Si est\u00e0s pensant en fer el pas i traslladar la teva vida al Principat, o si ja est\u00e0s residint aqu\u00ed, hi ha certs aspectes del dia a dia que has de con\u00e8ixer al detall. Un dels pilars m\u00e9s importants per a qualsevol fam\u00edlia, tant si acabes d'arribar com si fa temps que est\u00e0 establert, \u00e9s com gestiona el pa\u00eds la conciliaci\u00f3 familiar. Hist\u00f2ricament, el perm\u00eds de paternitat a Andorra<\/strong> ha seguit una evoluci\u00f3 molt positiva, adaptant-se de manera progressiva als est\u00e0ndards europeus per garantir que els progenitors puguin gaudir dels primers mesos de vida dels seus fills sense preocupacions financeres o laborals.<\/p>\n L'entitat encarregada de regular, gestionar i pagar aquestes prestacions \u00e9s la Caixa Andorrana de Seguretat Social, coneguda popularment com la CASS Andorra<\/strong>. Aquest organisme p\u00fablic ha anat actualitzant les seves normatives per oferir m\u00e9s cobertures i facilitats. Amb data juliol de 2026, ha entrat en vigor una novetat molt important per a les fam\u00edlies: l'aplicaci\u00f3 de la \u00abDisposici\u00f3 transit\u00f2ria novena\u00bb, que regula espec\u00edficament l'ampliaci\u00f3 del per\u00edode de descans per naixement i cura d'un menor.<\/p>\n Per als qui decideixen treballar a Andorra<\/strong>, ja sigui atrets per la seva excel\u00b7lent qualitat de vida, la seva baixa fiscalitat o el seu entorn natural inigualable, con\u00e8ixer com funcionen aquestes prestacions \u00e9s fonamental. Aquesta nova actualitzaci\u00f3 no nom\u00e9s modernitza el marc laboral del pa\u00eds, sin\u00f3 que tamb\u00e9 aporta una enorme tranquil\u00b7litat als professionals estrangers que busquen establir un projecte de vida s\u00f2lid i equilibrat al Principat.<\/p>\n La \u00abDisposici\u00f3 transit\u00f2ria novena\u00bb \u00e9s una mesura legal dissenyada per estructurar la transici\u00f3 cap a un model de permisos parentals m\u00e9s ampli i equitatiu. El seu objectiu principal \u00e9s permetre la ampliaci\u00f3 paternitat Andorra<\/strong> de manera progressiva i ordenada, assegurant que tant les empreses com les arques de la seguretat social puguin assumir els costos i la log\u00edstica de les abs\u00e8ncies temporals dels treballadors.<\/p>\n Abans de la implementaci\u00f3 d'aquestes reformes, els permisos de paternitat al pa\u00eds eren considerablement m\u00e9s curts que els de maternitat, cosa que dificultava un repartiment equitatiu de les tasques de crian\u00e7a des del primer dia. Amb els canvis consolidats a mitjans del 2026, el per\u00edode de descans s'amplia notablement, equiparant les condicions dels pares als est\u00e0ndards de benestar dels pa\u00efsos ve\u00efns de la Uni\u00f3 Europea.<\/p>\n \u00c9s molt important destacar que aquesta normativa est\u00e0 espec\u00edficament dirigida a les \u00abpersones assalariades i assimilades\u00bb que cotitzen a la seguretat social Andorra<\/strong>. A la legislaci\u00f3 andorrana, es defineix com a assalariat tot aquell que presta els seus serveis per compte ali\u00e8 sota la direcci\u00f3 d'un ocupador. El terme \u00abassimilat\u00bb engloba certs perfils com a administradors de societats que fan feines actives i que, per la seva naturalesa, s'enquadren en aquest r\u00e8gim de protecci\u00f3 social a efectes de prestacions de paternitat i maternitat.<\/p>\n Per fer efectiva aquesta ampliaci\u00f3 de la baixa per paternitat, la CASS ha habilitat un tr\u00e0mit espec\u00edfic. El document principal que has de presentar \u00e9s el formulari CASS 0049D<\/strong>, el nom oficial del qual \u00e9s \u00abNotificaci\u00f3 per a l'ampliaci\u00f3 del per\u00edode de descans per paternitat (Disposici\u00f3 transit\u00f2ria novena)\u00bb<\/em>.<\/p>\n Aquest formulari \u00e9s, en ess\u00e8ncia, la notificaci\u00f3 formal que el treballador i l'empresa han de remetre a la CASS per sol\u00b7licitar que s'apliquin les setmanes addicionals de descans previstes a la nova llei. Sense la presentaci\u00f3 correcta d'aquest document, la seguretat social no podr\u00e0 processar el pagament de la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica corresponent a l'ampliaci\u00f3 del per\u00edode.<\/p>\n Abans de descarregar i iniciar la tramitaci\u00f3 del formulari CASS-0049D, el sol\u00b7licitant ha de complir una s\u00e8rie de requisits indispensables:<\/p>\n Per emplenar el document sense errors, cal completar amb claredat totes les dades personals del progenitor, les dades identificatives de l'empresa, i especificar de manera precisa les dates d'inici i fi tant del per\u00edode ordinari de paternitat com de l'ampliaci\u00f3 que se sol\u00b7licita sota la disposici\u00f3 transit\u00f2ria novena.<\/p>\n Tramitar una baixa de paternitat en un pa\u00eds estranger pot semblar complex al principi, per\u00f2 el sistema andorr\u00e0 \u00e9s for\u00e7a \u00e0gil si se segueixen els passos correctes. A continuaci\u00f3, us expliquem com procedir de principi a fi:<\/p>\n El respecte pels terminis \u00e9s crucial al mercat laboral andorr\u00e0. Has de notificar a la teva empresa amb la major antelaci\u00f3 possible la teva intenci\u00f3 de gaudir del perm\u00eds de paternitat a Andorra<\/strong> i de la posterior ampliaci\u00f3. Tot i que la llei marca uns terminis m\u00ednims de preav\u00eds, l'ideal \u00e9s comunicar-ho per escrit unes quantes setmanes abans de la data prevista del part perqu\u00e8 el departament de recursos humans pugui planificar la teva substituci\u00f3 o reorganitzar les tasques.<\/p>\n En el moment en qu\u00e8 es produeix el naixement (habitualment a l'Hospital Nostra Senyora de Meritxell, el centre m\u00e8dic de refer\u00e8ncia al pa\u00eds), l'equip m\u00e8dic us lliurar\u00e0 el corresponent certificat de naixement. Aquest document \u00e9s vital, ja que \u00e9s la prova legal que justifica linici del dret a la prestaci\u00f3 davant la seguretat social Andorra<\/strong>.<\/p>\n Amb el certificat de naixement i el formulari CASS 0049D<\/strong> degudament signat per tu i per la teva empresa, arriba el moment de formalitzar la sol\u00b7licitud. Tens dues vies principals per fer-ho:<\/p>\n Un cop lliurada la documentaci\u00f3, la CASS revisar\u00e0 les dades i l'historial de cotitzaci\u00f3. A trav\u00e9s del portal personal de la CASS, podr\u00e0s consultar l'estat de la sol\u00b7licitud. En el moment en qu\u00e8 sigui aprovada, rebr\u00e0s una notificaci\u00f3 oficial i s'iniciaran els ingressos mensuals directes al compte bancari andorr\u00e0 que hagis facilitat al formulari.<\/p>\n Una de les preguntes m\u00e9s freq\u00fcents entre els futurs pares que resideixen al Principat \u00e9s: quant cobrar\u00e9 mentre estigui de baixa?<\/em> La resposta \u00e9s molt positiva per al treballador.<\/p>\n A Andorra, la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica per paternitat cobreix el 100% de la base reguladora<\/strong> del salari del treballador. Aix\u00f2 significa que, a efectes pr\u00e0ctics, continuar\u00e0s percebent l'equivalent al sou net mensual habitual durant tot el temps que duri el descans per paternitat, incloent-hi el per\u00edode de l'ampliaci\u00f3 sol\u00b7licitada amb el formulari CASS-0049D.<\/p>\n Pel que fa a qui assumeix aquest cost, \u00e9s important aclarir que el salari no ho paga la teva empresa<\/strong> durant aquest per\u00edode. \u00c9s la pr\u00f2pia CASS Andorra<\/strong> qui assumeix de manera directa el pagament de la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica al treballador. El rol de l'empresa es limita a tramitar la baixa, signar la documentaci\u00f3 requerida i suspendre temporalment el contracte de treball (mantenint, per descomptat, el teu lloc garantit quan tornis).<\/p>\n Des del punt de vista fiscal, el Principat d'Andorra t\u00e9 un r\u00e8gim impositiu molt atractiu. Les prestacions per paternitat estan subjectes a la normativa de l'impost sobre la renda de les persones f\u00edsiques (IRPF) andorr\u00e0. Tot i aix\u00f2, pel fet que el tipus impositiu m\u00e0xim d'aquest impost al pa\u00eds \u00e9s de tan sols el 10% (i s'aplica a partir de trams exempts molt generosos de fins a 24.000 euros anuals per a rendes individuals), l'impacte fiscal sobre la teva prestaci\u00f3 per paternitat ser\u00e0 m\u00ednim o nul en comparaci\u00f3 amb la gran majoria de pa\u00efsos europeus.<\/p>\n En resum, l'ampliaci\u00f3 dels drets de paternitat \u00e9s un reflex del comprom\u00eds d'Andorra amb el benestar dels residents. Si ets pare aviat, assegura't de descarregar a temps el formulari CASS-0049D, coordinar-te amb la teva empresa i gaudir d'aquesta etapa \u00fanica amb total tranquil\u00b7litat econ\u00f2mica i familiar.<\/p>\n Si est\u00e0s planejant la teva paternitat o t'acabes de traslladar a Andorra, assegura't d'estar al dia amb la seguretat social. A Andorra Insiders t'ajudem a gestionar tots els tr\u00e0mits de resid\u00e8ncia, CASS i fiscalitat perqu\u00e8 nom\u00e9s et preocupis del que realment importa. Contacta'ns avui per a una assessoria personalitzada!<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Introducci\u00f3n: La evoluci\u00f3n de los derechos de paternidad en Andorra Si est\u00e1s pensando en dar el paso y trasladar tu vida al Principado, o si ya est\u00e1s residiendo aqu\u00ed, hay ciertos aspectos del d\u00eda a d\u00eda que debes conocer al detalle. Uno de los pilares m\u00e1s importantes para cualquier familia, tanto si acabas de llegar … Llegiu m\u00e9s<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11151,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[928,863,927,926,920],"class_list":["post-11153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-ampliacion-paternidad-andorra","tag-cass-andorra","tag-formulario-cass-0049d","tag-permiso-de-paternidad-en-andorra","tag-seguridad-social-andorra-maternidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Qu\u00e8 \u00e9s la Disposici\u00f3 Transit\u00f2ria Novena de la CASS?<\/h2>\n
Formulari CASS-0049D: La clau per sol\u00b7licitar l'ampliaci\u00f3 del perm\u00eds<\/h2>\n
\n
Guia pas a pas: Com tramitar la baixa per paternitat a Andorra<\/h2>\n
Pas 1: Comunicaci\u00f3 pr\u00e8via a l'ocupador a Andorra<\/h3>\n
Pas 2: Obtenci\u00f3 del certificat m\u00e8dic de naixement o adopci\u00f3<\/h3>\n
Pas 3: Presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud davant la CASS<\/h3>\n
\n
Pas 4: Seguiment de l'estat del tr\u00e0mit i recepci\u00f3 de la prestaci\u00f3<\/h3>\n
Drets econ\u00f2mics durant el descans de paternitat<\/h2>\n