{"id":11138,"date":"2026-07-01T12:32:40","date_gmt":"2026-07-01T10:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/andorrainsiders.com\/prestacion-maternidad-andorra\/"},"modified":"2026-07-01T12:32:40","modified_gmt":"2026-07-01T10:32:40","slug":"prestacion-maternidad-andorra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/prestacio-maternitat-andorra\/","title":{"rendered":"Prestaci\u00f3 per maternitat Andorra: Guia del subsidi CASS"},"content":{"rendered":"<h2>Introducci\u00f3: La baixa per maternitat a Andorra i el paper de la CASS<\/h2>\n<p>Andorra s&#039;ha consolidat els darrers anys com una de les destinacions m\u00e9s atractives d&#039;Europa per viure, treballar i emprendre. Si t&#039;has traslladat recentment al Principat o planejes formar una fam\u00edlia aqu\u00ed, \u00e9s fonamental que coneguis com funciona el sistema de protecci\u00f3 social. A difer\u00e8ncia d&#039;altres pa\u00efsos del nostre entorn, la <strong>seguretat social Andorra maternitat<\/strong> ofereix un marc de cobertura excel\u00b7lent i molt protector per a les fam\u00edlies, gestionat de manera centralitzada per la <strong>Cas<\/strong> (<em>Caixa Andorrana de Seguretat Social<\/em>).<\/p>\n<p>Per a qualsevol treballadora estrangera que resideix al pa\u00eds, enfrontar-se als tr\u00e0mits administratius pot generar certs dubtes. Per sort, l&#039;administraci\u00f3 andorrana destaca per la seva agilitat i proximitat. En aquest context, el tr\u00e0mit clau per sol\u00b7licitar el teu subsidi econ\u00f2mic durant el descans maternal \u00e9s el <strong>formulari CASS 0136A<\/strong>. Aquest document oficial, actualitzat a data de juny de 2026, \u00e9s el canal que heu d&#039;utilitzar per formalitzar la vostra sol\u00b7licitud davant la seguretat social.<\/p>\n<p>Aquesta guia detallada t&#039;explicar\u00e0 tot el que cal saber sobre la <strong>prestaci\u00f3 per maternitat Andorra<\/strong>, centrant-se especialment en el col\u00b7lectiu de persones assalariades i assimilades. T&#039;ajudarem a entendre els requisits, la durada de la baixa i com emplenar aquest formulari pas a pas perqu\u00e8 no tinguis cap contratemps.<\/p>\n<h2>Qu\u00e8 \u00e9s la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica per maternitat de la CASS?<\/h2>\n<p>La prestaci\u00f3 econ\u00f2mica per descans de maternitat \u00e9s un subsidi que ofereix la seguretat social andorrana per compensar la p\u00e8rdua dingressos que pateix una treballadora en suspendre la seva activitat laboral a causa del naixement dun fill, adopci\u00f3 o acolliment. \u00c9s el que comunament anomenem la <strong>baixa per maternitat Andorra<\/strong>.<\/p>\n<p>Aquest subsidi est\u00e0 espec\u00edficament dissenyat per a les persones enquadrades en el r\u00e8gim de <strong>CASS maternitat assalariats<\/strong>, aix\u00ed com per a aquelles persones \u00abassimilades\u00bb (per exemple, persones que reben prestacions per desocupaci\u00f3 o incapacitat temporal que cotitzen a la seguretat social). L\u201fobjectiu prioritari d\u201faquesta mesura \u00e9s doble:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Garantir la salut i el benestar<\/strong> de la mare gestant i del nounat durant les primeres setmanes de vida, promovent el descans f\u00edsic i psicol\u00f2gic necessari.<\/li>\n<li><strong>Evitar qualsevol perjudici econ\u00f2mic<\/strong> o discriminaci\u00f3 laboral, assegurant que la mare rebi un suport equivalent al seu salari habitual mentre es dedica en exclusiva a la cura del fill.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9s important destacar que a Andorra aquesta prestaci\u00f3 \u00e9s un dret individual i est\u00e0 fortament recolzada pels pressupostos de la CASS, cosa que garanteix el cobrament puntual i l&#039;estabilitat dels ingressos familiars durant aquest per\u00edode tan especial.<\/p>\n<h2>Requisits per sol\u00b7licitar el subsidi de maternitat a Andorra<\/h2>\n<p>Per poder accedir a la <strong>prestaci\u00f3 per maternitat Andorra<\/strong>, la seguretat social exigeix el compliment d&#039;una s\u00e8rie de requisits de cotitzaci\u00f3 i afiliaci\u00f3. Aquests requisits asseguren que la sol\u00b7licitant forma part activa del sistema productiu del pa\u00eds. A continuaci\u00f3, et detallem les condicions que has de complir:<\/p>\n<h3>1. Afiliaci\u00f3 i situaci\u00f3 d&#039;alta<\/h3>\n<p>Has d&#039;estar degudament afiliada a la CASS i en situaci\u00f3 d&#039;alta (activa al teu lloc de treball) o en una situaci\u00f3 assimilada a l&#039;alta a la data en qu\u00e8 comenci el teu per\u00edode de descans per maternitat. Si est\u00e0s treballant per compte d&#039;altri per a una empresa andorrana, aquest pas sol estar cobert autom\u00e0ticament des de la teva contractaci\u00f3.<\/p>\n<h3>2. Per\u00edode m\u00ednim de cotitzaci\u00f3 pr\u00e8via<\/h3>\n<p>La CASS exigeix que h\u00e0giu cotitzat un m\u00ednim de dies abans del part o de la data d&#039;inici del descans. En general, se sol\u00b7licita haver cotitzat almenys <strong>40 dies<\/strong> durant els 12 mesos anteriors a la data de l&#039;inici del descans per maternitat. Aquest requisit \u00e9s molt accessible en comparaci\u00f3 amb altres pa\u00efsos europeus, facilitant la cobertura a treballadores que fa poc temps que s\u00f3n al Principat.<\/p>\n<h3>3. Situaci\u00f3 per a residents estrangeres nouvingudes<\/h3>\n<p>Si ets una resident estrangera que s&#039;acaba d&#039;establir a Andorra i et quedes embarassada, has de prestar especial atenci\u00f3 als temps de cotitzaci\u00f3. Si cotitzaves en un altre pa\u00eds amb conveni bilateral de seguretat social amb Andorra (com Espanya, Fran\u00e7a o Portugal), part d&#039;aquests per\u00edodes podrien computar sota certes condicions. Aix\u00f2 no obstant, l&#039;ideal \u00e9s que comencis a cotitzar en el r\u00e8gim andorr\u00e0 com m\u00e9s aviat millor per evitar llacunes de cobertura.<\/p>\n<h2>Pas a pas: Com emplenar i tramitar el Formulari CASS \u2013 0136A<\/h2>\n<p>El proc\u00e9s per sol\u00b7licitar la teva prestaci\u00f3 econ\u00f2mica passa obligat\u00f2riament per emplenar i presentar el <strong>formulari CASS 0136A<\/strong>, el nom t\u00e8cnic oficial del qual \u00e9s <em>\u00abSol\u00b7licitud de prestaci\u00f3 econ\u00f2mica del descans per maternitat de la seguretat social (Persona assalariada i assimilada)\u00bb<\/em>. Tot i que el nom oficial del formulari i del web de la CASS estigui en catal\u00e0 (idioma oficial del pa\u00eds), el tr\u00e0mit \u00e9s senzill de seguir. Aqu\u00ed us expliquem com procedir en castell\u00e0.<\/p>\n<h3>Pas 1: Descarregar el formulari oficial<\/h3>\n<p>Pots obtenir el formulari de manera totalment gratu\u00efta a trav\u00e9s de la seu electr\u00f2nica de la CASS o acudint a les oficines f\u00edsiques a Andorra la Vella. Assegureu-vos de descarregar la versi\u00f3 actualitzada al 2026 per evitar que et rebutgin la sol\u00b7licitud per utilitzar un format antic.<\/p>\n<h3>Pas 2: Emplenar els camps obligatoris del document<\/h3>\n<p>El formulari es divideix en diverses seccions molt clares que haur\u00e0s de completar amb lletra llegible o preferiblement en format digital abans d&#039;imprimir-lo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dades de la persona sol\u00b7licitant:<\/strong> Aqu\u00ed heu d&#039;introduir les vostres dades personals com a mare biol\u00f2gica o adoptant (nom, cognoms, n\u00famero de cens\/DNI\/passaport, n\u00famero d&#039;afiliaci\u00f3 a la CASS i dades de contacte).<\/li>\n<li><strong>Dades del naixement, adopci\u00f3 o acolliment:<\/strong> Data prevista de part o data real del naixement, aix\u00ed com el nombre de fills.<\/li>\n<li><strong>Dades laborals i de l&#039;empresa:<\/strong> Nom de l&#039;empresa on treballes, el teu salari base de cotitzaci\u00f3 i la data d&#039;inici del descans per maternitat.<\/li>\n<li><strong>Dades banc\u00e0ries:<\/strong> \u00c9s fonamental aportar el teu n\u00famero de compte bancari (IBAN) d&#039;una entitat financera que operi a Andorra perqu\u00e8 la CASS pugui fer els ingressos mensuals de la prestaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Pas 3: Reunir la documentaci\u00f3 annexa obligat\u00f2ria<\/h3>\n<p>Perqu\u00e8 la CASS aprovi la teva sol\u00b7licitud, has d&#039;acompanyar el <strong>formulari CASS 0136A<\/strong> dels documents seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Certificat m\u00e8dic de naixement:<\/strong> Em\u00e8s pel ginec\u00f2leg o obstetra de l&#039;hospital (habitualment l&#039;Hospital Nostra Senyora de Meritxell) que en certifiqui el part o la data prevista.<\/li>\n<li><strong>Llibre de fam\u00edlia o certificat de naixement del registre civil:<\/strong> Un cop inscrit el nad\u00f3 al Registre Civil d&#039;Andorra.<\/li>\n<li><strong>Declaraci\u00f3 de l&#039;empresa:<\/strong> Un document on l&#039;empresa ratifiqui que inicies el teu descans per maternitat a la data indicada i detoni les teves \u00faltimes bases de cotitzaci\u00f3 (tot i que la CASS ja disposa d&#039;aquestes dades, sol agilitzar el proc\u00e9s).<\/li>\n<li><strong>C\u00f2pia del document d&#039;identitat (passaport o targeta de resid\u00e8ncia andorrana).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Un cop tinguis tot llest, pots presentar la documentaci\u00f3 de forma presencial a les oficines de la CASS o mitjan\u00e7ant els canals digitals habilitats si disposes de signatura electr\u00f2nica andorrana.<\/p>\n<h2>Durada i quantia de la baixa de maternitat a Andorra el 2026<\/h2>\n<p>Un dels punts forts de residir i de treballar a Andorra \u00e9s el gener\u00f3s r\u00e8gim de descans maternal que ofereix la legislaci\u00f3 laboral del Principat. A continuaci\u00f3, desglossem quant de temps podr\u00e0s gaudir amb el teu nad\u00f3 i quants diners rebr\u00e0s durant aquest per\u00edode.<\/p>\n<h3>De quantes setmanes disposes?<\/h3>\n<p>La <strong>baixa per maternitat Andorra<\/strong> t\u00e9 una durada est\u00e0ndard de <strong>20 setmanes ininterrompudes<\/strong>. Aquesta xifra situa Andorra per davant de la mitjana europea (per exemple, a Espanya la baixa est\u00e0ndard \u00e9s de 16 setmanes). Aquestes 20 setmanes es poden distribuir de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n<ul>\n<li>La mare pot optar per iniciar el descans fins a 4 setmanes abans de la data del part.<\/li>\n<li>\u00c9s obligatori prendre un per\u00edode m\u00ednim de descans de 6 setmanes immediatament posteriors al part per garantir la recuperaci\u00f3 f\u00edsica de la mare.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Com es calcula limport de la prestaci\u00f3?<\/h3>\n<p>La quantia econ\u00f2mica de la prestaci\u00f3 \u00e9s molt favorable: equival al <strong>100% de la base de cotitzaci\u00f3 mitjana<\/strong> de la treballadora durant els mesos previs a la baixa. En termes pr\u00e0ctics, aix\u00f2 significa que seguir\u00e0s percebent pr\u00e0cticament el mateix salari net que quan estaves treballant en actiu, sense patir retallades significatives. El pagament el realitza directament la CASS de forma mensual al compte bancari que hagis facilitat al formulari.<\/p>\n<h3>Ampliacions del per\u00edode de baixa<\/h3>\n<p>La llei andorrana contempla ampliacions del per\u00edode de descans de 20 setmanes en les situacions espec\u00edfiques seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Part m\u00faltiple:<\/strong> S&#039;hi afegeixen 2 setmanes addicionals per cada fill a partir del segon.<\/li>\n<li><strong>Discapacitat del nounat:<\/strong> Es concedeixen setmanes addicionals per assegurar latenci\u00f3 que requereix el nad\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Complicacions m\u00e8diques del part:<\/strong> Si es deriven situacions que afectin greument la salut de la mare, es pot prorrogar sota estricte control m\u00e8dic de la CASS.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusi\u00f3 i Consells per a una tramitaci\u00f3 sense retards<\/h2>\n<p>L\u00b4arribada d\u00b4un nou membre a la fam\u00edlia \u00e9s una etapa plena d\u00b4emocions i canvis. L&#039;\u00faltima cosa que desitges \u00e9s perdre temps en trucades telef\u00f2niques o visites repetides a les oficines p\u00fabliques per culpa d&#039;una paperassa mal gestionada. Per aix\u00f2, sol\u00b7licitar la <strong>prestaci\u00f3 per maternitat Andorra<\/strong> amb antelaci\u00f3 i de forma ordenada \u00e9s la millor garantia de tranquil\u00b7litat.<\/p>\n<p>Per assegurar que el teu expedient es resolgui de manera r\u00e0pida i sense incid\u00e8ncies, et recomanem seguir aquests consells senzills:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prepara la documentaci\u00f3 abans de donar a llum:<\/strong> Descarrega el <strong>formulari CASS 0136A<\/strong> setmanes abans de la data probable de part, omple les teves dades personals i tingues localitzat el teu compte bancari andorr\u00e0.<\/li>\n<li><strong>Comunica&#039;t amb la teva empresa:<\/strong> Mantingues una relaci\u00f3 fluida amb el departament de recursos humans de la teva empresa perqu\u00e8 preparin el certificat de cessament temporal d&#039;activitat amb rapidesa un cop neixi el nad\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Atenci\u00f3 als terminis:<\/strong> Presenta la sol\u00b7licitud tan aviat com tinguis el certificat de naixement. Encara que la CASS sol abonar de forma retroactiva, com m\u00e9s aviat inici\u00efs el tr\u00e0mit, abans rebr\u00e0s el primer ingr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Andorra ofereix un entorn excel\u00b7lent per criar els teus fills, amb un sistema de salut de primer nivell i unes cobertures socials envejables. Omplir correctament el formulari de maternitat de la CASS \u00e9s el primer pas administratiu per gaudir de la teva maternitat amb la seguretat econ\u00f2mica que tu i la teva fam\u00edlia us mereixeu.<\/p>\n<p><!--\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 es el formulario CASS - 0136A?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Es el documento oficial de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) que deben rellenar y presentar las personas asalariadas y asimiladas en Andorra para solicitar formalmente el pago de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por el descanso de maternidad.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto tiempo dura la baja por maternidad en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La duraci\u00f3n est\u00e1ndar de la baja por maternidad en el Principado de Andorra es de 20 semanas consecutivas, las cuales se pueden distribuir antes y despu\u00e9s del parto, garantizando siempre un periodo de descanso obligatorio para la madre tras el nacimiento.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQui\u00e9n paga la baja por maternidad en Andorra y cu\u00e1nto se cobra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La prestaci\u00f3n es financiada y pagada directamente por la CASS. La cuant\u00eda econ\u00f3mica equivale, por norma general, al 100% de la base de cotizaci\u00f3n de la trabajadora, de modo que no se produce una p\u00e9rdida de poder adquisitivo durante el descanso.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuede un padre solicitar parte de este subsidio en Andorra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed, la legislaci\u00f3n de Andorra prev\u00e9 un descanso por paternidad propio y tambi\u00e9n permite, bajo ciertas condiciones espec\u00edficas y de mutuo acuerdo, transferir o compartir algunas semanas del periodo de descanso de maternidad con el otro progenitor.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n--><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n: La baja por maternidad en Andorra y el papel de la CASS Andorra se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os como uno de los destinos m\u00e1s atractivos de Europa para vivir, trabajar y emprender. Si te has trasladado recientemente al Principado o est\u00e1s planeando formar una familia aqu\u00ed, es fundamental que conozcas c\u00f3mo funciona &#8230; <a title=\"Prestaci\u00f3 per maternitat Andorra: Guia del subsidi CASS\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/prestacio-maternitat-andorra\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Prestaci\u00f3 per maternitat Andorra: Guia del subsidi CASS\">Llegiu m\u00e9s<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11067,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[918,921,919,917,920],"class_list":["post-11138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-baja-por-maternidad-andorra","tag-cass-maternidad-asalariados","tag-formulario-cass-0136a","tag-prestacion-por-maternidad-andorra","tag-seguridad-social-andorra-maternidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11138\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorrainsiders.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}