\\u00f1o.\"\n        }\n    ]\n}<\/script>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"Article\",\n    \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/salario-minimo-andorra\\\/#article\",\n    \"headline\": \"Salario m\\u00ednimo en Andorra (SMI) para 2026\",\n    \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/salario-minimo-andorra\\\/\",\n    \"datePublished\": \"2020-11-19\",\n    \"dateModified\": \"2026-05-08\",\n    \"author\": {\n        \"@type\": \"Person\",\n        \"name\": \"Jose Sanchis\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/author\\\/insider\\\/\"\n    },\n    \"publisher\": {\n        \"@type\": \"Organization\",\n        \"name\": \"Andorra Insiders\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\",\n        \"logo\": {\n            \"@type\": \"ImageObject\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/andorra-insiders-logo.png\"\n        }\n    },\n    \"inLanguage\": \"es\",\n    \"mainEntityOfPage\": {\n        \"@type\": \"WebPage\",\n        \"@id\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/salario-minimo-andorra\\\/\"\n    },\n    \"image\": {\n        \"@type\": \"ImageObject\",\n        \"url\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/salario-minimo.jpg\",\n        \"name\": \"Salario m\\u00ednimo en Andorra (SMI) 2026: cu\\u00e1nto es y c\\u00f3mo se calcula\",\n        \"inLanguage\": \"es\"\n    },\n    \"citation\": [\n        {\n            \"@type\": \"CreativeWork\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.ccis.ad\\\/\",\n            \"name\": \"Constituci\\u00f3 de societat a Andorra \\u2014 CCIS\",\n            \"author\": {\n                \"@type\": \"Organization\",\n                \"name\": \"Cambra de Comer\\u00e7, Ind\\u00fastria i Serveis d'Andorra\"\n            }\n        },\n        {\n            \"@type\": \"CreativeWork\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.tributs.ad\\\/\",\n            \"name\": \"Impost de Societats (IS) \\u2014 Tributs d'Andorra\",\n            \"author\": {\n                \"@type\": \"Organization\",\n                \"name\": \"Tributs d'Andorra\"\n            }\n        },\n        {\n            \"@type\": \"CreativeWork\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.bopa.ad\\\/\",\n            \"name\": \"Llei de Societats Andorranes \\u2014 BOPA\",\n            \"author\": {\n                \"@type\": \"Organization\",\n                \"name\": \"Butllet\\u00ed Oficial del Principat d'Andorra\"\n            }\n        }\n    ],\n    \"keywords\": \"crear empresa Andorra, SL andorrana, SMI Andorra, salario m\\u00ednimo, sociedad limitada\",\n    \"about\": [\n        {\n            \"@type\": \"Thing\",\n            \"name\": \"CCIS Andorra\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.ccis.ad\\\/\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"Thing\",\n            \"name\": \"Tributs d'Andorra\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.tributs.ad\\\/\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"Thing\",\n            \"name\": \"BOPA\",\n            \"url\": \"https:\\\/\\\/www.bopa.ad\\\/\"\n        }\n    ]\n}<\/script>\n\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2>Introducci\u00f3: Andorra accelera mesures econ\u00f2miques per al juliol de 2026<\/h2>\n\n<p>Si est\u00e0s pensant en fer un gir a la teva vida i tens la mirada posada al Principat, aquesta not\u00edcia t&#039;interessa molt. El panorama econ\u00f2mic andorr\u00e0 s&#039;est\u00e0 movent a una velocitat vertiginosa aquest any 2026. Recentment, durant l&#039;\u00faltim Debat d&#039;Orientaci\u00f3 Pol\u00edtica, el cap de Govern d&#039;Andorra, Xavier Espot, ha anunciat una decisi\u00f3 clau que ha pres a molts per sorpresa: l&#039;Executiu no esperar\u00e0 que comenci el pr\u00f2xim any per actualitzar el sou. En el seu lloc, el Govern aplicar\u00e0 una revisi\u00f3 a l&#039;al\u00e7a del <strong>salari m\u00ednim a Andorra 2026<\/strong> de manera imminent, aquest mateix mes de juliol.<\/p>\n\n<p>Aquesta mesura, qualificada d&#039;excepcional per la rapidesa de la seva aplicaci\u00f3, respon directament a una preocupaci\u00f3 que comparteix gran part de la poblaci\u00f3 resident i els nouvinguts: el notable encariment de la vida di\u00e0ria i la complexa situaci\u00f3 del sector immobiliari. Al Principat, igual que passa a gran part del territori europeu, l&#039;acc\u00e9s a l&#039;habitatge s&#039;ha convertit en el debat central de la societat. Amb aquest pas endavant, l&#039;administraci\u00f3 busca tapar la p\u00e8rdua de poder adquisitiu dels sectors que perceben rendes m\u00e9s modestes abans que el tancament de l&#039;any fiscal compliqui encara m\u00e9s les finances dom\u00e8stiques de les fam\u00edlies.<\/p>\n\n<p>La intenci\u00f3 declarada pel cap de Govern \u00e9s clara: desplegar una estrat\u00e8gia global que protegeixi de forma decidida les fam\u00edlies m\u00e9s exposades a les dificultats econ\u00f2miques que s&#039;han acumulat el primer semestre del 2026. Aquest moviment \u00e9s de vital import\u00e0ncia si est\u00e0s planejant la teva reubicaci\u00f3, ja que defineix el nou s\u00f2l financer sobre el qual s&#039;assenta el mercat laboral del pa\u00eds.<\/p>\n\n<h2>A quant puja el salari m\u00ednim a Andorra actualment?<\/h2>\n\n<p>Per comprendre l\u201fimpacte real d\u201faquest proper increment, \u00e9s fonamental analitzar les xifres oficials sobre la taula. Just abans que es faci efectiva aquesta nova revisi\u00f3 extraordin\u00e0ria del mes de juliol, el <strong>salari m\u00ednim a Andorra 2026<\/strong> se situa exactament a <strong>1.525,33 euros mensuals<\/strong>. Si mirem enrere, ens adonarem que l&#039;esfor\u00e7 p\u00fablic per elevar les rendes dels treballadors menys qualificats o que s&#039;inicien al mercat laboral no \u00e9s un fenomen a\u00efllat d&#039;aquest any.<\/p>\n\n<p>Des de l&#039;any 2019, quan el salari m\u00ednim del Principat es trobava en uns modestos 1.050 euros al mes, el pa\u00eds ha experimentat una escalada constant i progressiva a les retribucions m\u00e9s b\u00e0siques. Estem parlant d&#039;un increment acumulat que supera el 45% en nom\u00e9s set anys. Segons ha defensat l?Executiu, aquesta evoluci\u00f3 no respon a impulsos conjunturals o mesures purament cosm\u00e8tiques, sin\u00f3 a una pol\u00edtica econ\u00f2mica sostinguda i estructural encaminada a mitigar l?encariment generalitzat dels b\u00e9ns de consum.<\/p>\n\n<p>El prop\u00f2sit de mantenir aquest ritme d&#039;actualitzacions salarials \u00e9s mitigar l&#039;augment del <strong>cost de vida a Andorra<\/strong>, un factor determinant per a qualsevol que es plantegi <strong>viure i treballar a Andorra<\/strong>. Amb el preu de la cistella de la compra i els serveis b\u00e0sics experimentant tensions a l&#039;al\u00e7a, el Govern considera imprescindible que les bases salarials no quedin endarrerides de les notables dades de creixement macroecon\u00f2mic de qu\u00e8 presumeix el Principat.<\/p>\n\n<h2>Impacte de la pujada salarial al sistema de prestacions socials<\/h2>\n\n<p>Una de les particularitats de l&#039;estructura socioecon\u00f2mica andorrana que sol passar desapercebuda per als qui en preparen el trasllat \u00e9s la relaci\u00f3 directa que hi ha entre el sou base i el sistema p\u00fablic de subsidis. Al Principat, un gran nombre de les prestacions, ajudes i pensions de car\u00e0cter social que atorga l&#039;Estat es troben indexades directament al valor del salari m\u00ednim.<\/p>\n\n<p>Aix\u00f2 significa que quan el Govern aprova un increment al s\u00f2l salarial dels treballadors, autom\u00e0ticament es produeix un reajustament a l&#039;al\u00e7a en la quantia de diverses prestacions de suport social. Aquest mecanisme assegura que els col\u00b7lectius m\u00e9s vulnerables o en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia tamb\u00e9 es benefici\u00efn de les millores econ\u00f2miques del pa\u00eds. Entre els grups beneficiaris d&#039;aquesta mesura que s&#039;aplicar\u00e0 al juliol destaquen:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>Pensions de solidaritat per discapacitat:<\/strong> Un programa estatal fonamental per a la inclusi\u00f3 social de les persones amb diversitat funcional, a qu\u00e8 l?Executiu destina actualment una partida pressupost\u00e0ria que supera els 5,7 milions d?euros.<\/li>\n  <li><strong>Pensions de solidaritat per a la gent gran:<\/strong> Dissenyades espec\u00edficament per garantir una jubilaci\u00f3 digna a aquells residents de gent gran amb menys recursos, una partida dotada amb m\u00e9s de 9,4 milions d&#039;euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>En total, la inversi\u00f3 dels pressupostos generals de l\u201fEstat destinada a aquestes partides de pensions solid\u00e0ries supera els 15 milions d\u201feuros. Gr\u00e0cies a la imminent actualitzaci\u00f3 salarial, aquests ajuts experimentaran una revaloritzaci\u00f3 directa, actuant com un veritable escut social per contrarestar la inflaci\u00f3 soferta durant la primera meitat del 2026.<\/p>\n\n<h2>Noves ajudes al lloguer a Andorra: protecci\u00f3 davant de la crisi d&#039;habitatge<\/h2>\n\n<p>A m\u00e9s de la intervenci\u00f3 directa en mat\u00e8ria salarial, el cap de Govern ha reconegut obertament que l&#039;increment generalitzat al <strong>preu del lloguer a Andorra<\/strong> \u00e9s una realitat indiscutible i preocupant. Per aquesta ra\u00f3, l&#039;Executiu ha anunciat la imminent aprovaci\u00f3 d&#039;un nou paquet de <strong>ajuts al lloguer Andorra<\/strong> dissenyat per alleujar la pressi\u00f3 financera de les llars que pateixen m\u00e9s l&#039;estr\u00e8s del mercat immobiliari.<\/p>\n\n<p>El criteri central per a ladjudicaci\u00f3 daquestes subvencions es basa en la taxa desfor\u00e7 financer de les fam\u00edlies: el nou programa estar\u00e0 destinat a totes aquelles llars que hagin de destinar <strong>m\u00e9s del 30% dels seus ingressos nets mensuals<\/strong> al pagament del vostre arrendament.<\/p>\n\n<p>El que diferencia aquesta convocat\u00f2ria d&#039;ajuts anteriors \u00e9s que s&#039;amplia substancialment el perfil dels beneficiaris. Ja no nom\u00e9s es protegir\u00e0 aquells inquilins que es veien afectats per la fi de les pr\u00f2rrogues for\u00e7oses de contractes antics, sin\u00f3 que donar\u00e0 una cobertura integral a:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Els llogaters amb contractes d&#039;arrendament formalitzats a partir de l&#039;any 2022 que s&#039;enfrontin a processos de renovaci\u00f3 contractual actualment.<\/li>\n  <li>Els ciutadans que, per qualsevol circumst\u00e0ncia sobrevinguda (com canvis d&#039;ocupaci\u00f3, trasllats o modificacions a l&#039;estructura familiar), es vegin obligats a formalitzar un nou contracte d&#039;arrendament sota les condicions actuals del mercat.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Amb aquesta mesura, el Govern busca crear una xarxa de seguretat \u00e0gil i directa per evitar que l&#039;escalada del <strong>preu del lloguer a Andorra<\/strong> asfixi\u00ef les economies dom\u00e8stiques dels treballadors residents.<\/p>\n\n<h2>Viure i treballar a Andorra: El salari m\u00ednim \u00e9s suficient per afrontar el cost de vida?<\/h2>\n\n<p>Si ets un professional o un emprenedor estranger que est\u00e0 sospesant fer el pas definitiu per mudar-se als Pirineus, \u00e9s molt probable que et preguntis si realment es pot sostenir un nivell de vida adequat amb el sou m\u00ednim del pa\u00eds. La realitat \u00e9s que el mercat requereix una planificaci\u00f3 financera molt acurada i realista, especialment pel que fa a l&#039;allotjament.<\/p>\n\n<p>Encara que el <strong>cost de vida a Andorra<\/strong> ha experimentat pujades, el Principat continua oferint avantatges competitius de pes davant de pa\u00efsos de l&#039;entorn com Espanya o Fran\u00e7a. La baixa pressi\u00f3 fiscal \u2013amb un impost sobre la renda de les persones f\u00edsiques (IRPF) que no supera el 10% i que compta amb un ampli m\u00ednim exempt de fins a 24.000 euros anuals\u2013 permet que el salari net dels treballadors rendeixi molt m\u00e9s que a les economies ve\u00efnes. A aix\u00f2 se suma la gratu\u00eftat total del transport p\u00fablic, fet que suposa un estalvi directe molt considerable en els pressupostos de despla\u00e7ament diari.<\/p>\n\n<p>D&#039;altra banda, la pujada del sou base decretada pel Govern sol generar un notable \u00abefecte cascada\u00bb al sector privat. En elevar-se el salari d&#039;entrada, les empreses de sectors clau com l&#039;hostaleria, el comer\u00e7 i l&#039;administraci\u00f3 es veuen empeses a reajustar els salaris de categories interm\u00e8dies per continuar resultant atractives i retenir els professionals qualificats. Per tant, si la teva meta per a aquest any \u00e9s <strong>viure i treballar a Andorra<\/strong>, aquest escenari de revisi\u00f3 salarial de juliol del 2026 demostra que el pa\u00eds compta amb mecanismes flexibles i decidits per adaptar les seves condicions de vida al context econ\u00f2mic global.<\/p>\n\n<hr \/>\n\n<p>Si esteu planificant el vostre trasllat per viure i treballar a Andorra, \u00e9s fonamental que conegueu el marc legal, salarial i d&#039;habitatge actualitzat. Posa&#039;t en contacte amb els nostres assessors de reubicaci\u00f3 per avaluar el teu pressupost i tramitar la teva resid\u00e8ncia amb total seguretat en aquest nou escenari econ\u00f2mic del 2026.<\/p>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"BreadcrumbList\",\n    \"itemListElement\": [\n        {\n            \"@type\": \"ListItem\",\n            \"position\": 1,\n            \"name\": \"Inicio\",\n            \"item\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"ListItem\",\n            \"position\": 2,\n            \"name\": \"Legal\",\n            \"item\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/category\\\/legal\\\/\"\n        },\n        {\n            \"@type\": \"ListItem\",\n            \"position\": 3,\n            \"name\": \"Salario m\\u00ednimo en Andorra (SMI) para 2026\",\n            \"item\": \"https:\\\/\\\/andorrainsiders.com\\\/salario-minimo-andorra\\\/\"\n        }\n    ]\n}<\/script>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articulos-relacionados\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Articles relacionats<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/sl-andorra-sociedad-limitada\/\">SL a Andorra: constituci\u00f3, capital m\u00ednim i fiscalitat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/holding-andorra\/\">Holding a Andorra: estructura fiscal i avantatges<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salari m\u00ednim a Andorra per al 2026 \u2705 Quantia actualitzada, quotes CASS, salari per hores i mensual amb vacances. Dades oficials.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5868,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[284,285,22,282,283],"class_list":["post-3516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","tag-284","tag-285","tag-andorra","tag-salario-minimo","tag-sueldo-minimo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3516"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11148,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516\/revisions\/11148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}